改革關頭勇者勝

文丨蔡建軍

黑龍江哈爾濱市機關工作人員，媒體特約評論員

改革關頭勇者勝

文丨蔡建軍

黑龍江哈爾濱市機關工作人員，媒體特約評論員

當前，改革領域都是難啃的“硬骨頭”，“燙手山芋”越來越多。改革面前敢不敢較真碰硬，問題面前能不能攻堅破難，既是反映領導干部黨性修養的一面鏡子，更是檢驗能力素質是否過硬的一把尺子。

常懷家國于心，方有擔當之力。當年南昌起義后，部隊轉移到天心圩，在面臨潰散的緊要關頭，朱德同志憑著堅定的革命信念振臂高呼“要革命的跟我走”“只要保存實力，革命就有辦法”。鄒碧華就是在最難擔當的改革事業中，展現出他的智慧、勇氣和胸懷，不僅成為司法改革的研究者、倡導者，更是踐行者和推動者。

時下，有的領導干部“表態”很好，“表率”很差，站在排頭易，要帶好頭難。有的怕擔責任，樂于讓別人去“赴湯蹈火”，自己往后躲進“避風港”，不當“出頭鳥”；有的不肯出力，不敢喊“跟我上”，只會喊“給我上”；有的私心太重，只打個人“小九九”，有盼頭就好好干，沒希望就站著看。不愿擔當，不敢擔當，意味著放棄使命與責任，勢必貽誤事業發展，錯失改革良機。

船重千鈞，掌舵一人。改革強國的征程上，無擔當不忠誠。龍頭怎么擺，龍尾怎么甩；干部怎么站，群眾怎么看。古人講：“操守要有真宰，無真宰則遇事便倒，何以植頂天立地之砥柱？”改革緣于實干,實干才能興邦。把改革落到實處，離不開真刀真槍的實干，動真碰硬的落實。

千擔當、萬擔當，不推進改革就不算真擔當。馬克思說：“不見諸行動的思想，只不過是人的影子。”越是難度大，領導干部越要堅定意志，勇往直前、知難而進，引領大家對深化改革有新領悟，對落實改革有新追求。在抓改革上不重視、不行動、不親力親為，表面上看是作風問題，根本上是缺乏“四個意識”的表現。

“盤根錯節乃見利器，畏刀避劍豈是丈夫？”改革關頭勇者勝，黨員干部要秉持“為官避事平生恥,從政必須有作為”的理念，不就易避難，不拈輕怕重，有壯士斷腕之決心、直面難題之雄心，秉持“朝受命夕飲冰，晝無為夜難寐”的使命意識、“馬踏三秋雪，鷹呼千里風”的熱血情懷、“杖策只因圖雪恥，橫戈原不為封侯”的大義擔當，在解決矛盾問題中盡好“我”的責任、釋放“我”的價值，在改革的前沿沖鋒陷陣，勇奪勝利。

秉綱而目自張，執本而末自從。闖關奪隘、難題橫亙、沒有過硬作風的底氣，往往會遲疑猶豫、逡巡不前，滋生畏難情緒。敢擔當說到底就是勇負責、抓落實、不怕難、辦成事。唯物辯證法告訴我們，困難中孕育著希望，風險中包含著機遇，越是困難面前，越需要勇氣；越是大事難事，越體現擔當。挺起腰桿挑起擔子，方顯英雄本色。危機到來之時，領導干部站出來，頂上去，敢于向困難宣戰，敢打硬仗惡仗，始終抱持責任重于泰山、事成必定有我的忠實秉性，一日三省不忘來意，篤行如初善作善成，既勇敢有力地跑出“最先一公里”，又堅持不懈地打通“最后一公里”，方能當好中流砥柱，引領改革發展方向。

古人講，“天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。”當前，我們黨正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。這正是一個可以挑擔干事、大有作為的時代。

號角聲催奮進路，風起揚帆正當時。只有將個人的榮辱得失置之度外，把責任扛在肩上，把機遇攥在手里，把精力花在落實上，擼起袖子帶頭實干，就能指揮若定化難為易，為官一任興旺一方。