瑞士的退休年齡

對于上班族來說，退休是一個很有誘惑的詞語，誰不想早一點退休，頤養(yǎng)天年，開開心心地干一些自己喜歡做的事情呢？然而無奈的是，退休期是那樣的遙遙無期。

關(guān)于退休年齡，世界各國略有不同，有的在40歲，有的在50歲，有的在60歲，有的在60歲以上，但大多數(shù)國家退休年齡都定位在了60歲左右。據(jù)一項統(tǒng)計表明，在全球228個國家和地區(qū)中，有102個國家的退休年齡為60歲，占全球的61.08%，而65歲退休的國家，有44個，占26.35%（均以男性年齡為標準）。

瑞士是最早實行65歲（女64歲）退休的發(fā)達國家之一，可能很多人都想不通，瑞士那么富裕，人均國民生產(chǎn)總值居世界前列，為什么要將退休年齡定得那么高呢？同樣作為世界上最富裕國家之一的科威特，其退休年齡才50歲，與之相比，瑞士整整推遲了15年。

原來，瑞士的退休年齡與人們的平均壽命有關(guān)。瑞士是歐洲壽命最長的國家，在世界上也排在前幾位，平均壽命為：男性77歲，女性83歲，100歲老人更是比比皆是。與瑞士相比，一些非洲國家的平均壽命就低得可憐，才四十幾歲，像贊比亞共和國，他們的平均壽命只有48歲，這就意味著大多數(shù)的人還沒有領(lǐng)到養(yǎng)老金就已經(jīng)去了天堂。對于一個國家來說，人的平均壽命長短基本上決定了退休年齡的長短。舉過例來說，如果一個人退休期為20年（發(fā)達國家一般為18-21年），平均壽命每增長一歲，國家就要多增加一年的財政支出。正是出于這個原因，所以瑞士將退休年齡延遲到了65歲，并計劃再延遲兩年，趕上美國，超過世界上90%以上的國家。

瑞士的退休年齡還與社會福利有關(guān)。瑞士是一個高福利國家，他們擁有完善的社會保障體系和養(yǎng)老體系。婦女享有一年的產(chǎn)假和免費產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)住院、產(chǎn)后護理等權(quán)利，如若有八歲以下的孩子，還擁有每天工作6小時的權(quán)利；兒童也享有免費接受教育的權(quán)利，從幼兒園到高中，不僅不交一分錢，還會得到國家每年補助的3000瑞士法郎，一頓免費午餐。對于特別困難的家庭，國家每年則提供相當于福利金基數(shù)40%-60%的生活費；同時，瑞士的在職人員和退休人員均享有超高的收入，瑞士人的平均工資為4000多瑞士法郎，相當于人民幣24000多元，而失業(yè)人員也可以領(lǐng)取較為豐厚的救濟金，不用工作就有飯吃。如此龐大的經(jīng)費支出，肯定需要人民去創(chuàng)造，延遲退休年齡無疑是緩解國家財政壓力最直接有效的辦法。

盡管如此，瑞士人民仍然強烈要求將退休年齡下調(diào)至62歲，或?qū)崿F(xiàn)“彈性退休制度”，但這一呼吁并未得到國會的通過，相反，瑞士政府面對日益增長的失業(yè)率和財政赤字，打算將退休年齡再延遲兩歲，既67歲退休，但這一計劃遭到了大多數(shù)聯(lián)邦議的堅決反對endprint