醫院黨建工作中的問題與對策思考

顏克鋒

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-02

摘 要 在醫療事業的快速發展和改革下，醫院黨建工作的開展也出現了很多機遇和挑戰。對于醫院黨建工作中出現的問題和改善對策的提出，非常有助于提高黨建工作的水平，從而對醫院團體產生重大的影響，更好的把控團體的思想，促進工作積極性，讓醫生在發展中把控正確的方向，使得醫院進行全面發展。同時也能夠為人們的治療提供保障，減少醫患糾紛的產生。

關鍵詞 醫院 黨建工作 問題 對策

我國的醫療事業進行了多次改革，醫院在改革中也出現了很大的挑戰。醫院黨建工作是醫院的重要組成部分，它關系到醫院的整體發展，和員工的政治思想。所以，醫院黨建工作對于醫院來說是非常重要的。醫院黨建工作在面對改革中也出現了很多困難和挑戰，要想醫院持續發展就得解決目前醫院黨建工作中出現的問題，從實際情況出發進行解決對策。本文主要分析了醫院黨建工作目前的現狀和問題，然后對問題做出了相應的對策，希望有助于醫院黨建工作水平的提高。

一、加強醫院黨建工作的重要性和意義

每個人都會生病，都會去醫院，所以醫院是人類生活中必不可少的一部分。醫院社會構造的重要組成部分，它是向社會提供醫療服務職能的重要場所，也是貫徹和執行黨的方針和路線的重要單位。在黨組織中，醫院組織屬于最基層部分，其黨建工作開展的質量影響著醫院全方面的發展，所以加強醫院黨建工作對于醫院來說是非常有必要的。隨著社會的進步，我國醫療體系也經過不斷改革，在改革中，不斷出現了醫院的各種問題，比如醫患糾紛、不良風氣等，這些都不利于醫院持續性發展。對于這種問題的解決方法，醫院應該從一開始進行防患，將黨的建設思想融入到醫院的發展計劃中。此外，還應該用黨的思想，黨的理論，黨的作風進行指導醫院的工作，這樣才能夠使醫院全方面持續性發展。此外，醫院是我們國家的人才聚集地，有很多醫科專業的人才，隨著思想的轉變，有些醫院工作者對黨的思想產生了動搖。[2]因為這種情況，就很不利于醫院工作的正常開展。因此，醫院將黨建工作融入醫院的規劃中，發揮工作人員的主導作用，才能夠促進工作人員的積極性，增強組織凝聚力，從而促進醫院全面性發展。

二、醫院黨建工作的現狀和問題

（一）不重視黨建工作

從目前各大醫院來看，很多醫院基層人員和領導都不深刻的了解黨建工作的意義，從而造成很多醫院對于黨建工作沒有引起足夠的重視。因為忽略的黨建工作的重要性，使得黨建工作在具體實施操作時受到很多的阻擾。很多領導對于黨建工作認識不足，造成了即使有增強黨建工作的對策，也無法得到認可和運用，這就降低了對黨建工作的積極性，無法讓黨建工作得到提高。在醫院工作人員中，很多工作者都將精力放在了晉升職位和工資薪酬等方面上去了，很少去關注黨建工作，由于這種情況，造成了很多醫院對黨建工作沒有引起該有的重視。

（二）醫院黨建工作運行不完善

現在很多醫院在運行模式中都采用的院長負責制，在工作中什么都有院長決定，這種私人情感帶入到工作中，是極不利于醫院發展的。在實際工作中，由于多方面因素的影響，很多院長對于黨建工作認識存在偏差，造成了黨建工作不能正常開展。此外，很多醫院領導認為院長負責制即黨委也要服從于院長，這就讓黨建工作的運行模式中存在很多薄弱的環節，很多工作都沒有理順。很多醫院還存在黨支部設置不合理的現象，多數醫院只設置一個黨支部，使得管理上存在很多困難，造成很多不必要的麻煩。

（三）醫院黨務工作者專業素養需要提高

醫院黨務動作這專業素顏的高低影響著醫院黨建工作的質量和水平，所以醫院黨務工作者的專業素養是非常重要的。[3]醫院是一門專業性很強的單位，很多醫院不會專門去聘請黨務工作者，多數是引用醫院工作者來勝任這個職位。因為這種情況，就造成了醫院中黨務工作人員缺少經驗，沒有相應的專業素質，從而局限了醫院的發展，從另一方面來說也局限了黨建工作的創新。所以，提高醫院黨務工作人員的專業素養是十分有必要的。

三、醫院黨建工作中出現問題的對策

（一）對醫院黨建工作引起重視

黨建工作開展的基礎和保障就是醫院領導對黨建工作的重視。因此，提高醫院領導對黨建工作的正確認識是非常有必要的。[1]我國黨委部門，可以針對這一情況，在每個省市縣等進行大規模的講座，在講座中，要讓醫院領導層深入的了解到黨建工作給醫院發展帶來的好處，具體的可以講一些事例。對于醫院領導來說，最注重的就是醫院發展，如果他們清楚的知道了黨建工作給醫院帶來的發展，自然就會重視起黨建工作，這樣才能為黨建工作的開展提供保障，提高黨建工作的水平。

（二）創新黨建工作內容和形式

21世紀是網絡發展迅速的時代，黨建工作應該學會與時俱進，利用網絡進行開展。首先黨建工作應該拋棄以往傳統的單一節日活動形式，可以利用網絡拉近與黨員直接的距離，深入了解黨員的生活。其次，可以利用醫院的網站設立一些趣味橫生的黨建圖文和視頻資料進行資源交流，還能夠加強與群眾之間的互動。在利用網絡開展黨建工作時應該避免傳統的刻板嚴肅形象，應該利用網絡讓大家對黨建工作產生興趣，而不是排斥。最后， 應該讓黨建工作與人們的日常生活相互聯系起來，可以適當的開展一些主題活動，讓人們能夠吸收相關知識的同時，也提高了積極性。

（三）提高醫院黨務工作者專業素養

醫院黨務工作者的專業素養是做好醫院黨建工作的核心，要想提高醫院黨建工作的水平，就得先提高醫院黨務工作者的專業素養。醫院在對黨務工作者的選拔中，一定要進行培養再擇優選取。在選拔中，一定要注意選擇一批年輕有思想的工作者，這樣才能為黨建工作注入新鮮的活力。醫院一定要提供學習的機會，定期對黨務工作者進行培訓，讓他們接受最新的知識，同時還要提供實踐鍛煉的機會，讓其堅定共產黨的信念，激發對黨的熱愛之情。同時，作為黨務供著者應該自身要學會學習，在工作中要盡責，將學到的知識靈活的運用到黨建工作中。并要學會反省，發現自己工作中存在的問題，然后進行改善。只有黨務工作者不斷地提高完善自我，才能為黨建工作發揮實效，從而促進醫院的發展。

四、結語

醫院黨建工作的開展的相對比較發雜的，在開展活動中，醫院黨務工作者應該運用各種方式比如結合網絡等，才能取得較好的效果。醫院黨建工作對于醫院的發展是非常重要的，醫院領導應該對黨建工作引起足夠的重視，合理的分配黨建工作，并重視對黨務工作者專業素養的提高。此外，從事醫院黨務的工作者應該不斷的完善自我，為黨建工作的正常開展奠定基礎，才能夠使黨建工作匯集更多的想法和執行力，從而增強醫院黨建工作水平，促進醫院全面持續性發展。

參考文獻：

[1] 趙建玲.試論社區黨建工作中存在的問題及有效對策[J].改革與開放，2011（20）：77+79.

[2] 夏長根.論新時期醫院黨建工作發展的若干問題思考[J].改革與開放，2010（12）：35.

[3] 彭立偉.高校學生黨建工作存在的問題分析與對策思考[D].華中師范大學，2002.