人工智能對會計行業的影響及應對策略

陳維

摘 要：人工智能是時代發展的產物，是技術進步的產物，人工智能已經逐步深入到會計領域，并對會計領域產生著深遠的影響。相比傳統的會計運行方式，人工智能取代了人的作用，這對于會計行業中人為失誤率的降低，工作效率的攀升，企業風險的動態監管等，具有重要的作用。但同時，人工智能的運用，也會給傳統的會計管理方式帶來一定的沖擊和挑戰，需要采取相應的策略。

關鍵詞：人工智能 會計行業 影響 應對策略

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2017）12（a）-127-02

人工智能是科學技術快速進步的產物，人工智能深刻地改變著人類的生產生活方式。會計行業作為人工智能深入影響的一個行業，它的出現和應用，強化著會計管理方式的變革，切實推動了會計行業的發展，同時也影響著會計行業的人力資源管理。如同其他技術，人工智能的應用在帶來較大的便利和優勢的同時，也會出現適得其反的效果。人工智能取代傳統的會計人員，勢必會造成大量的會計人員失業。我們必須站在未來發展的高度，適應會計工作形勢變化，實現由傳統會計向管理會計轉型；適應科技發展，重新尋找自身價值和工作目標定位；適應信息化發展，及時掌握計算機及人工智能相關技術。只有這樣，才能真正迎合人工智能加之以會計行業的深遠影響。

1 我國人工智能在會計行業的應用現狀

人工智能作為一種時代發展的產物，對于會計行業的沖擊和影響是相對比較大的。人工智能的出現及應用，不僅沖擊著會計行業傳統的管理方式，同時還沖擊著會計行業的人力資源管理模式。當前人工智能在我國會計行業中的應用是比較積極的，一方面，我國會計人員普遍希望引入人工智能，來提升工作效率，減少人力資源的投入，減少不必要的勞動時間，從而讓會計人員得以輕松的應對復雜化的工作。從現階段的情況來看，會計行業中的報表生成等，業已應用了人工智能。另一方面，人工智能在我國會計發展中的應用還亟待優化。尤其是在會計主體多樣性需求的訴求下，人工智能現階段的應用顯然無法滿足。比如人力資源管理是會計行業中的主要內容，人力資源管理的難度和復雜程度等都要求引入符合企業實際特點和自身情況的人工智能模式，更好地服務于企業的發展。但人工智能在會計行業人力資源管理中的應用，其整體程度仍偏低。

2 人工智能對會計行業的影響分析

在很長一段時間內，會計行業的主體是人，會計工作恰好又是一份高度精密性和高度邏輯性的內容，當會計人員長期面臨繁瑣的信息內容及復雜化的會計流程時，難免會出現人為失誤。人工智能在會計行業中的應用，能夠減少人為失誤，提升辦事效率，同時還能夠節約人力資源，實現會計信息的利用價值。

2.1 優化了會計信息處理的效率和速度

在傳統的會計管理體系中，會計人員由于自身精力及能力，往往很難做到會計信息的日處理，這使得會計信息的處理缺乏時效性，企業對于會計信息的利用程度也比較低。其實，會計信息是企業發展的一面鏡子，更應該成為企業決策的科學依據。人工智能在會計行業中的應用，則能夠彌補傳統會計管理體系的不足，從而優化會計信息的處理效率。人工智能的應用，能夠實現會計信息的當日處理，會計人員只需要登錄相關系統，就可以進行會計信息的處理，處理過程完全依靠程式化的智能軟件。會計人員的工作重心將從會計信息錄入、整理、分析、篩查、檢驗等轉變至會計信息的篩選、審核等關鍵環節上。可見，人工智能的應用，既能夠優化會計信息的處理效率，同時也可以降低會計人員的工作強度。

2.2 提升了會計數據處理的整體精確度

人工智能的應用，能夠極大程度地減少人為失誤。在傳統會計管理體系中，對于會計信息的篩選及錄入等需要人工作業，勢必會出現較大的失誤。同時，當因失誤出現結果偏差時，會計人員只能往復核查，找出失誤源頭，這無疑增加了勞動強度。人工智能的應用，則能夠規避和減少人為失誤。即便在前期會計信息錄入環節出現失誤，智能系統也會進行及時的報警或提示，以幫助會計人員及時核查錯誤。可見，人工智能在會計行業中的應用，能夠提升會計信息處理的整體精確度。

2.3 減少人為會計信息造假的出現

人工智能在會計行業中的應用，其實無法從根源上杜絕會計信息的造假行為，但卻可以依托于會計智能系統中的管理權限和個人賬號等，在一定程度上較少會計作假的行為。相比傳統會計管理中，人工做賬的方式，人工智能的應用，則是依托于計算機上的會計核算系統的。會計人員在進行信息錄入時，需要登錄專屬于自己的賬號，同時會計人員在系統內部的行為是受自身權限所限制和約束的，這就為會計信息的造假提供了不利的條件。此外，在人工智能模式下，會計人員具有明確的分工，一旦進行會計信息造假的清查，很容易經過核實來辨別，這也清除了會計造假的土壤。當然，人工智能在會計行業中的應用，同時也滋生了會計信息安全的另一重問題。若會計信息的保密措施落實不到位，會計人員的計算機安全意識缺失，則勢必會造成會計信息的丟失、竊取、篡改等問題。

2.4 會計人力資源得以全面整合

人工智能在會計行業中的應用及推進，符合會計人員降低勞動強度的心理需求，同時也在一定程度上沖擊著傳統的會計人員。人工智能對會計行業的影響，其最直觀的就是人力資源的管理。基于智能化的會計處理系統、核算系統等，降低了人的作用，也使得同一會計崗位不再需要多余的會計人員，僅僅保留一到兩個會計人員就可以完成復雜的會計工作。因此，會計人員的失業率會有所增加，特別是一些簡單操作的初級會計人員，將喪失職業的土壤，只能不斷提升自身的素質，力圖成為既能會計專業，也懂計算機安全管理的復合型人才。

3 人工智能下會計行業中從業人員的出路

人工智能對于會計行業的影響，歸根結底要落實在會計人員身上。無論是崗位需求，還是人力資源管理，都要求會計人員必須全面認知人工智能對會計行業的影響，從自身做起，努力優化自身素質，努力迎合時代發展潮流，不斷提升自身的崗位適應性和社會需求性。

3.1 發展“人—機”互動的會計人才培養理念

人工智能在會計行業中的應用，其主體仍然是會計人員。因此，作為會計人員使用者的企業，必須注重培養理念的更新換代。一方面，企業應該加強會計人員的崗位培訓，崗位培訓不能割裂了“人—機”關系，而應該基于人本主義的理論，發展“人—機”互動為核心的人才培養理念。因此，在會計人員的培養中，應該著重培養會計人員駕馭計算機的能力，著重培養會計人員信息處理的能力，只有這樣才能真正提升會計人員的崗位適應能力。另一方面，在會計人才的培養中，還應該重點培養復合型人才。全面提升會計人才的整體素質，不斷優化他們的復合技能，緊密結合人工智能的發展方向及發展動態，灌輸科學的管理素養，樹立“算為管用”“析為管用”的科學精神。

3.2 會計人才不斷提升自主學習的能力

在人工智能時代，會計信息的處理機制是稍縱即逝的，會計人員只有不斷學習新的會計處理能力，不斷提升自身的計算機素養，才能真正迎合時代發展的潮流，也才能真正緊跟時代發展的步伐，進而提升自身的崗位適應性。因此，作為會計人員必須不斷提升自身的自學能力，利用企業提供的一切機會來學習新的會計知識，全面提升自身的會計崗位能力。同時，會計人員還應該利用慕課、微課等先進的方式來動態化地學習。以會計電算化的學習為基礎，不斷提升會計人員的綜合素養。

3.3 積極向綜合型會計管理人才轉變

人工智能對于會計行業的影響是比較深遠的，但人工智能的影響，往往停留在技術層面上，對于管理會計的影響比較小。同時，管理會計也是人工智能暫時無法觸及的方面。基于此，在人工智能時代，會計人員應該基于會計簡單的操作能力，不斷向會計管理的發展方向銳意進取。傳統的會計人員，應該綜合性地優化自身的會計知識和會計能力，比如管理會計和審計業務的內容等，掌握多方面的知識，不斷培養自身，努力成為一名企業急需、崗位急需的復合型、綜合型的會計管理人才。

4 結語

人工智能時代背景下，傳統的會計管理模式受到了嚴重的沖擊和挑戰。人工智能之于會計行業的影響既包括積極的方面，也包括消極的方面。人工智能能夠切實提升會計信息的處理效率和精確度，能夠優化人力資源的管理模式，提升會計業務的處理效率。但人工智能的應用，同時也會消弭人的作用，造成會計人員的淘汰，同時也會出現會計信息的安全問題。基于此，會計人員必須全面提升自身的會計能力和計算機素養，努力成為復合型的會計管理人才。

參考文獻

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