試論新形勢下分析加強醫院政工工作的重要性

張娟

摘要：隨著我國社會的進步，醫療衛生事業也得到了很大的發展，人們越來越重視醫院的醫療衛生服務水平。政工工作作為醫院管理工作中的重要組成部分，對醫院的發展具有積極的促進作用，加強醫院的政工工作能夠有效的提升醫院工作人員的綜合素質，提高醫院的醫療衛生服務水平，從而滿足廣大人民群眾對于醫院的要求。本文主要分析了新形勢下加強醫院政工工作的重要性以及目前我國醫院政工工作中存在的問題，進而提出了幾點加強醫院政工工作的有效措施，希望能夠為更好的開展政工工作提供參考，保證我國醫療衛生事業的健康發展。

關鍵詞：醫院政工工作；重要性；加強措施

隨著我國社會的進步和經濟的發展，人們的生活水平得到了顯著的提高，對于醫院的醫療衛生服務水平的要求也越來越高，因此，醫院工作人員的綜合素質也越來越重要。為了能夠更好的滿足患者的服務要求，緩解目前緊張的醫患關系，必須要加強醫院的政工工作，采取一系列的措施來提高醫院工作人員的綜合素質，提高醫院的服務水平，以促進醫院的穩定發展。

一、新形勢下分析加強醫院政工工作的重要性

（一）提高醫院整體的思想水平

醫院工作是一種服務性質的工作，具有社會性。加強醫院的政工工作能夠有效的提高醫院的整體思想水平，使醫院工作人員的責任心得到提高，明確醫院的發展方向，從而提高醫院的醫療衛生服務水平，以滿足人們對醫院的各項要求，進而使醫院能夠更好的服務人民。

（二）提高醫院的業務水平

醫院工作人員業務水平的高低對醫院的發展有著非常重要的影響。加強醫院政工工作，能夠提高醫院工人人員的服務意識，明確醫院的發展目標，能夠使醫院的業務水平得到有效的提高，從而使得醫院在新形勢下的醫療衛生服務工作能夠滿足人們的要求[1]。

（三）建立和諧的醫療體系

在醫療衛生事業的發展過程中，建立和諧的醫療體系是非常重要的一項工作。在目前的新形勢下，想要建立和諧的醫療體系，就必須做好醫療關系以及醫療環境的管理[2]。加強醫院的政工工作，能夠提高醫院工作人員的綜合素質，為他們養成良好的職業道德，有利于建立和諧的醫療體系。

二、醫院政工工作存在的問題

（一）缺乏對政工工作的認識

目前，很多醫院的政工工作開展的都不是很理想，這主要是由于醫院的政工人員對思想政治工作的認識不夠全面，使得政工工作開展的不夠深入，沒有將政工工作的價值發揮出來。此外，很多醫院的政工人員對于現階段黨和國家的各種政策和方針都不是特別了解，在對醫院工作人員進行思想政治教育工作的時候沒有切實的理論依據，使得政工工作不能正常的開展，嚴重的影響了醫院的全面發展。

（二）醫院過于重視經濟利益

醫院是一個救死扶傷的服務性機構，它是我國醫療衛生事業的核心，但是隨著我國經濟的不斷發展，在市場經濟體制下，醫院之間的競爭越來越激烈，這就導致很多醫院在發展的過程中過分的重視其經濟利益，卻忽視的醫院醫療衛生服務水平，使得醫院失去的它原有的服務性質，在經濟利益的驅使下，醫院的管理人員直接忽視的政工工作，使得醫院的政工工作不能正常的開展。

（三）缺乏對醫務工作者的思想道德教育

由于醫院價值觀念的變化，使得很多醫務工作人員都認為經濟效益重于社會效益，導致醫院忽視了對于醫務工作人員的思想道德教育，而且部分醫院的管理者認為政工工作不能給醫院帶來直接的經濟效益，從而對政工工作的開展多數都是流于表面，使得一部分醫務工者嚴重缺乏醫德醫風，職業道德淪喪，價值觀受到了很大的影響，缺乏對工作的責任感[3]。

三、加強醫院政工工作的有效措施

（一）提高政工工作的重視程度

在醫院的發展過程中，政工工作具有非常重要的作用，它能夠推動醫院的穩健發展，政工工作的開展會影響到醫院的整體發展情況和醫院的對外形象[4]。因此，必須重視對醫院政工工作的重視程度，建立完善的政工工作制度，提高醫院工作人員的綜合素質，從而提高醫院整體的思想政治水平，使得醫院的服務水平得到提高，讓醫院能夠更加穩健的發展。

（二）建立思想教育機制

為了保證醫院的政工工作能夠順利的實施，醫院必須改變原來傳統的思想觀念，認清新形勢下醫院的發展方向。在醫院政工工作的開展過程中一定要建立相應的思想教育機制，積極對醫院的工作人員開展思想教育活動，充斥調動醫院工作人員參與政工工作的積極性，從而為醫院培養高素質、強技術的專業人才，以便于提高醫院的核心競爭力。

（三）加強醫院政工隊伍的建設

在新形勢下，想要做好醫院的政工工作就必須要求政工工作中每一個工作人員都具備端正的思想政治覺悟。只有培養出具有高素質的政工隊伍，才能夠保證醫院的思想政治工作有效的開展[5]。在政工工作人員的選擇上，需要選擇一批德才兼備、吃苦耐勞的工作人員，要求這些工作人員要有一定的群眾基礎，且具備較強的責任感，只有這樣，才能夠提升醫院政工工作的地位。對在崗的政工工作人員，必須進行定期的考核培訓，采取淘汰制的方式，促進政工工作人員的自我提升，使得政工工作人員的綜合素質得到真正的提高。只有這樣才能使得醫院的政工工作順利的開展，才能夠提升醫院思想政治教育工作的工作效率，進而提高醫院的整體效益。

四、結語

綜上所述，在目前的新形勢下，人們的生活水平在不斷的提高，對于醫院醫療衛生服務水平的要求也越來越高，出現了很多起由于醫院服務水平不能夠滿足患者的要求而導致的醫患糾紛，針對這一情況，醫院必須加強政工工作，提高醫院工作人員的綜合素質和道德水平，適應新形勢下的思想政治工作，使得醫院工作人員能夠端正工作態度，出色的完成各項任務，從而使得醫院的服務質量得到提高，推動醫院的政工工作，改善目前醫療衛生行業內存在的問題。

參考文獻：

[1]李顯達.新形勢下加強醫院政工工作的重要性分析[J].辦公室業務，2016，（17）：1213.

[2]李穎莉.新形勢下醫院政工工作的重要性及完善措施探究[J].東方企業文化，2015，（09）：155+158.

[3]王丁.加強醫院政工工作的重要性探析[J].東方企業文化，2014，（22）：96.

[4]孫國永.淺析加強醫院政工工作的重要性[J].世界最新醫學信息文摘，2015，（38）：181.

[5]陳英文.新形勢下醫院政工工作的重要性及完善措施[J].南方論刊，2015，（06）：8990.