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事業單位財務精細化管理分析

2017-05-30 11:26:15馬慶梅
中國商論 2017年35期
關鍵詞:管理措施事業單位

馬慶梅

摘 要:在事業單位實際發展的過程中,傳統的財務管理方式已經不能滿足相關工作需求,不能保證工作效果。因此,財務部門要合理使用精細化管理方式,對各類內容進行細化處理,制定完善的管理制度,明確細化管理職責,提升信息數據的準確性與可控性,保證事業單位財務工作效果。

關鍵詞:事業單位 財務精細化 管理措施

中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2017)12(b)-114-02

在社會實際發展的過程中,事業單位財務管理工作受到廣泛關注與重視,需要合理使用精細化管理方式對其進行處理,發揮現代化工作方式的積極作用,創建多元化的管控機制,以便于提升事業單位經濟發展可控性與有效性。

1 事業單位財務精細化管理的重要性分析

在財務管理的過程中,精細化管理方式的應用具有重要意義,有利于提升資金利用率,促進財務改革工作的發展,提升管理工作水平。具體問題表現為以下幾點。

1.1 有利于提升資金利用率

當前,我國事業單位在資金使用期間,經常會出現利用率低的現象,主要因為相關部門還在使用粗放式的管理方式,很容易發生鋪張浪費問題,不能保證工作的及時性與可靠性,甚至會浪費國家資產,形成不良的風氣。然而,事業單位財務管理部門在使用精細化管理方式的過程中,能夠對資金的使用內容進行細化處理,嚴格開展核算工作,對各種活動進行合理的管理,在資金預算的情況下,保證數據信息的精確度,及時發現其中存在的缺陷問題,利用合理的方式應對問題,促進其長遠發展與良好進步。

1.2 有利于對財務管理工作進行改革

事業單位具有社會服務特點,屬于重要的服務機構,其運行效果直接影響服務質量。在我國經濟發展的過程中,事業單位傳統的財務管理方式已經不能滿足發展需求,精細化管理方式的應用,能夠遵循與時俱進的原則,對財務管理工作進行改革,細化各類內容,協調內部結構之間的關系,以便于提升財務管控水平,滿足實際發展方面的需求。

1.3 有利于提升財務管理質量

事業單位在財務管理的過程中,不能對其進行全方位的管理與控制,難以通過合理的方式對其進行管理,嚴重影響工作效果。然而,在應用精細化管理方式之后,可以將財務管理作為核心體系,在事前預測的過程中,嚴格分析風險隱患,采取有效措施應對相關風險問題,避免影響工作效果。在財務管理工作中與工作后,可以做好控制與評價工作,建立現代化的管控機制,保證資金使用效果滿足相關要求,提升財務管理工作質量。

2 事業單位財務精細化管理問題分析

在我國事業單位實際發展期間,雖然在財務管理期間取得了較為良好的成效,但是,還是不能保證工作效果,影響其長遠發展與進步。具體問題表現為以下幾點。

2.1 未能樹立正確觀念

財務管理部門的領導人員與工作人員還沒有樹立正確的觀念意識,在財務管理期間,未能意識到精細化管理方式的重要性,難以對其進行嚴格的控制,導致精細化管理方式的應用效率降低,無法充分發揮其優勢。同時,財務管理部門沒有制定完善的控制機制,無法對各個項目進行細化分析,導致自身工作質量降低。

2.2 內控制度匱乏

相關部門還沒有針對財務管理工作制定完善的內控制度,在實際工作中,經常會受到各類因素的影響,出現財務管理工作問題,例如:徇私舞弊問題等,嚴重影響其長遠發展。同時,監督管理部門未能制定完善的監督機制,不能針對各項精細化管理內容進行監督與管理,缺乏正確的工作方式[1]。

2.3 預算管理工作問題

財務管理部門在預算管理工作中,還沒有建立健全相關制度,在預算編制期間,不能對預算內容進行細化處理,難以制定完善的責任制度與管理制度,導致出現財務混亂的現象。同時,在會計核算工作中,經常會出現責任問題,如果不能對數據信息進行合理的控制,將會影響其長遠進步[2]。

3 事業單位財務精細化管理措施分析

財務管理部門在實際工作中,需要重視精細化管理方式的應用,樹立正確觀念,提升信息技術的應用效果,滿足財務管理工作的基本需求。具體措施包括以下幾點。

3.1 樹立正確的工作觀念

財務管理部門在使用精細化管理方式期間,需要樹立正確的觀念,充分意識到相關工作的重要性,保證業務細化效果。首先,相關領導人員要樹立正確觀念,充分發揮自身的領導作用,高度重視精細化管理模式的落實,對自身工作提出更高要求,遵循以身作則的原則,自覺根據相關制度開展工作,避免出現違規行為,保證能夠通過精細化管理方式,轉變傳統的粗放式管理措施。其次,財務管理部門主要指導工作人員積累更多的專業知識,加大業務素質的增強力度,在樹立依法觀念的情況下,提升其職業道德素養,明確管理工作目標,在細化相關工作內容的情況下,協調各個部門之間的關系,營造良好的發展空間[3]。

3.2 科學應用先進的技術

隨著國家信息技術的發展,事業單位已經開始應用先進的技術開展財務管理工作,例如:引進財務軟件系統,代替傳統的手工記錄方式,能夠提升工作效率與可靠性,保證工作效果。在使用精細化管理模式的過程中,財務管理部門需要對其進行數字化的改造,減少工作人員的工作量,簡化各類內容,在明確工作細節的情況下,提升數據信息整理工作便利性。另外,財務管理部門在使用先進信息技術期間,應當樹立正確的精細化觀念,做好信息質量的管理工作,發揮先進技術的積極作用[4]。

3.3 加大審核工作力度

事業單位在財務管理的過程中,需要重視審核工作,制定完善的內部管理制度,對審核工作內容進行完善。首先,審核部門要對財務管理各個環節進行分析,及時發現其中存在的問題,采取有效措施應對問題,保證工作效果。在此期間,還要制定完善的審核工作制度,加大核算與預算工作力度,明確審核工作的職責,在責任制度的制約下,提升其工作效果,其次,相關部門還要做好監督管理工作,通過動態化的監督方式,糾正財務管理中的不正確行為,針對會計管理程序與體系等進行分析,在此期間,要積極管理貪污腐敗行為,保證工作效果。最后,財務管理部門在資金管理與控制期間,應當做好會計核算工作,明確理財發展目標,在內部核算的基礎上,對其進行嚴格的監督,以便于降低核算工程成本,促進相關工作的可持續發展與進步[5]。

3.4 建設先進的預算管理體系

相關部門在使用精細化管理模式期間,需要對傳統的預算管理體系進行創新,改革粗放式的管理模式,明確工作要求。首先,財務管理部門要通過預算定額管理方式,提升工作科學性與合理性,完善編制程序,保證數據信息的準確性,通過預算編制信息,更加合理的反映事業單位各個部門資金使用情況,發揮預算工作的積極作用。其次,財務管理部門在執行預算工作期間,應當明確預算工作指標,保證工作嚴肅性,及時發現預算缺陷,財務有效修改方式彌補缺陷,在對程序內容進行調整之后,增強預算編制的適應性與科學性。最后,要制定完善的考核制度,針對財務管理人員進行考核,將評價結果與獎懲制度聯系在一起,在財務管理人員精細化管理工作成績較高的情況下,需要予以一定的獎勵,可以通過精神獎勵方式或是物質獎勵方式對其進行處理,保證工作效果[6]。

4 結語

事業單位財務管理部門在使用精細化管理模式期間,應當樹立正確觀念,充分意識到精細化模式的重要性,建設高素質人才隊伍,細化會計預算與核算工作流程,以便于完善相關管控機制,保證自身工作效果。

參考文獻

[1] 彭桂玲.淺談事業單位財務精細化管理[J].中國外資(上半月),2014(2).

[2] 廖萍.對事業單位財務精細化管理的思考[J].中小企業管理與科技,2014(27).

[3] 吳金莉.淺析事業單位財務精細化管理[J].現代經濟信息, 2015(17).

[4] 龔潔.談事業單位財務精細化管理[J].合作經濟與科技, 2016(16).

[5] 陳剛.事業單位財務精細化管理[J].現代營銷,2015(11).

[6] 岳杰.從優化財會內部控制談如何加強事業單位財務精細化管理[J].全國商情·理論研究,2016(25).

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