工薪族漲工資放緩

彭博社6月20日報道，原題：中國工薪族正向兩位數工資增長說再見或許中國工薪族們開始感覺受到不公：就在工業利潤一路飆升之際，第二大經濟體的上班族卻眼睜睜看著去年工資增長放緩，許多人經歷了自1997年以來的最低工資增幅。隨著中國遭遇工業產能過剩、債臺高筑和競爭力日漸下降等問題，這是中國多年來兩位數以上工資增長和消費能力迅猛提升盛況行將結束的又一跡象。

盡管工資增長放緩對上班族來說不是好消息，但這并非完全不利于整體經濟——較少的勞動力賬單有助于中國對越南等國保持“精干高效”。個中利弊平衡將決定中國工薪族是否會繼續提高生活水平，抑或像發達經濟體的雇員們那樣陷入實際收入停滯狀態。“在可預見的未來，（中國的）兩位數工資增長將一去不返”，瑞信香港亞洲私人銀行高級顧問陶冬說，“十多年的工資持續激增和堅挺貨幣已令中國競爭力遭受侵蝕。”

就在工薪族的工資增幅放緩之際，工業企業的利潤增幅卻創下3年來的新高。其中，鋼廠和煤礦等原料生產商是最大受益者，但鑒于許多企業仍面臨債務遺留問題或產能過剩，目前幾乎沒有動力為員工加薪。業內人士稱，這些企業忙于償還債務、安頓下崗職工并更新設備，未將許多收益輸送給職工或招聘新員工。

廈門大學經濟學教授柏培文說，中國近年來對勞動力的需求已放緩。即便如此，但就員工享受更高比例的經濟增長紅利而言，中國仍有追趕發達國家的大量空間，因為勞動力成本約占中國國民收入的40%，而許多發達國家比例高達60%，“勞動者收入增長似乎正陷入停滯狀態。……