淺析加強無功電壓管理降低供電企業(yè)線損

王永新

摘 要：供電企業(yè)管理與發(fā)展過程中，線損為主要指標(biāo)，不僅能減少線路無功負(fù)荷的輸送，還能促進(jìn)無功負(fù)荷的平衡性，從而達(dá)到降低線損的目的。因為無功的平衡情況影響著電網(wǎng)的電壓水平和電壓質(zhì)量，所以，要對無功電壓進(jìn)行優(yōu)化控制，保證電壓質(zhì)量的提高。

關(guān)鍵詞：無功電壓；管理；供電企業(yè)；線損

在供電企業(yè)發(fā)展期間，負(fù)荷能夠引起損耗與電壓，在高峰負(fù)荷期間，負(fù)載損耗比變壓器的線損大，提高電壓，不僅能獲得良好的降損效果，還能達(dá)到節(jié)電的目的。

1 供電企業(yè)無功電壓管理現(xiàn)狀

對于縣級的供電企業(yè)，使用的無功補償利用了35kV變電所集中補償，但35kV的部分功率因數(shù)較高，主網(wǎng)線損較低。對于10kV和0.4kV的配電網(wǎng)，無功補償容量較低，對其管理存在一定的不完善現(xiàn)象。基于農(nóng)村電網(wǎng)公司制定的相關(guān)規(guī)定，一半以上的10kV線路低于規(guī)定的0.9。很多線路的電壓損失都很大，在高峰時期，線路末端電能質(zhì)量差。受功率因數(shù)低、電壓損失大以及線損增加現(xiàn)象的影響，制約了電壓的經(jīng)濟(jì)效益，制約售電量的增長。所以，一定要對配網(wǎng)無功電壓進(jìn)行管理，保證降低線損工作的實行。

2 無功電壓管理問題的原因

在縣級的供電企業(yè)，實施的無功管理比較晚，管理人員在思想觀念上認(rèn)識不清，沒有較強的責(zé)任心與較高的業(yè)務(wù)能力，無法促使無功管理網(wǎng)絡(luò)的形成，從而降低了無功管理工作的實施效率。同時，受資金要素的影響，10kV以下的配電網(wǎng)形成的無功補償容量少。在整個電網(wǎng)中，完全無法實現(xiàn)分區(qū)、分壓補償，影響了補償?shù)钠胶庑院偷膭討B(tài)補償。對于管理人員來說，也沒有重視到對無功管理工作的重視，實際上也沒有安裝無功表，無法從根本上對配電臺的無功電量、無功因素進(jìn)行分析與考核。雖然有些地區(qū)安裝了無功表，但沒有安裝抄表，從而導(dǎo)致無功補償工作中，無法按照無功電量中存在的數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行分析，降低無功補償容量的準(zhǔn)確性。對于10kV以下的線路配電網(wǎng)，電容器的安裝位置不夠合理，在日常工作中，也沒有對其進(jìn)行巡視和管理，無法達(dá)到電壓損失降低的作用。受線路的影響，導(dǎo)致10kV線路電容器安裝的不夠合理以及在配變臺區(qū)負(fù)荷發(fā)展下，降低功電容器的容量。隨著對電力需求的增快，有功電量、無功電量得以上升，無法對電量增長進(jìn)行預(yù)測，降低功率。目前，我國現(xiàn)有的規(guī)定中，對100kV以上的用戶功率因素制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了電費調(diào)整工作的合理性和標(biāo)準(zhǔn)性，但由于用戶沒有安裝無功補償設(shè)備，導(dǎo)致無功電壓管理問題的產(chǎn)生[1]。

3 加強無功電壓管理降低供電企業(yè)線損

其一，提高功率因素能夠減少無功補償線損[2]。所以，需要對配電線路的功率因素進(jìn)行調(diào)整，保證電容器自動補償，實現(xiàn)結(jié)合性，促進(jìn)功率因素的提高以及電壓質(zhì)量的提高，從而降低電能產(chǎn)生的損失，保證降低線損目的的實現(xiàn)。對于10kV線路無功補償裝置，使其安裝在距離前段2/3的位置上，基于測算、運行，分析問題，促進(jìn)補償效果以及預(yù)期目標(biāo)的形成。在選擇無功補償裝置過程中，需要對質(zhì)量進(jìn)行考慮，提高科技含量，促進(jìn)尖端產(chǎn)品的形成。

其二，增加用戶配變，實現(xiàn)合理補償。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，能夠保證無功電力的平衡性。供電企業(yè)為了使功率因數(shù)達(dá)到一定要求，需要對所有的功率因數(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定。因此，新增加的變壓器大小都需要實現(xiàn)無功補償設(shè)計工作，促進(jìn)驗收工作的完好性，以維護(hù)無功的平衡性。

其三，對無功表計實現(xiàn)安裝管理以及電費抄表、核算管理工作。對于一些沒有安裝無功表的老用戶，要對其重新安裝，保證能對功率因數(shù)進(jìn)行考核，促進(jìn)用戶的主動性，這樣才能提高功率因數(shù)。對于一些新用戶，也要增加無功表，促進(jìn)考核工作的完好實施。還需要促進(jìn)考核抄表的嚴(yán)格性，對核算工作人員的質(zhì)量進(jìn)行核算，促進(jìn)功率因素與電費的有效調(diào)整[3]。

其四，為無功電壓建立目標(biāo)管理以及考核激勵機制。針對無功電壓管理工作中存在的問題，需要為其建立相關(guān)的工作機制，并在期間成立電壓管理小組，各個部門明確自身職責(zé)，以促進(jìn)電壓管理網(wǎng)絡(luò)的完善性，促進(jìn)工作氛圍的良好發(fā)展。還需要將供電公司的供電量、售電量等指標(biāo)聯(lián)系起來，促進(jìn)管理目標(biāo)的形成以及考核工作的積極發(fā)展。促進(jìn)激勵機制的完善性，按照無功電壓的管理質(zhì)量，給予相應(yīng)的鼓勵[4]。

其五，對工作人員進(jìn)行積極培訓(xùn)，促進(jìn)人員的專業(yè)性與技術(shù)性。根據(jù)工作崗位特點，為其制定合理的培訓(xùn)計劃，并對工作人員的無功電壓進(jìn)行專門、專業(yè)的培訓(xùn)，這樣他們不僅能了解一些相關(guān)知識，還能促進(jìn)運用的熟練性。期間，可以實現(xiàn)無功電壓專業(yè)管理技術(shù)交流工作，對一些新技術(shù)、新成果進(jìn)行分析和推廣。

其六，使用有載調(diào)壓設(shè)備，對不同的負(fù)荷情況進(jìn)行調(diào)壓，保證電網(wǎng)電壓的合理運行。期間，主要實現(xiàn)全網(wǎng)的無功平衡性，促進(jìn)發(fā)電機端口電壓、用戶功率因數(shù)的提高。所以說，要根據(jù)用戶給出的電壓偏移要求，對電壓運行情況適當(dāng)降低，促進(jìn)運行電壓的提升。

其七，對迂回線路進(jìn)行改變，減少供電半徑，促進(jìn)變壓器的合理選擇以及電壓的合理調(diào)整。

其八，隨著電壓等級的提高，電網(wǎng)元件中的負(fù)荷損耗也在逐漸減少。所以，在負(fù)荷功率不變情況下，對電網(wǎng)電壓進(jìn)行提高，減少電網(wǎng)元件中的電流。實現(xiàn)升壓改造，需要與傳統(tǒng)的電網(wǎng)改造進(jìn)行結(jié)合，減少電壓等級以及變電容量，保證在最大程度上降低電網(wǎng)線損。

其九，加大工作的積極宣傳，提高管理人員以及用戶對無功的重視，促使該工作向著正確的方向發(fā)展。

4 總結(jié)

基于以上的分析，供電企業(yè)為了促進(jìn)電壓水平和電壓質(zhì)量，一定要加強無功電壓管理工作，降低供電企業(yè)線損，能夠為供電企業(yè)帶來更大效益。

參考文獻(xiàn)

[1]王猛，康紅玉.加強無功電壓管理降低縣級供電企業(yè)線損[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報，2013，（28）：40-40.

[2]劉戀.論加強無功電壓管理降低縣級供電企業(yè)線損[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報，2013，（7）：68-69.

[3]王炬.分析加強無功電壓管理降低縣級供電企業(yè)線損[J].大科技，2014，（33）：168，169.

[4]王文超.淺析縣級供電企業(yè)如何做好無功電壓管理工作[J].中國電子商務(wù)，2012，（7）：237.

（作者單位：國網(wǎng)黑龍江省電力有限公司牡丹江供電公司）