信息廣場
根據山西省政府最近出臺的《關于促進企業技術改造工作的實施意見》,山西省將多方籌措,安排10億元技術改造專項資金,用以支持全省技術改造及轉型升級。
山西省促進企業技術改造工作將以智能制造為主攻方向,重點支持智能制造示范、技術創新提升、綠色制造推廣、制造互聯融合、軍民產業融合、工業轉型強基、服務制造創新和公共平臺建設等八大技術改造專項工程,力爭“十三五”期間技術改造投資年均增長達到12%,重點產業中60%的優勢企業技術裝備總體水平達到國內領先水平。
山西省專項資金支持全省技術改造轉型升級方面,將采取貼息方式,對企業(單位)在項目建設期內取得的一年期及以上貸款給予貼息,貼息額度最高可達到利息實際發生額。同時,采取補助方式,對企業(單位)自籌資金建設項目,按照固定資產投資額度,比照基準利率給予補助;對企業重大技術裝備首臺(套)、新材料首批次、軟件首版次等項目,根據固定資產投資額度給予補助。
此外,山西省財政在支持全省技術改造轉型升級上,對特別重大的單個項目支持額度最高可達3000萬元。
(李美華)
為加快推進大數據戰略實施,創優大數據發展環境,最近,山西將緊緊圍繞“云聚山西”“云惠山西”“云殖山西”“云安山西”四大工程,設立大數據發展專項資金,支持和推進大數據戰略實施。
在支持政務部門數據開放共享方面,安排資金用于保障全省統一的電子政務云平臺建設;通過政府購買服務方式,對十項大數據示范應用項目進行補助;整合省直各部門信息化專項資金,設立省級促進大數據發展應用專項資金。同時,扶持大數據企業健康發展。鼓勵初創大數據企業入駐政府投資建設的標準廠房,并按年給予租金補貼,其中300平方米以內免房租;對新成立的大數據企業3年內企業所得稅的地方部分予以支持;對新成立且總部設在山西省的大數據企業,按其稅收增量部分每年給予最高1000萬元的獎勵;對世界500強等企業在山西省落戶并達到一定投資標準的,給予最高1000萬元的獎勵;對符合條件的大數據企業,給予每戶每年最高500萬元的新增流動資金貸款貼息。
山西省鼓勵大數據企業加快自主創新、形成核心自主知識產權并快速產業化,積極牽頭制定大數據國際標準、國家標準等,山西省將給予相應的資金獎勵;對新認定為國家工程研究中心的大數據企業,給予500萬元獎勵;對新認定為國家級、省級工程技術研究中心和企業技術中心的,給予50萬元至500萬元不等的獎勵;對新獲得“國家知識產權示范企業”和“國家知識產權優勢企業”的,分別給予50萬元、20萬元獎勵。
(李美華)
最近,中國國際貿易促進委員會(簡稱“貿促會”)審核批復在太鋼設立不銹鋼經貿摩擦預警點。太鋼成為我國鋼鐵行業唯一獲批的企業。
近幾年,全球粗鋼需求增長乏力與鋼鐵產能過剩矛盾加劇了各種形式的貿易保護主義抬頭,國際競爭更加激烈復雜,鋼鐵國際貿易摩擦更加尖銳。貿促會是全國性對外貿易投資促進機構,2015年正式啟動了經貿摩擦應對預警工作,形成政府、行業組織、律師、企業相互配合的工作體系。目前已經在全國設立102家經貿摩擦預警機構,覆蓋全國主要省市和重點行業,建立起較為完整的經貿摩擦預警體系,發揮了傳遞預警信息、組織企業參與案件應對、組織開展宣傳咨詢等重要作用。
太鋼作為全球不銹鋼行業領軍企業,代表行業在應對國外貿易救濟調查上發揮了龍頭作用,先后取得了歐盟、土耳其、馬來西亞、印度尼西亞、泰國等國家和地區無損害或零稅率的好結果。
(高福生)
同煤集團電子招投標交易中心開創的“國企+企業第三方交易平臺”的合作模式實施全流程電子招投標至今,招投標已完成項目總金額3.3749億元,投標次數近百次,節資率達10%,實現了“互聯網+招投標”“互聯網+監管”的招投標交易模式,成為山西省首家實現電子招投標的國資國企。
同煤集團與國家及山西省公共資源交易中心成功對接的社會化“第三方交易平臺”——金蟬招投標綜合交易平臺進行合作,開創了“國企+企業第三方交易平臺”的嶄新合作模式,使公共資源交易更加陽光化、公開化、透明化,既規范了公共權利的運作,兌現了交易信息開放共享的承諾,也實現了“放、管、服”的明確劃分。
據了解,整個電子招投標活動借助金蟬電子招投標綜合交易平臺,與公共資源交易中心進行數據交互與共享,將國有企業的招投標交易行為通過互聯網呈現給社會公眾,不僅規避了招投標活動中的漏洞,加強了跟蹤分析和監測預警,使招投標行為具有監督的“可追溯”性,而且減少了投標的資金成本及人力成本,提升了開標投標的效率,使整個招投標活動更加綠色、高效、便捷。
(楊曉明吳玲)
最近,潞安集團印發《出清“僵尸企業”和精簡優化法人單位工作方案》,標志著潞安集團清算注銷“僵尸企業”工作全面啟動,將有利于集團加快處置低效、無效資產,出清“僵尸企業”,實現固本培元、瘦身健體、結構優化、提質增效。
依法依規處置“僵尸企業”是今年潞安集團《全面深化企業改革重點工作推進綱要》中針對“產業結構調整不到位”“專業化管理不強”等問題確定的一項改革重點工作。《方案》確定了集團清算注銷的15家企業。其中,因長期停產閑置、扭虧無望的企業有3家;因政策或規劃調整無需存續的企業有9家;因去產能礦井已關閉的企業有3家。
企業清算注銷“僵尸企業”是一項復雜的系統工程,涉及利益主體多、政策性強、程序復雜。為保證各項工作的順利進行,集團在成立領導組、下設辦公室的基礎上,成立了6個清算組。《方案》要求,清算組長要履行好“第一責任人”的職責,帶領清算組成員嚴格按照規定的方法程序和時間要求快速有序推進。同時,集團將統一組織聘請審計、評估機構和律師事務所對各單位的此項工作進行業務輔導和幫助;加大對企業清算注銷工作落實情況的監督檢查和剛性考核,對工作不力、進展緩慢、貽誤時機的有關責任人進行嚴肅問責。
(魏志日升何芳)
最近,山西煤機公司研制的我國首套具有自主知識產權的千萬噸級綜采工作面智能型輸送系統榮獲中國煤炭工業科學技術一等獎。
據了解,山西煤機公司自主研制的千萬噸級綜采工作面智能型輸送系統,是國家“十二五”智能制造裝備發展專項——煤炭綜采成套裝備智能系統開發與示范應用的子課題項目,包括綜采工作面大功率刮板輸送機、轉載輸送機、錘式破碎機、帶式輸送機自移機尾和大功率隔爆變頻器。2013年9月項目研制完成后,在山西西山晉興能源有限責任公司斜溝煤礦開始工業性示范應用。連續運行14個月,運轉穩定可靠,月產煤量達到85萬噸,輸送設備操作工人由原先3人降為1人,年均節電1500萬千瓦時,減少碳粉塵、二氧化碳、二氧化硫等排放19485噸,節能、減員、減排效果顯著。
據介紹,該系統共取得專利23項、其中發明專利4項,獲得軟件著作權5項,制定企業標準3項,在我國煤炭高端裝備制造與應用領域實現了重大突破,是一項具有自主知識產權、世界領先水平的智能化運輸技術與裝備,對實現我國大型運輸裝備智能化、煤炭無人化高效開采和推動煤炭科技進步具有重大引領作用。
(李兵)
最近,晉城市政府與山西能源交通投資有限公司達成合作協議,決定建立長期戰略伙伴關系,對該市城市集中供熱、城市綜合管廊等基礎設施和公共服務領域及裝配式建筑、紡織行業、文化旅游等領域展開擬投資總額約40億元的合作。
今年是晉城市“轉型升級攻堅年”,山西省能交投和該市的戰略合作將加大推進供給側結構性改革,調結構補短板,促進經濟穩定、健康發展。據悉,經過山西能交投初步考察,將于近期在晉城市擬投資總額約40億元的項目,還將在該市啟動陽城發電廠—晉城市城區供熱管網、晉城市城區中原街地下綜合管廊、PC工廠和綠洲新廠等四個項目。
(李志軍鄭璐)
最近,國家住建部發布2017年度第三批建設工程企業資質資格名單。山西省優秀骨干建筑企業——山西安裝集團成功晉升市政公用工程施工總承包特級資質和市政行業工程設計甲級資質。至此,山西安裝集團成為全國首家“市政公用、石油化工工程施工總承包雙特級”和“市政、化工石化醫藥行業設計雙甲級”資質的企業。
總承包特級資質是我國建筑行業的最高資質。成為全國首家“市政公用、石油化工工程施工總承包雙特級”和“市政、化工石化醫藥行業設計雙甲級”資質的企業。對企業而言,意味著成功邁入了全國建筑業企業第一方陣,將有效提升核心競爭力。
山西安裝集團是山西建工集團旗下企業,集團取得的各類資質等級和種類在全國建筑企業中排在前列,可承攬市政公用、石油化工、電力、冶金、機電、建筑、礦山、水利水電等八大建筑領域的工程總承包業務。
當前,山西在鞏固發展傳統產業的基礎上,大力發展新產業、新動能,在重點發展的七大新興產業中,新型建材舉足輕重,前景可期。山西安裝集團作為山西省業務覆蓋基礎設施和工業項目兩個領域的“雙特雙甲”建企,在建筑產業現代化迅猛發展的市場藍海中,率先舉起了轉型的大旗,成立了山西建筑產業現代化園區(管廊分區)籌委會,打造拳頭產品,形成產業規模,搶做行業龍頭,積極把“雙特雙甲”的資質優勢不斷轉化為推進全省建筑產業轉型升級的發展優勢。
(安裝宣)
最近,全國“十大最美礦區”網絡評選塵埃落定,潞安集團屯留煤礦和晉煤集團寺河礦成功入選。
潞安集團屯留煤礦是國家發改委立項、潞安集團投資建設的一座特大型現代化礦井,年產量800萬噸。屯留煤礦是國家級示范園區,主要擔負著16萬噸煤變油示范廠及煤變油產業化任務。園區內部采用循環模式,煤炭部分作為變油原料,部分用于入洗噴吹煤,中煤、煤泥、尾氣用于發電,發電余熱及礦井水被循環利用。
晉煤集團寺河礦是全國高瓦斯條件下首座千萬噸礦井。自2002年投產以來,積極實施科技創新戰略,在瓦斯治理、掘進工藝、綜采設備等方面積極開展“產、學、研”合作,取得了一大批豐碩的科技成果,先后被授予“全國煤炭工業‘雙十佳’煤礦”“全國煤炭工業科技創新示范礦”“全國煤炭工業特級高產高效礦井”等榮譽稱號。礦井項目還曾榮獲中國建設工程最高獎——“魯班獎”,并入選新中國成立60周年“百項經典建設工程”。
(常慧忠)
最近,山煤集團召開2017年度目標責任書簽訂大會,貫徹落實山西省國有資產監督管理工作會議精神,分解落實各項目標任務。
這次簽約是企業深化改革、創新管理的體現和展示,具有極強的導向性和現實意義。考核指標體系設置和各項經營目標的確定,堅持“一企一策、利潤最大”的原則,以經濟效益和資金使用效率為導向,充分融入了市場化的理念,集中體現了指標設置合理、考核導向明確、分類試點推進、考核獎懲分明、依法授權經營、簽約儀式公開6個鮮明特點。
此次業績考核改革充分體現了先行先試的戰略思路和要求。在煤炭板塊,選定3家單位推行契約化試點,實施內部模擬市場化經營,提高資源配置效率,激發發展活力。在貿易板塊,選定3家單位推行市場化運營試點,實行風險抵押經營,真正實現“責任、利益、風險”的高度統一。在國貿公司和太行海運推行職業經理人制度,開展股權激勵試點,提出3年任期目標,對職業經理人真放權、真激勵。
(張毅)
最近,山西能源學院與山西省工業設備安裝集團有限公司簽署戰略合作伙伴關系框架協議,并舉行山西能源學院校外實訓基地、創新創業實踐基地以及山西安裝人才孵化基地揭牌儀式。
為了深入貫徹落實《省政府關于實施“1331工程”統籌推進“雙一流”建設的意見》精神,促進高等教育與經濟社會融合發展,山西能源學院與山西安裝集團發揮各自優勢,積極探索校企合作新模式。根據協議,雙方將在教學、科研、實習實訓和就業創業等四大領域開展合作,圍繞山西省重點產業轉型升級、戰略性新興產業和高新技術企業培育發展的技術需求,共建工程技術研究中心,積極推動協同創新中心建設計劃和產業技術創新研究院(戰略聯盟)建設計劃,大力提升校企雙方服務山西省創新驅動、轉型升級的能力。
(周慧芳)
最近,一種既可以無線通話、緊急呼叫,又可以拍照、攝像、人員定位,從地面就可以看到井下工作面的實時圖片、視頻,實現全景式安全調度的新型設備在晉煤集團研發成功并完成工業性試驗,即將規模推廣使用。
一直以來,我國煤礦井上井下安全通信主要依靠有線電話,雙向溝通被動滯后,井下生產的具體情況無法及時、直觀獲取。晉煤集團研制的新型礦燈——“信息化礦燈及調度管理系統”,將無線通信、緊急呼叫、語音調度、短信調度、拍照上傳、人員定位等最新通信技術和信息化技術與礦燈結合在一起,通過調度機與無線基站向井下提供信號,信息化礦燈就像一部為井下工作量身定制的“智能手機”,為井上井下通信架起了一條便捷通道。據介紹,集成度、智能化如此高的產品在國內尚無先例。
目前,該系統已初步完成并獲得《礦用產品安全標志證書》。試驗結果顯示,該系統在井下正常生產時,下達指令、信息反饋、違章檢查、環境氣體檢測、對人員設備的調度均可及時、準確地執行。在緊急情況下,事故報警、信息交互、狀態指示均可根據預案快速執行,事故后可以快速、準確地應對,最大限度降低對井下設備、人員的傷害。此外,該系統將礦燈、人員定位、廣播通信等分屬不同管理部門的業務進行整合,既減少了地面管理和井下安檢人員,也提升了指揮效率和安全水平。
(常慧忠)
最近,同煤集團同忻礦緊密結合企業實際,圍繞“黨員領導干部清廉、企業風清氣正和諧”的目標,著力抓好三項工作,確保黨員干部廉潔自律、企業廉潔和諧發展。
首先同忻礦開展了廉政書畫展、廉政演講賽、張貼廉政標語等活動,在全礦大力營造廉潔氛圍。其次,同忻礦狠抓執紀監督,深入推進黨風廉政建設;狠抓壓力傳導和責任追究,不斷壓實“兩個責任”;狠抓節日節點,通過設立廉政監督臺、發廉潔警示短信、不定期明查暗訪等,有效降低腐敗風險。
同忻礦還開展了廉政建設制度規定“回頭看”活動,對廉政制度進行了修訂完善;嚴格落實約談制度,紀委書記與新提拔人員任前談話,提勤政要求、明廉政責任;全面落實從嚴治黨“兩個責任”;大力推行黨務公開、企務公開,將“三重一大”等事項公開運作,接受員工群眾的監督;加大對涉及員工工資分配的監督檢查,嚴格“三簽字、四公開、五上墻”,確保工資分配規范、民主、公開,維護廣大員工的合法權益。
(薛瑞新)
