淺談新時期圖書館員素質的培養與提高

阿依努爾·阿肯別克

摘 要： 圖書館員是圖書館事業的靈魂，是圖書館功能全面發揮的實行者，圖書館管理水平高低，讀者服務質量的好壞都取決于圖書館員學專業素質，其素質直接影響到圖書館各項功能的有效的發揮。進入新世紀，特別是黨的十八大勝利召開以來，國家高度重視文化領域的改革，對我國文化事業提出的全新的要求，再加上以網絡技術和計算機技術為主的信息技術在圖書館事業中應用，對圖書館員素質提出了更高的要求。在全新的歷史時期，就要求圖書館重視圖書館員素質提升，更好適應時代發展步伐，全面做好圖書館的各項服務工作。本文主要結合實際情況，首先分析了新時期圖書館員應該具備的素質，然后論述了圖書館員素質培養和提高的途徑，希望通過本次研究對同行有一定幫助。

關鍵詞：圖書館員素質 培養提高 途徑

中圖分類號：G251 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）05-0057-01

圖書館員素質是圖書館各項事業發展的關鍵，圖書館的絕大部分功能都得通過圖書館員得以實現。進入新世紀，我們步入了知識經濟時代，知識經濟的發展是與世界科學技術尤其是以互聯網技術和計算機技術為主的信息技術高速發展密不可分。圖書館新理念和新技術的應用必將給圖書館事業帶來巨大的變革。在全新的歷史時期，圖書館應該以知識經濟的興起為主要契機，把服務水平提升到一個全新的高度。新時期圖書館無論是從館藏資源建設，文獻質量和數量方面將會產生巨大的飛躍，他將真正成為儲存知識信息最為豐富的知識寶庫，是人們獲取文獻信息的重要場所，成為社會大眾教育的重要樞紐。要想保證圖書館各項事業能夠適應時代發展需求和社會發展需求，除了要實現圖書館管理的現代化和科學化之外，提升圖書館員素質也是今后很長一段時間內需要重點解決的難題。

一、新時期圖書館員應該具備的素質

1.過硬的職業道德素質

圖書館員是圖書館各項工作的執行者和實施者，是人類科學文化知識的傳播者，因此，就要求圖書館員必須具備過硬的職業道德素質，在日常工作中必須重視思想政治理論、思想道德等方面學習，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，在工作崗位上要具備強烈的責任心，樹立良好的職業道德規范，做到全心全意為讀者服務，在工作中認真細致，腳踏實地，勇于奮斗，不斷創新，全面樹立為讀者服務，謙虛謹慎，甘為人梯的工作作風和職業精神。

2.較高的職業素養和文化素養

新世紀知識更新換代速度逐漸加快，每天在網絡上會產生海量信息，很多知識都夾雜在這些信息中。作為圖書館員必須不斷學習，不斷充實自己，要具備抓扎實的圖書館專業知識、情報學專業知識、文獻學、目錄學專業知識，在日常工作中還要結合圖書館發展需求不斷拓展自身的知識面，對涉及到圖書館工作的方方面面都要有充分的了解，并要掌握相應的知識。同時，作為圖書館員還應該緊跟時代發展進程，要具備現代科學技術和設備的操作能力，只有保證熟練掌握現代科學技術如計算機技術、互聯網技術、數據庫技術等現代信息技術，才能更好的掌握現代圖書館的采編流程和共總部要求，才能為讀者提供針對性服務，并對網絡信息資源進行適當的挖掘，更好的滿足不同讀者的文獻需求。此外，作為圖書館員還應該具備良好的溝通能力和語言表達能力，要至少掌握一門外語知識，更好滿足社會大眾需求，進行信息傳遞和文化交流，更好服務讀者，服務社會。

3.較高的信息意識和綜合素質

圖書館員除了要具備過硬的職業道德素養和專業知識之外，還有必要具備較強的信息素質和綜合素質。在全新的歷史時期，網絡化對圖書館發展和服務理念產生的深遠的影響，圖書館要想緊跟時代發展必須強化變革。面對網絡系統中浩瀚的知識信息和各種各樣的信息源，作為圖書館員要具備敏銳捕捉、跟蹤有價值信息的能力，要深入研究各個學科的新動態和新的發展方向，結合廣大讀者文獻需求，不斷挖掘有價值的新信息，通過一定形式將文獻信息更好的呈現出來。因此，圖書館員必須具備加強的信息挖掘能力、理論分析能力、開發能力、組織管理能力、信息獲取能力和學術研究能力等多方面的能力。圖書館員綜合素質還包含了健壯的身體素質。良好的身體素質是圖書館員實現自我價值的前提。圖書館員作為社會進步的特有產物，要求工作人員必須具備強壯的身體素質，善于動腦，能夠從事周密、細致的腦力勞動，保證圖書館員能夠以積極的心態和充沛的精力投入到圖書館的各項工作中去。

二、圖書館員素質培養和提高的途徑

1.強化圖書館員的職業素養

圖書館可以利用自身豐富的館藏資源優勢對圖書館員進行思想教育，制定多種形式的思想政治活動。在全新的歷史時期，圖書館員的思想教育和培訓工作要切實有效的開展起來，不能走過場，需要站在全新的高度重視這項工作。要緊跟新時期黨政理論知識對圖書館員開展思想教育，要從國家角度出發，從為國家培養合格建設人才角度出發，用全新的黨政理論和國家政策去教育圖書館員。要保證圖書館員教育工作既可以滿足相關理論需求，又能和新圖書館員的實際需求相貼近，促進圖書館員思想工作教育的科學化和合理化，確保教育質量和效果。在日常工作過程中管理者要提醒圖書館員堅持全新的黨政方針，要熱愛自己的工作崗位，熱愛圖書館事業，有強烈的責任心、使命感，所有工作從讀者角度出發，一切為讀者服務，不斷增強圖書館員對自己工作崗位的認同感和歸屬感。

2.重視圖書館員專業素質提升

新時期圖書館事業逐漸向著現代化、數字化和智能化方向發展，這就導致圖書館過去傳統的服務模式和服務手段已經不適應新時期的要求，需要圖書館及時進行調整。過去圖書館員的知識結構較為單一，業務能力較差，和新時期對圖書館員的素質要求存在很大差距。在全新的歷史時期，圖書館需要的是高素質復合型人才，這些人員不僅要具備扎實專業知識和過硬的思想意識，更要具備信息意識和信息處理能力。圖書館要重視對圖書館員綜合專業能力的提升，注重圖書館員計算機能力、網絡技術和外語能力的培養。新時期，圖書館員要樹立終身學習的意識，重視自身再教育。圖書館可以利用自身文獻資源優勢，結合不同的崗位知識和需求，開展多層次，多種形式專業教育，提高圖書館員的綜合素質。

3.圖書館內部引入競爭機制

競爭是更好發揮圖書館員服務能力的重要手段，良性的競爭可以保證圖書館工作更加高效的開展下去。知識經濟時代是一個競爭的時代，圖書館要想在激烈的競爭中獲取自己的一席之地，就需要全面發揮好圖書館員的工作能力。圖書館應該建立一套完善的制度，強化圖書館員隊伍建設。引入競爭機制后，可以顯著提升圖書館員的工作積極性。在具體工作過程中，可以采用競爭上崗，優勝劣汰的規則選擇相應崗位的工作人員，通過制定合理的激勵措施能夠進一步提升圖書館員工作積極性，更加高效的發揮其主觀能動性，促進服務質量提升，為圖書館實現良性發展奠定堅實基礎。

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