突出五個強化 做好企業黨風廉政工作

張杰克

摘 要：黨的十八大以來，黨中央對反腐倡廉工作作出一系列重大決策部署，全黨全國上下思維方式、工作導向和工作作風發生了重大轉變。企業紀檢監察組織和紀檢監察干部作為整個社會的基本單元，要主動適應新形勢變化，時刻保持清醒頭腦，運用新思想、新要求武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為企業健康發展保駕護航。

關鍵詞：五個強化；企業；黨風廉政

0引言

黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分。加強黨風廉政建設，是維護黨的性質，使黨始終保持先進性和純潔性的根本保證。企業是我們黨執政的重要基礎，是經濟社會發展的重要支柱，因此，加強企業黨風廉政建設意義非常重大。

1強化制度建設

在工作中，有些問題反復出現、屢禁不止，一是說明制度建設還不夠健全、不夠到位，二是說明制度執行還不夠嚴格。必須把制度建設作為根本之舉，要認真落實集團公司懲防體系工作規劃，懲防體系建設要植根于內部控制等基本制度，有機融入企業管理，把反腐倡廉的要求寓于企業決策和生產經營管理環節。要及時梳理現有干部人事、財務資金、物資采購、市場營銷等規章制度，缺失的抓緊建立補充，過時的盡快修訂完善。要堅持用制度管權管財、管事管物、管人管己，規范領導干部用權行為，嚴格工作程序、優化工作流程，形成人人議事講規則、辦事講程序、行為講規范。要堅持問題導向，認真分析企業生產經營管理中存在的問題，解決問題、堵塞漏洞、提高效率。要嚴格執行領導人員收入申報、禮品登記、重大事項報告，以及重點工作督查督辦、限時辦結等制度，認真執行領導人員任職回避制度。要建立健全制度執行監督和問責機制，加強對制度執行情況的監督檢查，嚴厲查處有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等破壞制度的行為，讓制度剛性運行，著力增強制度執行力。

2強化宣傳教育

深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，特別是要抓好政治品質和道德品質教育、崗位廉潔教育和警示教育，創新教育形式、豐富教育內容，改變過去那種不分對象、不分層次、流于形式的教育方式，完善分層分類培訓教育機制，進一步增強教育的針對性和實效性。對班子成員領導干部要重點加強黨性黨風黨紀教育、民主集中制原則教育；對財務、供銷、機電、人資等重點崗位人員，要加強業務管理制度、法律法規及廉潔從業教育；對一般黨員、職工群眾，重點加強黨紀教育和職業道德教育。可以開展多種多樣的廉潔教育活動，如征集自創廉潔短信，定期給黨員干部、重點崗位人員發送廉潔短信；利用企業內部電影院等設備，播放廉政宣傳片；開展“以身邊事教育身邊人”活動，以集團內部違紀違法事件或人物為案例進行警示教育；倡導“廉內助”，家庭助廉；開展兗礦“三廉六端”廉潔文化進機關、進車間、進班組“落地生根”活動等。以常抓不懈的廉政教育作為營造風清氣正的氛圍之基。

3強化作風建設

“工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨同人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”可見優良的企業風氣是推動企業發展的強大力量。干部的作風決定著企風。紀檢監察部門要切實履行好協助企業黨政抓好作風建設的職能，著力塑造優良企風。要堅決貫徹作風建設新規定，對照《八項規定》要求，深入分析作風建設方面存在的問題，明確加強和改進作風建設的目標要求、主要任務和具體措施。要從“吃點、用點、拿點”這樣的點滴小事、具體細節抓起，從用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費、借婚喪喜慶事宜收錢斂財等抓起。要探索作風建設長效機制，如教育引導機制、黨委理論中心組學習、干部教育培訓等機制，推動黨員干部學習經常化、制度化、規范化；強化作風建設責任落實機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制，加大考核和追究力度；創新作風建設評價監督機制，通過民主評議、述職述廉等途徑，加強作風建設情況的評價，把評價結果，作為干部年度考核、提拔任用的重要依據。而抓作風重在堅持、成效出在堅持，紀檢監察部門要牢固樹立“經常抓、長期抓”的思想，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭抓作風建設，堅決糾正和嚴肅查處違反規定的行為。

4強化查辦案件和效能監察

在查辦案件中，一定要旗幟鮮明，態度堅決，勇于亮劍。按照中紀委和集團公司紀委部署，要嚴肅查辦利益輸送、違規擔保、商業賄賂、違規招投標、貪污賄賂、失職瀆職、侵害企業和職工利益等七類案件。實行領導包案、目標管理、辦案組長負責制、辦案人員統一調配和辦案基金規范使用等“五項制度”，提高查辦案件的實效。建立健全查辦案件組織協調機制，加強同司法機關協調配合，對涉嫌違法犯罪的及時移交司法機關處理。在堅持從嚴查處領導干部違紀違法案件的同時，著力解決員工群眾反映強烈的突出問題，做到抓早抓小，防微杜漸，堅決遏制不良風氣發展蔓延。要加強對重大典型案件的剖析研究，做到查處一起重大案件、教育一批干部、完善一套制度，努力提高辦案的和綜合效果。

5強化自身隊伍建設

加強對紀檢監察自身隊伍的凈化與建設，對進一步落實監督責任、推進黨風廉政建設提供了堅實的人力保障。作為紀檢監察干部，一定要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的理念，準確把握“轉職能、轉方式、轉作風”的科學內涵，正人先正己、執紀先守紀，求真務實、勇于擔當。要切實提高紀檢監察隊伍的政治、業務素質和整體工作水平，部分紀檢干部業務不精通，辦案能力不足，缺乏財會、審計等專業知識，難于適應新形勢下強化監督檢查、辦案工作的需要，要引導他們認真學習紀檢監察業務知識、國有企業改革的一系列方針政策，熟悉和掌握企業經營管理、生產方面的相關知識，不斷提高履行職責的能力和水平。要定好位，“耕好自家地”，抓好履行監督、執紀、問責三大主要職責，聚焦作風建設、懲治腐敗、預防腐敗三大主要任務，把不該管的工作交還給主責部門，把該管的切實管好，做到不缺位、不越位、不錯位。

6結語

綜上所述，黨風廉政建設對于促進企業形成清風正氣，積極營造良好發展環境和推進黨風建設和反腐倡廉工作意義重大。突出五個強化，做好黨風廉政建設工作，能為促進企業改革發展創造良好的政治環境。

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（作者單位：兗州煤業鄂爾多斯能化有限公司，內蒙古 鄂爾多斯 017010）