淺析如何加強煙草新形勢下基層黨組織建設

陳黎

摘要：近年來，基層黨組織建設已在企業的發展進程當中起到了舉足輕重的作用，深化學習、完善機制、強化宣傳，從思想上高度重視，從行動上積極跟進，探索加強基層黨組織建設的新思路、新路徑、新模式。

關鍵詞：基層；黨組織；建設

為進一步有力推動縣局黨組織生活正常化、規范化、制度化，推進黨員理想信念進一步堅定，工作作風進一步轉變，黨群關系進一步密切，現就如何加強新形勢下基層黨組織建設提出一些思考和想法：

一、深化學習，提高認識，提升黨建工作水平。

（1）加強政治理論學習，要深入學習貫徹黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹十八屆六中全會、中央紀委七次全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神。進一步完善學習制度，明確什么時間學，學什么，怎么學，提高黨員干部的學習積極性、自覺性。通過系統學習，使全體黨員對基礎理論知識掌握更加牢固，對黨建工作的認識理解更加深刻，遵守黨章黨規意識更加堅強。

（2）提升黨員隊伍的素能建設。依據2017年黨建工作規劃及《關于推進基層標準化黨支部建設的實施細則》相關內容，堅決貫徹執行全面從嚴治黨要求，堅持黨員包抓聯系點群眾制度，開展形式多樣的創優爭先，主題黨日“+”、黨員示范崗等活動，增強全體黨員的擔當意識和奉獻意識。

（3）創新黨建工作的思想觀念。克服“重業務、輕黨建”的思想，圍繞企業發展新常態抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作落實到干部職工關心的熱點、難點上，放在企業調整轉型、爬坡過坎、勉力追趕上，體現在中心業務任務完成上，形成與中心工作相互促進的局面，切實發揮黨建工作的保障和促進作用。

二、完善機制，強化監督，標準化建設基層黨支部

（1）健全黨建工作責任制。認真落實“增強四種意識”要求，加強理論學習，扎實開展“三會一課”、談心談話、講黨課等活動，落實調研制度，認真執行市局《領導干部日常管理監督實施辦法》，切實解決墨守陳規、工作缺乏責任意識和創新意識等問題。加強對班子成員的要求和督導，提升及時解決問題的能力，發揮好領導干部的引領示范作用，帶動隊伍活力的進一步提升。認真貫徹落實全面從嚴治黨目標責任制，班子成員首先率先垂范，認真履行主體責任和“一崗雙責”，形成合力、合心、合拍的黨支部班子。

（2）建立黨建工作考核評價機制。制定落實黨建工作責任制實施辦法，建立黨建工作考核評價體系，把黨建工作考核納入到月度中心工作范疇，嚴格考核管理，強化激勵保障，真正打造一支作風過硬、能力過硬的“先鋒隊”。年終對黨員以民主測評、述職述廉的形式進行考核， 考核結果作為年度評優樹模，干部履職評價、選拔適用、獎懲、培訓等工作的重要依據。

（3）按照市局黨委《推進基層標準化黨支部建設實施方案》、縣直機關工委“三清理、三規范”等要求，明確黨內職責分工，修訂完善黨內支部會議制度、發展黨員工作制度、組織生活制度等。按照黨支部標準建設工作標準，在班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設、黨建活動五個方面下功夫。按照要求公開黨內有關活動，虛心接納黨內外同志的合理化建議，充分尊重黨員同志的民主權利，自覺接受群眾的監督。積極做好黨員發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”原則，做好黨員發展工作。以黨組織和黨員作用發揮為目標，密切聯系服務群眾，不斷提升群眾的幸福指數。

三、強化宣傳，示范引領，推進新形勢下黨組織建設

（1）細化黨建工作各項工作流程和工作方法。通過建立黨建微信公眾號以及微信工作群、QQ工作群等媒介，對黨組織標準化建設的要求、標準、先進典型、新鮮經驗等進行全方位、多角度、立體式宣傳，營造出“比學趕超、全面提標”的良好氛圍。

（2）重點圍繞中心工作處理好黨務工作與業務工作，在抓學習培訓、抓機制建設、抓班子隊伍、抓作風紀律，與脫貧攻堅工作相結合，一對一幫扶工作，責任到人，積極開展，政策宣傳、調查摸底，精準識別，制定幫扶措施。以黨員干部為示范引領，持之以恒抓好全員作風紀律建設，完善干部職工遵規守紀、改進作風的常態化制度，及時組織開展整頓活動，及時解決隊伍思想紀律作風方面存在的問題，努力保持全局風清氣正、心齊氣順的良好氛圍。

（3）結合標準化建設與“兩學一做”學習教育，堅持融入經常、抓在經常。認真領會習近平總書記關于基層黨組織建設的論述精神，深入把握以“五大發展理念”謀劃指導基層黨組織建設的內涵要求，確保基層黨組織建設理論方向不偏、科學指南更準。結合實際探索出簡便易行、行之有效的舉措辦法，推動基層黨組織建設規范高效、扎實務實。