工薪族漲工資放緩

彭博社6月20日報道，原題：中國工薪族正向兩位數(shù)工資增長說再見或許中國工薪族們開始感覺受到不公：就在工業(yè)利潤一路飆升之際，第二大經濟體的上班族卻眼睜睜看著去年工資增長放緩，許多人經歷了自1997年以來的最低工資增幅。隨著中國遭遇工業(yè)產能過剩、債臺高筑和競爭力日漸下降等問題，這是中國多年來兩位數(shù)以上工資增長和消費能力迅猛提升盛況行將結束的又一跡象。

盡管工資增長放緩對上班族來說不是好消息，但這并非完全不利于整體經濟——較少的勞動力賬單有助于中國對越南等國保持“精干高效”。個中利弊平衡將決定中國工薪族是否會繼續(xù)提高生活水平，抑或像發(fā)達經濟體的雇員們那樣陷入實際收入停滯狀態(tài)。“在可預見的未來，（中國的）兩位數(shù)工資增長將一去不返”，瑞信香港亞洲私人銀行高級顧問陶冬說，“十多年的工資持續(xù)激增和堅挺貨幣已令中國競爭力遭受侵蝕。”

就在工薪族的工資增幅放緩之際，工業(yè)企業(yè)的利潤增幅卻創(chuàng)下3年來的新高。其中，鋼廠和煤礦等原料生產商是最大受益者，但鑒于許多企業(yè)仍面臨債務遺留問題或產能過剩，目前幾乎沒有動力為員工加薪。業(yè)內人士稱，這些企業(yè)忙于償還債務、安頓下崗職工并更新設備，未將許多收益輸送給職工或招聘新員工。

廈門大學經濟學教授柏培文說，中國近年來對勞動力的需求已放緩。即便如此，但就員工享受更高比例的經濟增長紅利而言，中國仍有追趕發(fā)達國家的大量空間，因為勞動力成本約占中國國民收入的40%，而許多發(fā)達國家比例高達60%，“勞動者收入增長似乎正陷入停滯狀態(tài)。但我們終將看到資本充足和勞動力短缺并存，（因此）工薪族（在國民收入中）將占據(jù)更大比重。”▲

（王會聰譯）