王潔
摘要:隨著社會經濟發展,以及財稅體制改革,舊預算法的不足和弊端日益暴露。以前的財務管理方式已經很難適應當前形勢,也無法滿足事業單位對財政的需求。2015年實施的新預算法就是在這種情況下頒布,在舊預算法的基礎上調整不足,使之適應要建立現代財政制度的要求。預算法的改革,影響著事業單位新一輪的財務工作。
關鍵詞:新預算法;事業單位;財務工作;影響
中圖分類號:F230 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)010-0-01
事業單位實施政府某項公益服務的部門,是社會服務組織。新預算法要求,除開涉密的信息外,預算調整、決算執行、預算執行報告及報表,都要被所有使用財政資金的各級政府以及部門公開、其中還包括老百姓關心的三公經費、民生支出、和政府采購等重要事項。事業單位在新預算法的引導下,財務資金的走向將更多投入公共資源和陽光事業,對于長遠發展具有積極意義和正面影響。
一、能夠強化事業單位財務管理
新預算法明確規定“政府的全部收入和支出都應當納入預算”,實行全口徑預算管理。一是所有的財政資金都要納入預算管理,將一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險基金預算都包含在預算范圍內,這將有利于杜絕預算外資金和其它非規范性收入,從而避免財政資金體外循環帶來的尋租腐敗等問題。二是原先不屬于財政資金的地方政府性債務及或有債務,也要通過政府債券的形式,逐步納入到預算監管的范圍內,做到預算管理無死角。這一場財務預算管理風暴也席卷了事業單位。事業單位將全部的收支情況列入到預算當中,沒有了預算外資金的提法,對每一筆預算的具體安排、使用情況等重要事項進行詳細說明和闡述,并對其進行統一管理。這些合情合理的做法,不僅有利于加強社會大眾對事業單位財務預算的管理監督,而且有利于提高預算管理的透明度,使事業單位的財務工作向良好的方向發展,還給我們一片陽光的事業單位。
二、有利于規范事業單位財務核算
新預算法的規定,政府的支出都必須以通過批準的預算為依據,無論從中央還是到地方各級政府,一律以依據來支出,必須強化預算的硬約束,嚴禁原先財政支出的隨意性和開口子;預算的編制、執行,都要按規定的收支分類科目進行,體現預算的嚴謹性、統一性、規范性。為落實這些原則,事業單位在預算編制、執行、公開等方面都發生了巨大的變化,現行的財務核算體系也必須隨之改進。事業單位,為了優化預算編制環節、提升預算執行力度、強化預算績效管理等,往往會把政府資金分配到經濟發展不平衡區域,這樣有利于平衡事業單位的財政情況,從而提高事業部門單位預算資金的使用效率。在未改革前的預算法下,這種轉移支付通常會出現轉移不及時、設置不合理等問題;而在新預算法下,借助公平、公開和規范的財務核算,通過批準支出,確定轉移支付的財政資金數目,和明確規定轉移支付的下達時間,令過去的問題都得到了有效解決。讓我們從中感受到負責任、并擁有嚴謹性和規范性核算之稱的事業單位。
三、能夠加強事業單位內部控制
與新預算法相比,未改革之前的預算法,要求事業單位在每一年都應當與經濟和社會發展水平相適應,達到收支平衡。事業單位為了不出現赤字情況的預算方式,往往以收入為基礎來規劃支出或人為更改年度預算,達到解決其存在的赤字問題的目的。雖然有利于解決問題,但是事業單位隱瞞具體收支情況,就無法準確反映出其在資金方面的情況。因此,預算法改革中,規定了相應的明確的處罰條款,追究違規單位和違規人員的責任,保證預算法的嚴肅性和可執行性。因此,新預算法的實施能夠有效改善這一問題,并且能夠使事業單位實現年度范圍內的收支平衡。除此之外,新預算法還確定了收支平衡的原則,包括勤儉節約、統籌兼顧、講求績效和量力而行,并嚴格控制各部門、各單位的機關運行經費。比如,穩定調節預算基金的舉措,使所征收的稅金變得更加符合國家規定,不僅可以彌補年度預算資金的不足,而且還能有效避免出現在年底結余突擊花錢的情況,這就為今后事業單位實行中長期財政規劃管理、約束年度預算預留了空間。這種精打細算的做法,有效調節了事業單位的收支平衡,幫助形成了事業單位的節儉風氣,有利于打造精細的事業單位,對于事業單位發展具有積極作用和意義。
四、有利于強化事業單位管理隊伍
新預算法實施后,為了應對財務管理水平能力方面的不足,事業單位加強了對財務管理隊伍的建設工作。一方面,創造更多的機會來對財務人員進行各種形式的培訓,使其對新預算法有一定的認識和了解;另一方面,采用優化考核的方式來選取業務人員,使具備專業的財務管理素養。這些內容,讓普通的財務人員得到了一個提高業務能力和個人素質,并成為一名優秀的財務人才的機會,同時讓那些具有較強責任心和上進心的財務人員,能夠參與到事業單位的管理和決策中來,為其提供了一個更加廣闊的發展空間和平臺。另外一種專辦人員,把從過去側重于事后監督,到現在變成了全面嵌入預算編制、預算執行、預算監督的全過程之中。為了服務預算管理工作,第一,監督檢查預、決算編制工作,看預算編制是否科學、合規,是否復合既定程序;第二,監督預算執行情況,包括預算執行的進度如何,執行是否合規,執行的績效又怎樣;第三,監督檢查還被用于發現違反預算法、違反財經紀律的行為。新預算法賦予了專員辦一個更大的舞臺,在這個大舞臺上,監督檢查工作,大有可為。這種加強財政管理隊伍建設的方式,有利于展現具有生命力的事業單位的風采。
分析得知,預算法的改革是與時俱進的結果,是經濟發展的必然方向。新預算法,對我國事業單位現代化的財會管理有深遠的影響,特別是新一輪的財務工作,對其產生的效果尤為明顯。事業單位首先只有充分了解新預算法的內容,再次認真學習貫徹落實新預算法的原則,然后通過開展新預算宣傳活動,使得稅務人員準確把握新預算法的精神、和各項具體規定,增強預算法治意識。最后,事業單位要把新預算法的法治精神和要求貫穿到財務工作中,讓新預算法在財務工作上發揮更大的作用。
參考文獻:
[1]丁偉.新預算法對事業單位財會工作的影響及對策.