新醫改背景下如何開展醫院黨建工作

何斌

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-02

摘 要 隨著新醫改政策的發布，醫院黨建工作的開展應與時俱進。在深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會的精神基礎上，如何規范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質、開展黨的群眾路線教育實踐活動、加強機關黨的思想，組織，作風，制度和反腐倡廉建設等是醫院開展黨建工作的重心。因此，本文就新醫改背景下如何開展醫院黨建工作進行了深入的探究。

關鍵詞 新醫改 開展 醫院 黨建工作

隨著社會的發展，人們對生活的要求也在不斷提高，醫院成了社會各界人士重點關注的目標。醫院需要改變舊的黨建工作體制，在貫徹黨的“十八大”精神下，實行新的黨建工作，以便于適應新的形勢，更好的開展醫院黨建工作。

一、醫院黨建工作中存在的主要問題

（一）醫院對黨建工作重視程度不夠

醫院對黨建工作的重視遠遠比不上醫院對主要工作的重視，在實際的工作中，很多醫院領導認為黨建工作只是一個強制性的任務，隨便開展一下就完了，而醫院的主要工作不僅能為醫院帶來不菲的經濟效益，同時還能為自己博得不錯的名聲，相比于黨建工作為自己帶來的利益簡直少之又少。這樣個錯誤的認識直接導致醫院的黨建工作不受重視。

（二）醫院黨務工作者專業素質較低

醫院黨務工作者的專業素質水平直接影響到醫院開展黨建工作的水平。醫院是專業性較強的單位，從事醫院工作的人員大多數對黨建工作方面不是特別的了解，且醫院的黨建工作人員多是醫院的醫療技術人員兼任。這就導致了這些黨務工作人員自身對于黨建工作的理論知識不夠扎實，黨建工作經驗缺乏，并且這些黨務工作人員雖然經過擁有專業理論和實務方面人員的培訓，但是大多數平時的工作任務繁忙，對黨建工作的特點和具體操作缺乏系統的認知，從而客觀上局限了醫院黨建工作的創新和發展。

（三）醫院黨建工作缺乏活力

由于受制度和環境等因素的影響，大多數醫院的基層黨組織工作缺乏活力。黨組織工作在工作內容上，只限于發展黨員、傳達文件和加強思想覺悟；在活動內容上，由于受經費，場地的影響，基層黨建工作很難進行愉悅的，輕松的，有活力的的開展；在工作形式上，常常采用召開會議的方式進行學習，傳統的工作模式較為枯燥，缺乏吸引力，很容易讓人產生厭惡的情緒，使得黨建工作得不到有效的開展。

二、醫院開展黨建工作的重要意義

（一）有利于增強黨組織團隊凝聚力

俗話說，人與人之間感情才是最重要的紐帶通過加強醫院的黨建工作，把不同部門的人員聚集在一起，充分的發揮黨建工作的作用，提高黨組織的和諧發展能力，使醫院的全體職工凝聚一堂，團結一致，齊心合力的為醫院的發展做出努力。

（二）有利于維持良好的醫患關系

醫患的問題是醫院面臨的最多的社會問題，它反映了醫務工作者和患者之間的關系。近年來出現了很多醫患關系僵化的事件，這反映出當前大部分醫務人員在與病患的關系處理上有著嚴重的工作失誤。通過開展實際有效的黨建工作，加強醫務人員與患者的溝通，傾聽患者和家屬對醫院醫療服務的意見和改善建議，對搞好醫患關系有著重要的作用。

（三）有利于提高醫療服務水平

醫院黨建工作可以調動醫務工作人員的職業積極性，根據新時期黨建工作的要求，讓醫務人員了解醫療衛生事業的發展趨勢。在新醫改政策出臺下，只有不斷提高醫院的整體水平，樹立“開拓進取”的理念，才能在醫療服務和技術競爭日益激烈的市場下取得社會和人民的信任。

三、新醫改背景下如何開展醫院的黨建工作

首先，我們要明確在新醫改背景下，黨建工作的指導思想。堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為統領，確立科學發展觀在黨的建設中的指導地位，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關黨組織為載體，以建設“為民、務實、清廉”機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心，大力的弘揚“三思三創”精神，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，以改革創新精神，全面推進黨的建設新的偉大工程。其次是明確黨建工作的目標：（1）領導班子的建設。黨的基礎組織設置要合理，要管理規范，確保組織健全、管理嚴格。（2）黨員的管理。有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產主義理想信念教育，黨的群眾路線教育，黨的基本知識、黨紀、政紀和法制、職業道德、社會公德以及科學文化知識一系列教育。確保黨的路線、方針政策在各支部內順利貫徹的執行，政令暢通。最后才是如何在新醫改的背景下開展黨建工作。

（一）重視黨建工作，提升黨員干部素質

醫院黨建工作是十分重要的黨務工作，醫院領導干部須重視黨建工作，從實際出發，科學制定學習計劃，每周組織黨員干部集中學習，提高黨員干部的理論水平。開展大型討論活動，轉變不適應和不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決制約科學發展的突出問題以及群眾反映的突出問題。圍繞醫院的中心工作，組織開展學習教育活動，明確學習重點，引導黨員干部學習新的理念，不斷提升自身的素質和工作質量。發揮領導干部在學習上的榜樣作用，帶動其他黨員學習，營造開放式、互動式的學習氛圍，提高黨員干部學習的積極性和綜合素質。

（二）深化黨建工作，發揮黨員的模范作用

深化醫院的黨建工作，主要是增強領導對黨建工作的重視。首先，領導要加強自身的管理意識，因為領導是上級與下級之間的主導者，積極的做好管理工作，促進醫院責任制度的完善。并嚴格的要求自己，帶頭參加各種政治學習，做到身先士卒，提高黨員干部“團結友愛、實事求是、廉潔自律”的政治覺悟，改善運行機制，強化內部管理，努力建設整體素質高，服務水平好的領導班子。在學習的過程中，引導黨員干部做好筆記，攢寫心得，組織黨員干部參加各種培訓，不斷提高他們統攬全局，分工合作，分析、解決問題的能力，對表現良好的黨員干部進行褒獎，主動找他們談心，確保其思想健康。

（三）強化黨建工作，創設清風正氣的工作格局

在醫院中實行黨建工作的規范性，制定合理的黨建工作制度，使工作任務和考核同步進行。根據醫院業務情況和黨務情況分別制定管理模式，促進醫療服務、作風建設和思想建設的發展。開展黨性黨風黨紀教育、思想道德教育等，督促黨員干部實踐職業道德、個人品德作風，提倡艱苦奮斗和厲行節約的生活方式，不斷強化作風建設。開展“慵懶”治理活動，提高工作效率，運用宣傳教育，黨內監督，評優等方法，不斷解決不作為、慢作為、假作為等風氣，提高積極協作能力，樹立良好隊伍形象。

四、結語

在新醫改背景下，醫院開展黨建工作，不僅可以促進醫院內部的管理和發展，還能快速適應社會和醫院的發展需求。堅持以黨的指導思想為標準，貫徹落實科學發展觀，加強黨員干部的思想和作風建設，為打造和諧醫院的發展提供了有力的幫助。

參考文獻：

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