基層標準化黨支部建設的要點及措施

金曉朋

“基礎不牢，地動山搖”。基層黨支部是黨的執政體系中的最下游單元，尤其在國有企業中，他們既是最基層的黨組織，又是最前沿的生產單元，他們是生產經營第一線最直接的執行者，他們的執行力和工作水平直接影響著企業的創效能力和發展步伐，他們的精神面貌與工作狀態直接體現著黨組織的活力與朝氣，因此，加強基層標準化黨支部建設，對于完善黨組織自身建設、促進企業又好又快發展至關重要。

一、強化創新，切實增強基層黨支部有序運轉、砥礪前行的實踐能力

一是建立支部書記持證上崗制度。“火車跑得快，全靠車頭帶。”選配一名優秀的黨支部書記是完善基層黨組織建設關鍵中的關鍵，其能力素質如何直接影響到黨支部戰斗堡壘作用的發揮，因此，把好支部書記的業務素質關至關重要。上級黨組織要在黨員隊伍中，優選想干事、能成事、勇于擔當、責任心強的黨員干部，通過系統集訓，經驗交流，領導傳幫帶等多種辦法，不斷提高其思想理論水平和實際工作能力，并通過考試選拔和其他綜合素質審核后，發放資格證書。對于已經處于支部書記崗位的“老”書記們，要定期組織再培訓、再考核，通過考核方可繼續擔任支部書記崗位，對于沒有通過考核的支部書記可酌情進行“在職”培訓或者“脫崗”培訓，對于多次培訓后仍然無法通過考核的支部書記，可調整工作崗位，以促進培養基層支部書記終身學習的理念，帶動基層支部自轉力與實踐能力的不斷提升。

二是推進基層黨建信息化平臺建設。完善周密的信息溝通網絡是推進基層標準化黨支部建設的有力保障，這其中包括在橫向上黨員與黨員、支部與支部間的信息溝通；縱向上黨員與支部、支部與總支間的信息化溝通。首先，不斷鞏固傳統的信息化建設陣地。在保證“三會一課”等制度認真開展落實的前提下，根據客觀條件，制定科學合理的月度或者季度工作例會制度，保證上傳下達的順暢性和時效性。其次，建立完善黨建工作數據庫，將多年來黨建工作的重要經驗和經典案例以及日常工作記錄分門別類整理歸納，保證隨時可以查閱學習，這將極大的提高工作效率、降低人工成本和資源耗損，是一項值得我們花大力氣去做好并完善的工作。

三是完善基層黨支部典型選樹機制。榜樣和典型能把博大的價值觀具體為實實在在的行動，為廣大干部員工樹立可學習的樣本、可遵循的范例，這對于不斷提升企業員工的職業素養，促進企業管理水平的提升具有不可估量的積極作用。建立報紙、內刊、網絡、電視、展板條幅，“五位一體”的典型選樹陣地，支部自身根據實際能力，創辦工作簡報、榮譽墻、榜樣檔案等微型展示陣地。在選樹典型時，要注重典型的真實性和可信性。典型的事跡要真正來源于日常生產工作中，而不是靠渲染，真正做到選樹出的典型“可親、可敬、可學”，使員工隊伍在互相激勵、互相學習、互相促進中良性循環，不斷厚積而薄發。

二、抓住關鍵，持續提升基層黨支部圍繞中心、服務大局的創效水平

一是樹立并加強為企業生產經營服務的意識。基層黨支部建設要避免游離于企業生產之外，要實現與企業生產經營的結合。在企業面臨機遇和挑戰的形勢下，要切實履行好服務企業發展的職能，做好宣傳思想工作，堅持正確的輿論導向，鼓舞員工干勁，推動企業科學發展。在黨支部開展組織生活的時候，要將生產經營的內容，納入到相應議題當中，將黨性素質培訓與業務素質培訓相結合，運用多種手段強化黨員的業務學習和崗位培訓，增強他們帶領群眾前進的實際能力，使黨員干部不僅是思想上的先鋒、同樣是業務上的能手，也只有這樣，在基層生產運行中，黨組織才有話語權。

二是發揮黨員干部的先鋒模范作用。黨員干部是各項工作的帶頭人和示范者，黨員的垂范作用能有效帶動更多的員工投身到企業的發展中，提升基層黨組織的創效能力。通過開展民主生活會和大討論等活動，帶頭進行自我剖析和工作分析，打破“萬事開頭難”、“槍打出頭鳥”等陳舊思維，認清自我問題、不斷提升思想高度，引領員工群眾共同查找思想上和工作中的短板，及時彌補漏洞與不足。積極開展“大走訪、大調研”活動、發放調查問卷、設置意見箱及熱線電話，充分聽取群眾意見與心聲，切實解決難題、難事，做到“想不到的事情黨員想、干不了的事情黨員干”，不斷樹立黨員在群眾中的威信與威望，讓黨員隊伍真正成為生產創效的主力軍。

三、把握節點，不斷發揮上級黨組織考核激勵、督促指導的助推作用

一是建立“有考核、有激勵”的互動模式。要想做好工作，就必須有標準，否則就是一味蠻干；要想標準能執行，就必須有考核，否則就是一紙空談。在思想建設、組織建設和作風建設等各路工作中健全基層黨組織考核機制，把服務職工群眾的情況作為民主評議、黨性分析和考核評估的首要內容。在創新考核機制的同時，更要完善激勵機制，促進基層黨支部內在動力的不斷提升。要兼顧物質激勵與精神激勵相結合，在政策允許的范圍內，盡可能的強化物質激勵，提升干部員工的工作積極性，同時，也不可忽視精神激勵的作用，通過表揚、嘉獎、授予榮譽稱號等方法，引導干部員工爭當先進，實現自我價值。

二是打造“上下聯動、互促共進”的有效平臺。基層黨支部的工作需要上級黨組織的指導，上級黨組織的工作也同樣需要基層黨支部的支持，二者相輔相成，因此，搭建一條上下連接的橋梁，對于促進黨的工作整體向好，具有重要意義。要以參加支部會議、主講示范黨課、征集合理化建議、培養先進典型、推行黨建項目、解決實際問題等內容為切入點，在上級黨組織和基層黨支部之間開展結對共建活動，發揮基層和機關的聯動作用，既能加強基層支部建設，解決實際問題，又促使上級黨組織深入基層開展工作，讓他們更真切的了解一線的實際情況，使其工作更具針對性、實效性，增強機關干部務實的作風，對于有條件的單位，還可以嘗試機關干部與基層干部輪職見習彼此的工作，這對于開拓工作思路，增強上下兩級組織之間的理解、信任和溝通具有不可估量的作用。