企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題探討

李曉丹

【摘要】我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題十分嚴(yán)重，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真有多個(gè)方面的危害，必須采取措施來努力解決這一問題。本文在分析企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真危害以及企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因的基礎(chǔ)上，提出解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 會(huì)計(jì)信息失真 會(huì)計(jì)人員 監(jiān)督

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真概述

企業(yè)會(huì)計(jì)信息，是企業(yè)財(cái)會(huì)工作的成果呈現(xiàn)，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的基本要求就是公允與真實(shí)。企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真，是指企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告反映出的的數(shù)據(jù)、信息等與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況不一致，這樣的情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告就不能不能真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真危害

企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真會(huì)使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息不能反映其真實(shí)的狀況，這樣就會(huì)產(chǎn)生以下三個(gè)方面的危害：

2.1擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常秩序

企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的話，很有可能使得宏觀經(jīng)濟(jì)決策方面出現(xiàn)偏頗情形，甚至將干擾到正常的經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)重的話將造成區(qū)域性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲滯。

2.2對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)部門是一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，他可以為企業(yè)的管理層提供決策所需會(huì)計(jì)信息。管理層據(jù)此信息對(duì)企業(yè)狀況有直掛了解，從而產(chǎn)生有效決策。那么，若是會(huì)計(jì)信息失真就會(huì)導(dǎo)致管理人員難以了解實(shí)際的企業(yè)狀況，由此做出的決策很難正確，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也將產(chǎn)生不利影響。長(zhǎng)此以往，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展是重要打擊。會(huì)計(jì)信息失真一旦被企業(yè)的利益相關(guān)者發(fā)現(xiàn)，出于利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的不信任，將影響企業(yè)的籌資活動(dòng)與銷售。

2.3對(duì)利益相關(guān)者的決策產(chǎn)生不利影響

企業(yè)的債權(quán)人、股東等利益相關(guān)者在進(jìn)行決策時(shí)，對(duì)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息的了解也十分地重要。通過真實(shí)信息來了解企業(yè)狀況，以做出投資決策。若是會(huì)計(jì)信息失真將其決策引入錯(cuò)誤方向，導(dǎo)致他們無(wú)法做出正確的決策，會(huì)給債權(quán)人和股東帶來無(wú)法估量的經(jīng)濟(jì)損失。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因

3.1企業(yè)一味追求利益最大化

很多企業(yè)為了一味的回球短期利益最大化，選擇在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)上造假。比如虛增營(yíng)業(yè)額、開虛假發(fā)票、轉(zhuǎn)移收入等。這樣的操作下企業(yè)會(huì)獲得更高的短期利益，然而企業(yè)卻忽略了可能帶來的惡劣影響。一旦造假行為暴露，企業(yè)遭受嚴(yán)重的生育損害，從而也會(huì)面臨巨大損失，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，得不償失。

3.2企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高

企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)可以說是會(huì)計(jì)信息失真的直接原因。由于企業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的參差不齊，跟不上時(shí)代下會(huì)計(jì)制度的快速變化導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力與新制度要求不匹配。另一方面，由于管理者的權(quán)利，很多時(shí)候會(huì)計(jì)人員都一味的萱蕚盲目服從領(lǐng)導(dǎo)命令，即使這個(gè)命令是讓他進(jìn)行財(cái)務(wù)造假。從職業(yè)道德規(guī)范和專業(yè)水平兩方面來看，會(huì)計(jì)人員都是會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。

3.3審計(jì)部門監(jiān)督力度不夠

審計(jì)部門的監(jiān)督是制約企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假的一個(gè)重要手段。但是審計(jì)部門與被審計(jì)部門有很多的利益關(guān)系，如果審計(jì)部門的監(jiān)督力度過大，可能會(huì)引起被審計(jì)部門的不滿，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)換審計(jì)部門，這就影響了審計(jì)部門的收益，導(dǎo)致了審計(jì)部門加大監(jiān)督力度的意愿不強(qiáng)。另外，很多監(jiān)管人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及能力存在著不足，同時(shí)，自身的職業(yè)道德不高，使得他們不能夠?qū)ζ髽I(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效地監(jiān)督，降低了監(jiān)督的力度。

四、解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題的對(duì)策

4.1強(qiáng)化財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等職能部門監(jiān)督

對(duì)于國(guó)家監(jiān)管體系下的財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)三方，要定期對(duì)于獨(dú)立核算單位進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查與考核。考核要重點(diǎn)圍繞會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范性、內(nèi)部控制制度完善性、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性三方面展開。審計(jì)部門作為專門的監(jiān)督機(jī)關(guān)，不僅要監(jiān)督單位、企業(yè)，還要同時(shí)監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)等機(jī)關(guān)。加大執(zhí)法力度，讓監(jiān)督落到實(shí)處，防止流于表面或相互勾結(jié)、治標(biāo)不治本。

4.2優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題，一項(xiàng)重要任務(wù)就是完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，從而徹底解決企業(yè)內(nèi)部控制效率低下的問題。利用高效的內(nèi)部控制體系，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。首先，企業(yè)要優(yōu)化自身治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化董事會(huì)的核心管理地位，防范企業(yè)大股東以及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理者為了短期利益最大化的目標(biāo)私下開展財(cái)務(wù)作假。其次，企業(yè)應(yīng)完善內(nèi)部控制管理框架體系，提高內(nèi)部控制執(zhí)行力度，以求杜絕會(huì)計(jì)舞弊以及會(huì)計(jì)信息失真的發(fā)生。

4.2提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響是非常重大的。因此，對(duì)于會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)和會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)的有效提高，就可以高效的減少企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真情況的發(fā)生。具體從三方面進(jìn)行：第一，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)；第二，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力定期培訓(xùn)，及時(shí)更新培訓(xùn)最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)法規(guī)，提高專業(yè)水平并與時(shí)代要求實(shí)時(shí)匹配，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)工作符合法律法規(guī)的要求；第三；建立對(duì)會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)資格考試、聘任等相關(guān)的管理制度，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員不斷提高素質(zhì)。

結(jié)束語(yǔ)：在會(huì)計(jì)信息失真問題的防范治理上必須深層次的分析企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)而通過強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督、完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)等多項(xiàng)措施，避免企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。