人力資源與社會保障對經濟增長的促進作用

陳超

摘要：隨著社會經濟發展質量的不斷提高，人們的關注點已經不再局限于經濟發展本身，而是將目光放置在一些影響經濟發展的因素上，比如人力資源和社會保障。具體實踐證明，做好人力資源以和社會保障相關工作，有利于促進經濟持續增長。文章首先對我國當前的人力資源與社會保障狀況進行了一個簡單介紹，進而在分析社會保障和人力資源與經濟增長之間關系的基礎上探討了前兩者對于經濟增長所發揮的促進作用。

關鍵詞：經濟增長；社會保障；人力資源；促進作用

社會經濟的持續增長要求我們越來越關注相應的社會保障問題和人力資源問題。簡單說來，三者之間存在著一定的良性循環，經濟的快速增長極有可能帶來一定的社會問題，這就需要加強社會保障以及人力資源的調配，而對社會保障工作進行有效落實和推進，對人力資源進行科學合理配置也就有利于促使社會經濟的發展再次迎來高潮。本文主要是針對這一方面進行的一個綜合性研究，旨在通過探討二者對經濟增長發揮的促進作用，進而希望能引起相關部門對人力資源與社會保障工作的重視和建設。

1. 我國當前的人力資源與社會保障概況以及二者與經濟增長之間的關系

1.1 我國當前的人力資源與社會保障概況

人力資源與社會保障一直以來都是國家發展過程中的關鍵問題，但全國各個地區由于實際發展情況不同，人力資源和社會保障兩個方面展現出來的狀況也有所區別，下文部分將從整體上對我國當前這兩個方面工作的開展狀況進行一個簡要的剖析。

首先，就人力資源這一方面的發展情況來講，整體水平呈現出一種上升的趨勢。這種上升的勢頭與現代經濟技術的進步有著密切的聯系，尤其對現代企業而言，高技術人才更加符合社會發展趨勢，對這一類人才的需求也是越來越高。人力資源水平的這種增長趨勢在全國的很多城市中有明顯的體現，高技術人才不僅在數量上得到了增加，對于區域經濟的發展以及企業本身經濟效益的提高也發揮了非常重要的作用。通過對一些典型城市的人力資源狀況進行剖析我們可以看到，當前整個國家的人力資源構成中，第三產業具有較大的發展潛力并且比重也在不斷上升，而第一和第二產業仍然是占據了一定的主體地位，對經濟發展發揮了非常重要的作用。

其次，就人力資源社會保障這一方面的總體情況而言，是在不斷改進和完善的，但是在落實到更加細化的每一個方面時就發現其實還存在一定的差距。社會福利、社會保險以及社會救助是社會保障的重要內容，而前兩者又通常與人力資源聯系比較緊密。就當前社會上的多數企事業單位來講，社會福利比較完善，能夠比較好地滿足人們的各種物質需要。但是一些個體工商戶以及私人業主在這方面就顯得尤為不足，提供的社會福利及相應的保障還很不夠。而在社會保險方面，尤其是勞動型人力資源這一塊，購買保險情況還不夠樂觀，很多員工難以得到真正有效的社會保障?？偟恼f來，國家的人力資源社會保障制度始終是在不斷進行完善的，尤其是近些年來，覆蓋范圍逐漸擴大，人們能夠享受到的福利也越來越多，未來一段時間內還需通過對社會保障體系不斷完善，使其與經濟發展水平更加適應。

1.2人力資源、社會保障以及經濟增長之間的關系

人力資源、社會保障與經濟增長之間密切聯系，相應工作的有效落實有助于形成一個良性的循環，有利于推動經濟社會的發展進步。

經濟發展是社會進步國家富強所必須具備的條件，也是必然要走的路。而經濟發展過程中就涉及到人這一發展主體，就必須要重視人力資源的問題。而社會保障則可以算作是經濟發展到了一定階段之后的產物，因為依靠社會保障才能有效解決經濟發展帶來的一些問題，緩和社會矛盾，滿足人們的發展需求，提高人們的生活水平和幸福指數。因此，經濟增長的整個過程離不開對人力資源以及社會保障問題的解決。

基于經濟增長對人力資源以及社會保障具有比較強烈的需求，通過有效落實后兩者的相應工作也可以反作用于經濟增長，促使社會經濟再次得到發展。建立完善的社會保障體系和有效落實社會保障工作有助于對人力資源進行合理配置，并提高其工作的積極性，在很大程度上免除人們的后顧之憂，從而使人們更加認真地投入到自己的工作中并提高工作的效率。而且在良好的社會保障之下，也能有效保證人力資源的技術水平以及文化素質得到提高。這樣就不僅優化了人力資源的構成并提升了能力，也能通過高水平人力資源在經濟建設中發揮的積極作用促使經濟社會得到更好的發展。因此，三者之間的聯系和影響是雙向的，社會保障落后會對人力資源和經濟發展造成負面影響，而如果將人力資源以及社會保障的相應工作不斷進行深化落實，就有利于形成良性循環，促使經濟得到持續增長[1]。

2. 人力資源與社會保障對經濟增長發揮的促進作用

（1）有效落實人力資源與社會保障工作，完善相應的體系和制度建設能夠作用于社會經濟，促使社會經濟及文化等方面得到較大程度的提升。通過對近些年來具體的社會經濟建設狀況進行考察可知，在人力資源方面對其管理能力進行提升，對人力資源進行優化配置，有利于充分發揮人力資源的優勢促使經濟得到增長以及社會得到和諧發展。社會保障制度是當前經濟建設發展過程中的一項福利制度，完善社會保障體系有利于滿足經濟發展過程中人們不斷增長的物質需求，極大地調動人民群眾的積極性，使其以更加飽滿的熱情和精神面貌投入到社會主義現代化建設中。如此一來，不僅人們的精神生活得到豐富，文化道德素質也能得以提高，在這樣的推動力之下，社會經濟也能得到持續發展和進步。因此，從這一層面來講，人力資源與社會保障對經濟增長發揮的促進作用是比較深刻的。

（2）人力資源與社會保障對經濟增長發揮的促進作用也比較直接地反映在各項社會事業的建設以及可持續發展上。自科學發展觀提出以來，可持續發展就成為當前社會發展的一個重要主題，各個方面的發展都力求可持續，經濟發展亦是如此。經濟發展要做到可持續就必然要對發展過程中的障礙予以清除，這就依賴于社會保障體系的不斷完善以及人力資源建設的不斷加強。社會事業的建設和發展是經濟取得進步的重要體現，而人是社會事業建設的主體，實現社會事業建設的可持續發展就要對人的可持續發展予以重視。因此，人力資源社會保障工作的落實就有利于緩解經濟發展造成的社會問題，在滿足人們需求的基礎上實現可持續發展，這也就有助于實現各項社會事業建設的可持續發展，從而體現對經濟增長的作用。

（3）在當今社會經濟的發展形勢下，人力資源與社會保障發揮的一個重要作用還體現在人才問題上。隨著經濟實力和科學技術的不斷進步，當今社會各大企業之間的競爭主要體現在人才競爭上。因此，社會經濟的增長離不開人才的作用發揮。而加強對人力資源的建設有助于挖掘更多的人才，并提高其技能和素質，再通過科學合理的方式對人才資源進行優化配置，這樣就能使不同的人才各得其所，能在各自適合的崗位上發揮其最大價值。同時完善的社會保障制度也有利于對人才提供優質的服務，滿足其生活需求，解決工作的后顧之憂，這樣一來這些優秀的人才資源就能更好地服務于社會發展，在促使其工作企業發展進步獲取經濟效益的同時，也對社會經濟的增長做出了貢獻。因此，人才的培養與貢獻也是人力資源與社會保障發揮的比較典型的作用[2]。

3.結束語

綜上所述，在當前社會經濟的發展過程中，要重視人力資源與社會保障對其帶來的促進作用。相關部門不僅要看到三者之間的密切聯系與影響，也要對當前我們國家這兩個方面的發展狀況進行了解，從而便于依據具體情況采取相適應的措施來加強人力資源的建設和促進社會保障體系的完善，這樣才能更好地促使社會經濟得到持續增長。

參考文獻：

[1]羅仕英.探討人力資源與社會保障對經濟增長的促進作用——以雙橋鎮為例[J].現代物業（中旬刊），2014，（7）

[2]楊再云.探討人力資源與社會保障對經濟增長的促進作用[J].現代經濟信息，2015，（15）

（作者單位：清豐縣人社局）