為了提高班主任積極性,福建省福州市出臺(tái)了班主任考評(píng)新方案(《福州市班主任等級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》)。將班主任考評(píng)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等級(jí),其中考評(píng)為優(yōu)秀的班主任每人每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,良好、合格等級(jí)每人每學(xué)年分別獎(jiǎng)勵(lì)8000元、6000元,考評(píng)不合格者不享受獎(jiǎng)勵(lì)。
據(jù)介紹,對(duì)考評(píng)等級(jí)實(shí)行比例控制,原則上優(yōu)秀等級(jí)數(shù)不超過(guò)班主任總數(shù)的30%、良好比例不超過(guò)50%、合格和不合格的控制在20%以內(nèi)。班主任等級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)金為一次性專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),所需資金由同級(jí)財(cái)政部門(mén)予以專項(xiàng)安排。等級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)金從2016至2017學(xué)年開(kāi)始執(zhí)行,于每年教師節(jié)后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放到位。
(據(jù)《教育時(shí)報(bào)》)