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初論國(guó)企思想政治工作的五個(gè)創(chuàng)新

2017-06-01 15:29:50張萍
關(guān)鍵詞:思想政治工作創(chuàng)新

張萍

青島市房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司

中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)05-000-01

摘 要 對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),盈利是根本目的,不盈利就談不上發(fā)展。要引導(dǎo)干部職工牢固樹立發(fā)展才是硬道理的觀念,密切關(guān)注與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的行業(yè)趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài),圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展這個(gè)永恒主題,多動(dòng)腦子,多出主意,多作貢獻(xiàn)。做好國(guó)有企業(yè)的思想政治工作,要樹立五個(gè)創(chuàng)新理念,即:突出觀念創(chuàng)新、突出方式創(chuàng)新、突出內(nèi)容創(chuàng)新、突出機(jī)制創(chuàng)新和突出隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 創(chuàng)新 企業(yè)發(fā)展

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的政治保證,什么時(shí)候都不能丟掉。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,加之信息技術(shù)和高科技的迅猛發(fā)展以及改革不斷向縱深推進(jìn),國(guó)有企業(yè)干部職工的利益需求趨于多元化、生活方式呈現(xiàn)多樣化、思想觀念出現(xiàn)多變性,國(guó)有企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)這種新形勢(shì)新變化,必須突出五個(gè)創(chuàng)新,才能為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。

一、突出觀念創(chuàng)新,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

突出觀念創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新市場(chǎng)觀念。市場(chǎng)是企業(yè)生存的載體,企業(yè)的活力取決于市場(chǎng)。要引導(dǎo)企業(yè)干部職工牢固樹立“市場(chǎng)第一”的理念和向市場(chǎng)要效益的觀念,圍繞企業(yè)尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)和盈利空間積極建言獻(xiàn)策,促使企業(yè)多攬項(xiàng)目,多干工程,多擴(kuò)規(guī)模,多創(chuàng)效益,鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)市場(chǎng),努力開(kāi)辟新市場(chǎng),切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展理念。發(fā)展是硬道理,是解決中國(guó)所有問(wèn)題的關(guān)鍵。

突出方式創(chuàng)新。要注重互動(dòng)交流。思想政治工作的主體和客體都是有感情、曉道理的人,思想政治工作要真正入心入腦,既需要思想政治工作者有效的說(shuō)服教育,也需要干部職工具有自覺(jué)接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力。唯有如此,主體和客體才能實(shí)現(xiàn)相互交融與貫通,思想政治工作才能收到好效果。要注重事前預(yù)控。可通過(guò)談心、走訪、調(diào)研、問(wèn)卷等方法,掌握不同層次、不同年齡段干部職工的心理和思想狀況,預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,有針對(duì)性地采取措施,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),切實(shí)增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。對(duì)于年輕員工,可以充分發(fā)揮共青團(tuán)等團(tuán)組織的作用,讓年齡相仿的年青干部與其談心;其他員工則可以充分發(fā)揮工會(huì)等群眾組織多了解職工的思想動(dòng)態(tài),做好經(jīng)常性的關(guān)懷工作,要注重人文關(guān)懷。從抓干部職工的切身利益入手,以其心理活動(dòng)為依據(jù),提出人性化的解決方案,做好干部職工的思想疏導(dǎo)工作。

二、凝聚共識(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

突出內(nèi)容創(chuàng)新。要強(qiáng)化愛(ài)企愛(ài)崗教育。教育干部職工牢固樹立與企業(yè)同發(fā)展共成長(zhǎng)的意識(shí),時(shí)時(shí)珍視企業(yè)榮譽(yù),處處維護(hù)企業(yè)利益;教育干部職工愛(ài)崗敬業(yè),艱苦奮斗,無(wú)私奉獻(xiàn),激發(fā)工作熱情,保證任務(wù)完成;教育干部職工認(rèn)真做好本職工作,不怕苦不怕累,不出紕漏。要強(qiáng)化“中國(guó)夢(mèng)”為主題的宣傳教育。結(jié)合中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)等,引導(dǎo)企業(yè)干部職工準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)“中國(guó)夢(mèng)”的基本內(nèi)涵、重要遵循、本質(zhì)屬性和根本要求,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的共同理想,構(gòu)筑實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的精神支柱,引導(dǎo)干部職工凝聚共識(shí),把個(gè)人夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)和“中國(guó)夢(mèng)”有機(jī)結(jié)合起來(lái),積極投身實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的生動(dòng)實(shí)踐。要強(qiáng)化法制教育。對(duì)企業(yè)干部職工要進(jìn)行普法教育和企業(yè)規(guī)章制度的普及教育,引導(dǎo)干部職工知法懂法、遵章守紀(jì)、依法辦事,倡導(dǎo)以平和心態(tài)和文明行為,積極參與企業(yè)的民主管理與監(jiān)督,依法行使權(quán)利,維護(hù)自身權(quán)益。

要經(jīng)常性的組織召開(kāi)職工大會(huì)或者是職工代表大會(huì),凡是涉及職工切身利益的事情必須通過(guò)這幾種方式得以通過(guò)。特別是涉及企業(yè)改革改制這樣重大的事項(xiàng),必須通過(guò)召開(kāi)全體職工大會(huì)進(jìn)行表決。改革改制每一項(xiàng)重大決策的通過(guò)和實(shí)施必須經(jīng)過(guò)民主表決的方式通過(guò),否則就不能實(shí)施。2016,青島市房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司對(duì)兩個(gè)行業(yè)相近的所屬企業(yè)進(jìn)行了合并整合,公司為此專門成立了改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正副組長(zhǎng),從擬定實(shí)施方案到進(jìn)行清產(chǎn)核資,再到職工大會(huì)的召開(kāi),每一環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行。在此過(guò)程中,公司主要領(lǐng)導(dǎo)尤其關(guān)注了職工的思想動(dòng)態(tài),經(jīng)常深入基層深入一線職工中,解答相關(guān)問(wèn)題,耐心細(xì)致的做思想工作,確保了整合工作的順利實(shí)施。

三、激發(fā)對(duì)企業(yè)的歸屬感榮譽(yù)感

突出機(jī)制創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作是全部管理人員的共同職責(zé),要建立思想政治工作齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和一崗多責(zé)的思想政治工作體系,分工不分家,同唱一臺(tái)戲,保證企業(yè)思想政治工作有人管、一起做。要緊密結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部基礎(chǔ)管理,建立規(guī)范有序的思想政治工作機(jī)制,保證思想政治工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制和科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等,激發(fā)干部職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和榮譽(yù)感,促使其配合思想政治工作的有效開(kāi)展。特別是要建立起長(zhǎng)效機(jī)制,保證思想政治工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

突出隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的活力,關(guān)鍵在人。要堅(jiān)持社會(huì)招聘和內(nèi)部挖潛并舉,大力引進(jìn)和使用優(yōu)秀人才,逐步建立一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍。要始終堅(jiān)持老中青相結(jié)合的原則,按照年齡、職級(jí)等要素,逐步建立和形成政工干部隊(duì)伍的梯次配備與循環(huán)機(jī)制,使整個(gè)政工干部隊(duì)伍既有骨干人才,又有后備力量,形成新老交替有序,防止出現(xiàn)斷層。要引導(dǎo)企業(yè)政工干部重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí),本著缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么的原則進(jìn)行自學(xué)或參加培訓(xùn),力爭(zhēng)走出去,多多見(jiàn)識(shí)成功的范例,進(jìn)一步開(kāi)闊思維方式,著力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力成為本職工作的行家里手,更好地適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的需要。

參考文獻(xiàn):

[1] 魏杰著.企業(yè)文化塑造一企業(yè)生命常青藤[M].中國(guó)發(fā)展出版社,2006.

[2] 陳輝編.現(xiàn)代企業(yè)文化:21世紀(jì)中國(guó)企業(yè)家的思考[M].企業(yè)管理出版社,2005.

[3] 陳國(guó)堂.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系[J].經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展,2006(2).

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