以公文處理工作為抓手嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩

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【摘要】“兩學(xué)一做”重在知行合一，要把“學(xué)”與工作崗位結(jié)合起來，要把“學(xué)”的體會(huì)落實(shí)到本職工作；公文處理工作本身就是一個(gè)重程序、重規(guī)范的工作，應(yīng)與嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩緊密結(jié)合，牢固樹立規(guī)范意識(shí)、程序意識(shí)、制度意識(shí)，在實(shí)際工作中既要敢于依規(guī)辦文，又要善于解決各種不按規(guī)矩處理公文的問題，將嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩落到實(shí)處。

【關(guān)鍵詞】紀(jì)律和規(guī)矩；公文處理；依規(guī)辦文；踐行

作為一名普通黨員，既要大處著眼，學(xué)好《黨章》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，善于分析問題、發(fā)現(xiàn)問題，抓住主要矛盾，同時(shí)也要小處著手，在日常工作中體現(xiàn)出嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，牢固樹立規(guī)范意識(shí)、程序意識(shí)、制度意識(shí)，讓依法辦事、依規(guī)辦事內(nèi)化為自己的工作習(xí)慣。作為高校辦公室具體負(fù)責(zé)公文處理的同志，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)矩辦理公文，從小處著手嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

一、牢固樹立規(guī)范報(bào)文的意識(shí)

有些同志分不清請(qǐng)示和報(bào)告，這種情況在公文處理工作中較為常見，屬于業(yè)務(wù)問題；但是有些部門和同志向平行單位起草公函，為了向?qū)Ψ讲块T表達(dá)尊敬，將函更改為請(qǐng)示或報(bào)告，這是嚴(yán)重缺乏規(guī)范意識(shí)的做法。一個(gè)問題的另一方面，有些部門和同志把這種不規(guī)范報(bào)文的做法當(dāng)作一件“有面子”的事情，欣然接收，不以為錯(cuò)反以為榮，這種思想的根源是危險(xiǎn)的。越是重要崗位的同志，越是領(lǐng)導(dǎo)干部同志就越應(yīng)該帶頭按程序辦文，按規(guī)矩辦事。

有些部門和同志擔(dān)心對(duì)外行文只寫某部門或某部門辦公廳，擬請(qǐng)示的領(lǐng)導(dǎo)就看不到公文，堅(jiān)持要求主送機(jī)關(guān)處寫明上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人，這種現(xiàn)象的思想根源就是對(duì)規(guī)范本身的不信任和不了解，自己不按規(guī)范報(bào)文，也擔(dān)心別人不按規(guī)范處理公文，形成了惡性循環(huán)。

在要求有些單位按規(guī)范修改報(bào)文時(shí)，會(huì)遇到“這是我們處長(zhǎng)寫的”“這是我們?cè)洪L(zhǎng)親自起草的”等類似的說辭，作為辦公室的同志一定要堅(jiān)持原則，要做規(guī)章制度信用的維護(hù)者，同時(shí)也要注意工作方法，及時(shí)請(qǐng)示，有效溝通，有理有據(jù)地對(duì)待不規(guī)范公文。

商鞅變法，首先立木為信，要讓國(guó)家的法令、制度有信用。令而無信比言而無信危害更大。大到黨和國(guó)家的法規(guī)政令，小到一個(gè)單位的規(guī)章制度一定要講信用，規(guī)矩要立得住，才能有實(shí)效。令而無信就是一紙空文，無人執(zhí)行。

二、牢固樹立按程序流轉(zhuǎn)公文的意識(shí)

黨章作為黨的根本大法規(guī)定了我們的入黨程序、紀(jì)律處分程序、組織程序等程序，強(qiáng)調(diào)按程序開展工作；《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定了黨政機(jī)關(guān)公文處理程序，在日常的辦文工作中應(yīng)牢固樹立按程序流轉(zhuǎn)公文的意識(shí)。有些部門和同志把校辦擬辦的程序“省略”，直接報(bào)送校領(lǐng)導(dǎo)，公文完全是體外流轉(zhuǎn)，無登記，無存檔；如果是邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議活動(dòng)的公文，校辦不知情，綜合協(xié)調(diào)就會(huì)出問題；如果是涉及人財(cái)物的重要公文，將來無跡可查，后果將會(huì)非常嚴(yán)重。

校領(lǐng)導(dǎo)在批示中有時(shí)要提出問題，一定做到有問有答，在公文上回答。有些部門和同志回避矛盾，不及時(shí)回復(fù)，有些部門和同志通過電話、短信等其他方式告知了，這同樣涉及到無跡可查的問題，同時(shí)公文始終沒有辦結(jié)，這也是對(duì)程序的不尊重。有些部門和同志提出“事兒不大，不影響大局”，但是“不以惡小而為之，不以善小而不為”的習(xí)慣養(yǎng)成尤為重要，很多犯錯(cuò)誤的同志都是從小事上的不嚴(yán)謹(jǐn)開始的。

在公文處理工作中，急件處理確需特事特辦，但事后應(yīng)將公文流轉(zhuǎn)程序補(bǔ)全，既要兼顧眼前的時(shí)間緊迫，又要經(jīng)得起制度規(guī)范的檢驗(yàn)。

在中國(guó)歷史上，春秋戰(zhàn)國(guó)、三國(guó)、南北朝、五代十國(guó)這些分裂的時(shí)代，叛亂、弒君、政權(quán)更替如常規(guī)工作，根源就在于社會(huì)秩序的嚴(yán)重破壞。一位同志、一件事破壞了社會(huì)秩序，其他人也會(huì)跟著如法炮制，將社會(huì)秩序不當(dāng)一回事。保證社會(huì)秩序的根本要件就是程序正義，它是法治的基礎(chǔ)，沒有程序正義，法律的行使過程得不到正義保障，那結(jié)果正義也只能是碰運(yùn)氣，社會(huì)秩序更無從談起。

三、牢固樹立規(guī)章制度意識(shí)

規(guī)章制度可以說是出自公文，每個(gè)規(guī)章制度都要從報(bào)公文開始，經(jīng)過法定流程，最后成為大家都要遵守的工作程序和行為規(guī)范。有些部門和同志提出“我們想按制度辦事，但紙版的冊(cè)子查詢不方便，費(fèi)時(shí)費(fèi)力”。針對(duì)這個(gè)突出問題，我們一手抓規(guī)章制度清理工作，一手抓規(guī)章制度信息化查詢工作，目前，在學(xué)校歷史上首次實(shí)現(xiàn)了規(guī)章制度信息化查詢和下載。同時(shí)要求各單位相關(guān)同志牢固樹立規(guī)章制度意識(shí)，辦事、辦文遇到不清楚、不明確的情況，要首先上公文處理系統(tǒng)查詢相關(guān)規(guī)章制度，不能想當(dāng)然、拍腦袋、憑經(jīng)驗(yàn)。

作為一名普通黨員，要學(xué)而不厭，真正將《黨章》和《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》學(xué)通弄懂；要腳踏實(shí)地，從本職工作入手踐行嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，不尚空談，不唱高調(diào)；要見微知著，從具體實(shí)踐中領(lǐng)悟嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的歷史必然性；要防微杜漸，從思想上筑牢規(guī)范意識(shí)、程序意識(shí)、制度意識(shí)。

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