龍游縣高坪橋水庫征遷工作刷新我省庫區移民新速度這支浙江鐵軍82天簽約100%

◎葉肖翠

龍游縣高坪橋水庫征遷工作刷新我省庫區移民新速度這支浙江鐵軍82天簽約100%

◎葉肖翠

工作組成員爬山涉水前往移民家中做工作。

隨著龍游縣社陽鄉農戶張愛菊在搬遷安置協議書上簽下名字、按下紅指印，2016年12月10日，龍游高坪橋庫區全部完成了560戶、1400多移民搬遷安置的協議簽訂工作。

7天簽約過半，11天簽約80%，17天簽約90%；82天簽約100%，騰空戶達到441戶，騰空率78.8%，龍游縣高坪橋水庫征遷刷新我省庫區移民搬遷的新速度，為平穩高效推進水庫建設奠定了扎實基礎。

“和諧搬遷、一戶不留”，82天的“奇跡”，讓新上任的龍游縣委書記劉根宏豎起了大拇指。2016年12月13日，劉根宏來到社陽鄉，看望高坪橋水庫移民搬遷安置工作組成員。他說，水庫移民搬遷安置工作前期進展順利，體現了各方合力、干部努力、指揮有力、基層得力、群眾給力。

高坪橋水庫工程被列入《全國中型水庫建設總體安排意見（2013-2017）》，是浙江省“五水共治”保供水重點工程。水庫建成后，可年新增供水量約2800萬立方米，從根本上解決城區和湖鎮鎮飲用水供水水源短缺問題，提升防洪減災能力，保護下游2.9萬人、耕地5.9萬畝。

在啟動實施搬遷安置的過程中，群眾訴求復雜多變，各類矛盾相互交織。面對繁重的征地和移民安置任務，2016年9月中旬，100多名從全縣抽調的黨員干部甫進駐庫區，就把身子撲在山坳深處的村落里，把心扎根在錯落的田間地頭，用腳丈量著征遷區的每一寸土地，披星戴月、起早貪黑，走村入戶、下地入田，以共產黨員特別能吃苦耐勞的精神，堅持“五加二”“白加黑”，移民在哪兒，征遷工作就開展到哪兒。

龍游縣社陽鄉紅光村村民葉樟友一家正在廚房里吃飯，簽下協議書之后，他叫來隔壁村的親家幫忙搬家，老房子已經騰空，吃飯的八仙桌也已搬走。一張板凳充當臨時餐桌，一家人在小廚房里圍著板凳開飯，簡單卻又歡樂，這是他們在老房子里的最后一餐了。

“征遷工作組的人不一般，他們工作仔細，態度認真，為我們講解政策，告訴我們怎么搬，搬了以后怎么穩定下來，我們聽了心里很踏實，覺得生活有奔頭。我們愿意搬。”葉樟友咧著嘴說。

雖然每天回家的路都是漆黑的，但大家的心里充滿了陽光，每個工作組成員都鉚著一股勁，為做好移民搬遷工作盡心盡力。李新云是社陽鄉黨委副書記，在前期就一直為高坪橋水庫征遷工作而忙碌。在實物詳查階段，正值高溫酷暑，她頭頂大草帽，一身灰撲撲工作服，跟著設計院、測繪公司進農戶、下田梗，跑遍庫區的每一個角落；庫區互連線公路開工第一天，她迎著漫天塵土堅守現場，幫著村民抬毛竹、干農活。

何榮清，工作組通過努力為他爭取到了廠房租賃的特殊政策；程梅華，曾惡語相向，但工作組化怨為愛，得知他腳受傷就去慰問；徐兆成，工作組為他找到了住宿和工作之場所；黃素青，工作組把他們全家暫時安置到了社陽水庫的閑置宿舍；張愛菊，工作組同志甘當“垃圾桶”，讓她倒盡埋藏在心底二三十年的怨氣和苦水……點滴的真情付出，演繹了一段段“魚水情深”的贊歌。

他們是浙江鐵軍的代表，走村入戶4000余人次，雙休無休，平均每人每天工作時長13小時，輾轉北京、金華、安徽、江蘇等多省市面對面做群眾工作；不吃群眾一蔬一飯，不接受利益相關方宴請，指令一下，步伐一致，堅持一個政策標準到底，確保群眾公平公正享受政策紅利到位；解決各類矛盾糾紛60余項，處置突發事件2件，黨員談心談話20余人次，落實捐贈、房源調查、政策咨詢、金融貸款、安全巡邏、糾紛調解、搬遷人身保險、法律服務等幫扶措施10余項，惠及庫區百姓。

停電不停工，工作組成員與移民戶手電下認真開展協議簽訂工作。