試論對企業(yè)進行環(huán)境績效評價的必要性

摘 要：我國的企業(yè)為我國經濟發(fā)展以及提供就業(yè)等方面做出了貢獻，但是在其做出貢獻的同時部分企業(yè)也造成了一定的環(huán)境污染。為了保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，應當對其環(huán)境績效進行科學、合理的評價，由此，本文簡單的介紹了環(huán)境績效有關方面，并分析了其現(xiàn)狀以及在我國企業(yè)中的應用和必要性。

關鍵詞：環(huán)境績效；環(huán)境績效評價；應用；必要性

21世紀，環(huán)境問題成為我國乃至世界多數(shù)國家關心的問題，隨著經濟的持續(xù)發(fā)展，國家和人民都享受到各種各樣的好處，在經濟方面，人們的生活條件得到很大的提高，物質資源也越來越豐富；在生活方面，人們的生活因為經濟的持續(xù)發(fā)展越來越便利，然而，在享受好處的同時，也承擔了環(huán)境污染的后果，霧霾、水污染等環(huán)境污染問題，環(huán)境問題不僅僅是國家和人民關注的問題，也是企業(yè)綠色、健康發(fā)展需要考慮的問題。因此，為了促進企業(yè)綠色、健康發(fā)展，提高經濟發(fā)展的同時保護生態(tài)環(huán)境，本文將結合環(huán)境績效的相關理論，探討對企業(yè)建立一套環(huán)境績效評價體系的必要性，用來評價企業(yè)在生產經營過程中考慮環(huán)境因素后帶來的結果。

一、環(huán)境績效評價

1.環(huán)境績效

企業(yè)環(huán)境績效是指企業(yè)經營活動中對環(huán)境造成的污染或者產生的不利影響的事件進行管理產生的效果。它體現(xiàn)在兩個方面：

（1）財務角度

從財務角度來講，企業(yè)環(huán)境績效是企業(yè)在經營過程中考慮環(huán)境因素后對財務產生的影響。

（2）環(huán)境質量角度

從環(huán)境質量角度來講，企業(yè)環(huán)境績效是企業(yè)在經營過程中考慮環(huán)境產生的有利或不利影響后形成的環(huán)境質量績效。

2.環(huán)境績效評價

企業(yè)的環(huán)境績效評價是指對個人、團體或組織實現(xiàn)的環(huán)境目標進行評價。企業(yè)環(huán)境績效評價是企業(yè)環(huán)境管理的核心，然而目前我國并沒有一套科學、實用和合理的評價體系，以幫助企業(yè)管理當局制定戰(zhàn)略目標。

3.環(huán)境績效的特點

環(huán)境績效有三個特點，分別為：

（1）外部性。指企業(yè)的經濟活動對企業(yè)外部產生的影響，包括有利影響和不利影響。

（2）無形性。指企業(yè)經濟活動針對企業(yè)外部和內部的環(huán)境問題作出的貢獻無法用貨幣等計量單位進行確切計量，也無法對其產生的環(huán)境效益進行界定。

（3）長期性。企業(yè)的經濟活動中包含了環(huán)境因素的部分所產生的績效可以在很長一段時間對企業(yè)產生影響。

4.現(xiàn)狀

環(huán)境績效評價受到國內外機構、學者的顯著關注，國外最具代表性的是ISO14031的環(huán)境績效評價體系標準。而我國對環(huán)境績效評價的發(fā)展相對較晚，在評價過程中大多數(shù)不分行業(yè)、不分企業(yè)，沒有針對性，對企業(yè)的環(huán)境績效評價是相對空白的。

二、環(huán)境績效評價在企業(yè)的應用

1.環(huán)境績效評價在企業(yè)中的評價方法

雖然我國針對企業(yè)的環(huán)境績效評價方面的研究相對較少，但是可以根據(jù)ISO14031的環(huán)境績效評價體系建立的評價標準并結合企業(yè)自身的特點，制定出一套適合企業(yè)的科學、合理和實用的評價方可以引入平衡積分卡，并結合企業(yè)的特點，構建一套適應企業(yè)綠色發(fā)展的指標體系，實現(xiàn)企業(yè)能夠全面、系統(tǒng)的衡量環(huán)境績效。

2.環(huán)境績效評價在企業(yè)中的評價流程

根據(jù)國內外研究結論，在對企業(yè)進行環(huán)境績效評價時，我們可以按照IS014031評價標準涉及的步驟進行評價。具體分為以下三個階段：

（1）指標選取階段。在選取企業(yè)環(huán)境績效評價指標時，我們需要收集企業(yè)的生產、成本核算等過程可能與環(huán)境有關的資料，從企業(yè)外部和內部收集環(huán)境信息，并根據(jù)收集到的資料設計出相對應的評價指標。

（2）分析階段。在對企業(yè)進行環(huán)境績效評價的實施階段，我們要根據(jù)設計好的評價指標，收集企業(yè)的經營數(shù)據(jù)、環(huán)境數(shù)據(jù)以及相應的信息，并進行分析，將得出的結果向企業(yè)的相關利益者報告。為了更好的向利益相關者報告分析評價的結果，企業(yè)要根據(jù)指標選取階段確定的評價指標，結合收集到的企業(yè)內部和外部的經營數(shù)據(jù)、環(huán)境數(shù)據(jù)等相關信息，進行充分、適當?shù)姆治觯贸鼋Y論。

（3）反饋、完善階段。市場環(huán)境和生態(tài)環(huán)境具有動態(tài)性和不穩(wěn)定性的特點，這導致了與企業(yè)相關的環(huán)境績效評價指標也相對不穩(wěn)定，由此，我們在捕捉市場環(huán)境動態(tài)變化的同時，對所選取的環(huán)境績效指標進行評價時要做到及時分析、及時反饋，并對反饋的結果進行進一步的修正和完善。

3.對企業(yè)進行環(huán)境績效評價的必要性

企業(yè)建立必要的環(huán)境績效評價體系，可以通過評價結果幫助企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排的目標，追求經濟利益發(fā)展的同時減少對環(huán)境的污染。

（1）對企業(yè)進行必要的環(huán)境績效評價，可以有效的降低企業(yè)的環(huán)境項目成本，優(yōu)化企業(yè)的資源配置。

為實現(xiàn)企業(yè)利益最大化，對企業(yè)進行必要的環(huán)境績效評價，有利于企業(yè)進行有效的環(huán)境支出，提高企業(yè)資源的利用率，有利于資源的合理配置，有利于合理安排環(huán)境管理人員等。建立企業(yè)科學、合理的環(huán)境績效評價體系，可以幫助企業(yè)員工建立環(huán)境保護意識，將提高環(huán)境保護為己任，減少企業(yè)經營過程中產生的環(huán)境污染，幫助企業(yè)在追求經濟效益的同時，提高環(huán)境效益。

（2）對企業(yè)進行必要的環(huán)境績效評價，可以提高企業(yè)環(huán)境會計信息披露時的規(guī)范性。

企業(yè)在經營過程中產生的廢氣、廢物等都會使環(huán)境遭受污染，為了使其得到持續(xù)有效的發(fā)展，企業(yè)應當加強對與環(huán)境有關的會計信息的披露。對企業(yè)生產經營流程進行分析時，篩選出流程中重要的部分，并根據(jù)篩選出的重要步驟設計出環(huán)境績效評價指標，科學合理的確認出需要進行合理的會計計量的費用，避免統(tǒng)統(tǒng)將經營產生的費用支出計入到管理費用中，減少對企業(yè)的利潤產生的不利影響，提高對環(huán)境會計信息披露的規(guī)范性。

（3）對企業(yè)進行必要的環(huán)境績效評價，可以幫助企業(yè)進一步實現(xiàn)其綠色發(fā)展。

企業(yè)對經濟的發(fā)展提供了很大的貢獻，也給國家?guī)砹撕芏嗟木蜆I(yè)機會，但我們不能忽略其帶來的環(huán)境問題。當今社會，國家和人們越來越關注環(huán)境問題，在這樣的大環(huán)境下，企業(yè)進行必要的環(huán)境績效評價，可以幫助減少企業(yè)在生產過程中產生的廢氣，減少環(huán)境污染，改善環(huán)境問題，有利于幫助企業(yè)進一步實現(xiàn)綠色發(fā)展。

三、結束語

綜上所述，建立企業(yè)的環(huán)境績效評價體系，是企業(yè)響應我國綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的理念，順應時代的發(fā)展的必然趨勢。雖然當前我國企業(yè)帶來了各種各樣的環(huán)境污染現(xiàn)象，譬如：煤炭運輸時產生的粉塵導致空氣污染，因為地下開采，部分因企業(yè)形成的礦區(qū)出現(xiàn)地面塌陷，使居民無法正常生活，但是我們不能否認企業(yè)每年上繳的稅收為我們國家建設提供的貢獻，也不能否認企業(yè)為我們城鎮(zhèn)化的建設做出的貢獻以及為企業(yè)形成的礦區(qū)以及周邊地區(qū)解決的就業(yè)問題所做出的貢獻，因此，建立企業(yè)科學、合理的環(huán)境績效評價體系，對建立的環(huán)境績效評價體系進行必要評價，有利于幫助企業(yè)減少對環(huán)境的污染，有利于保證企業(yè)緊跟國家發(fā)展規(guī)劃，進一步實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展的同時，也確保了我國社會經濟的發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的建設，確保了為民眾提供一份綠色、健康的工作和生活氛圍。

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作者簡介：邵麗（1988.09- ），女，回族，籍貫：山西省霍州市，在讀研究生，單位：西安財經學院，研究方向：財務會計理論與實務