郭松滔 羅翊禎
本文通過對國內外露營旅游現狀的分析,總結湖南露營地旅游開發的優勢、劣勢、機遇與威脅,并進一步對湖南省露營地開大建設提出對策與建議,以促進湖南省露營旅游的健康可持續發展。
一、國內外露營旅游發展現狀
露營自19世紀60年代美國誕生以來,一直長久不息,被公認為世界上從未衰敗過的四大旅游項目(休閑、露營、野餐、漂流)之一,同時,也是森林公園自然保護區等旅游景區的重要活動項目之一。露營活動在形式上也經歷了從最初的帳篷露營過渡到房車露營(RV)的轉變。目前全歐洲約有近五萬個汽車露營地,其中有房車營地2.5萬個,美國也有超過2萬個房車營地。而如今,露營旅游已成為歐美戶外休閑業的重要組成分,成為歐美人們日常生活的一部分。在美國,1/3的旅游住宿設施,1/3 的旅游時間,1/3的旅游土地以露營形式存在。
截止到2016年年底,我國露營地由最初2013年的50多個增加至958個(已建成469個,在建489個),房車銷售量由2009年的600輛增加到15000輛,可見我國露營地建設已進入爆發式增長階段。
二、湖南露營地旅游開發條件分析
(一)優勢(Strengths)
1.資源優勢
目前湖南省擁有國家級風景名勝區20個,其中已有張家界武陵源、崀山兩處風景名勝區被聯合國教科文組織列為世界自然遺產,永順縣的老司城遺址被列為世界文化遺產。同時湖南省還擁有國家級歷史文化名城3座,國家級歷史文化名村15個,國家重點文物保護單位183處,國家自然保護區20個,國家級森林公園51個,世界地質公園1個,國家級地質公園10個,5A級景區7個,4A級景區57個。
2.區位優勢
2016年,長沙黃花國際機場旅客吞吐量達2129.67萬人次,位居中部機場第一。武廣高鐵、滬昆高鐵的建成通車,標志著長沙成為我國南北、東西高鐵交匯的樞紐中心城市,而湖南作為連接珠三角和長三角的樞紐地帶這一身份也日趨成熟。
3.政策優勢
2016年3月28日,湖南省政府辦公廳印發《湖南省消費導向型旅游投資促進計劃》,明確到2020年,新建改建旅游通景公路、旅游綠道各2000公里。同時,健全全省自駕車房車營地網絡,到2020年,依托省-市-縣-點四級游客咨詢服務站點,建設150個自駕車房車營地。
(二)劣勢(Weaknesses)
1.露營產品生命周期短
由于湖南為大陸性亞熱帶季風濕潤氣候,年平均溫度在15-18℃之間,冬寒冷而夏酷熱,春溫多變,秋溫陡降,春夏多雨,秋冬干旱,氣候年內變化較大,溫度過高或過低均不利于開展露營旅游活動。
2.開發建設尚處于初級階段
湖南露營地建設大部分主要依托景區,依托景區提供必要的水、電等基礎服務,配套設施不足,建設較為簡單,而且省內能夠提供自駕車、房車停靠和活動的露營地仍然很少。
(三)機遇(Opportunities)
1.符合時代潮流和社會發展趨勢
隨著人們工作、生活壓力的增加以及休閑時間的增加,旅游者的旅游方式和消費行為發生了很大的變化,旅游者在追求個性化的同時也要求旅游過程更具有體驗價值。
2.私人汽車擁有量不斷增加
從2010年至2014年這五年私人汽車數量穩定增長,增長率均超過了20%,截止到2014年底,湖南省私人汽車已達到393.26萬輛。私人汽車作為露營旅游活動中必不可少的交通工具,其擁有量的增加大大方便了人們的出行。
(四)威脅(Threats)
1.相關法律法規尚不明朗
目前湖南也尚未制定全省露營旅游的專項規劃和以及露營地管理、安全等相關標準,露營旅游的應急救援、專業保障等方面的專業服務還很欠缺。
2.營地建設和環境保護矛盾突出
隨著私家車及車輛租賃行業的日益興盛,自駕車旅游、房車旅游等旅游業的不斷發展,汽車的尾氣排放、生活垃圾、生活污水等污染源勢必會越來越多,給環境保護工作帶來更嚴峻的考驗。
三、對湖南露營地建設的對策建議
(一)加強網絡建設和營銷推廣
可以與市場主流旅游網站攜程、途牛等,和手機app運營商建立合作關系,利用網絡平臺來對營銷露營地以及營地產品進行推廣,同時建立營地獨立網站以及產品預訂系統,為游客提供門票訂預定、車位預訂、餐飲預訂、租賃帳篷以及游客滿意度點評等線上服務。
(二)加大營地基礎設施建設力度
隨著人們戶外自駕出游次數的增多,加強資金與技術的投入,加大力度健全和完善露營地的基礎設施和配套體系,是發展露營旅游的基礎和必備條件。
(三)加強營地環保和安全性建設
在露營地的開發過程中,要建設和保護并重,多使用多孔滲水性材料,盡量避免自然景觀的破壞,尋求人與自然的和諧統一,同時加大營地安保隊伍、醫療隊伍的建設,如建設營地診所、醫療站,組建救援和理療護理小組等。同時,營地還可以通過定期開展營地員工基本安全和醫療常識培訓,或者面向游客發放安全自救宣傳冊等,提升游客的安全意識,確保游客在安全的營地環境下進行露營活動。
(四)加強露營管理隊伍培養建設
在營地的建設和運營過程中,應加強對露營地管理隊伍建設,一方面要重視管理人才的引進,搭建露營管理人才交流平臺,積極參加高校的校園招聘和人才洽談會,對旅游管理、公園管理等專業化人才,提供優越的工作環境和保障。另一方面要實施全方位的員工培訓,聘請專家、學者進行全方位的理論和實踐指導,定期開展專業培訓,為露營旅游的可持續發展提供保障。
(作者單位:中南林業科技大學旅游學院)