領導干部要做到“四戒四樹”

歐琦

【摘要】在新的歷史條件下，黨和國家對領導干部素質提出了更高的要求。習近平總書記要求各級領導干部要“信念堅定、為民服務，勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，領導干部要做到以上要求，必須嚴格要求自己，努力做到“四戒四樹”，即戒浮氣、戒邪氣、戒傲氣、戒官氣；樹敬畏心、進取心、責任心和恒心。

【關鍵詞】領導干部；做到；四戒；四樹

習近平總書記在全國組織工作會議上強調：“面對復雜多變的國際形式和艱巨繁重的國內改革發展任務，實現黨的十八大確定的各項目標任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。……關鍵在人，就是要建設一支宏大的高素質隊伍”。因此，領導干部要錘煉本領，磨煉意志，砥礪品質，不斷自我完善，自我提高，做一名“信念堅定、為民服務，勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部。要真正做一名好領導、好干部，就必須戒“四氣”樹“四心”。

一、領導干部要戒“四氣”

首先要戒浮氣。“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。無論從事什么工作，要想取得一番成就，就必須勤勤懇懇、腳踏實地地工作。當今社會，處處充滿著誘惑，面對這個物欲橫流的現實社會，領導干部要經得起考驗，抵得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，防止得“燥氣病”，不能夸夸其談，光說不做，要言行一致、知行合一。要靜下心來，端正自己的態度，擺正自己的位置，樹立“朝受命，夕飲冰”的使命感和“晝無為，夜難寐”的責任感，要把全部心思放在工作上。要沉下身來，常到基層走走看看，虛心向群眾學習，腳踏實地，真抓實干，勤政為民，積蓄力量，扎實工作作風，打牢敢于擔當、求真務實的干部底色。

二是要戒邪氣。習近平總書記曾說過：“誠欲正朝廷以正百官，當以激濁揚清為第一要義。”當前，我們正在努力營造一個風清氣正的政治生態環境，盡力避免領導干部吸收到“政治霧霾”。因此，我們的領導干部必須自覺抵御歪風邪氣的侵蝕，在大是大非問題面前分得清對錯，站得正立場，要敢于與政治生態中的“歪風邪氣”作斗爭，不拉圈子，不結黨朋，不講“潛規則”，時刻如履薄冰、謹小慎微，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢記習近平總書“千萬不要既想為官又想發財”的諄諄教誨，認真踐行“三嚴三實”要求，加強黨性修養，堅定理想信念，修為官從政之德，立德行、守德性、行德政，做到胸懷坦蕩、公私分明、清正廉潔。

三是要戒傲氣。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。領導干部位高權重，才學過人，決不能以權壓人，更不能恃才放曠，眼高手低，也不能沒有服務服從意識、全局意識、政治意識，所以，不要以為自己“地位特殊”，就徒增傲氣，自以為是，說大話，擺架子，否則，讓領導看不慣，讓群眾不習慣，不但樹立不了威信，還可能脫離群眾。因此，領導干部待人接物要謙虛謹慎，以禮相待，這樣才能團結群眾，樹立可信、可靠、可敬、可親的領導形象。

四是要戒官氣。俗話說“水可載舟，亦可覆舟”。領導干部不要自以是群眾的“父母官”就高高在上，把自己凌駕于群眾之上，高于群眾。長此以往，不但難以得到老百姓的信任、擁護和支持，而且容易產生脫離群眾的危險，動搖黨的執政根基。因此，應該牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強群眾觀念，樹立“為天地立心，為生民立命”的意識，放下架子、俯下身子，主動走進群眾接地氣，拜群眾為師，把群眾當作親人，多看看群眾干什么，多聽聽群眾想什么，多問問群眾急什么，問政于民、問計于民、問需于民，多站在群眾的立場想辦法、做決策、謀發展，多辦順民意、聚民力、得民心的好事實事，用實績贏得群眾良好的口碑。

二、領導干部必須樹“四心”：

（一）領導干部樹立敬畏心，做到心中有戒。領導干部保持敬畏之心，不僅是一種人生智慧，更關乎修養和作風品行。一是要敬畏權力。領導干部手中掌握著權力，權力是把雙刃劍，用得好利國利民利己，用的不好禍國殃民終害己。所以，一定要對權力懷有敬畏之心，必須懂得權為民所用，利為民所謀；領導干部只有心懷敬畏之心，才懂得“政聲人去后，民意閑談中”；二是要敬畏人民。領導干部只心懷敬畏之心，才能放下架子，懂得“我是人民的兒子”，應當對得起人民，才能全心全意為人民服務。領導干部只有有所敬畏，才能“有所為，有所不為”。要敬畏法紀，時刻牢記權力是黨和人民賦予的，只能用來為黨和人民服務。要時刻做到遵紀守法，講規矩、守原則，不隨心所欲，不搞公事私辦、私事公辦，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。

（二）領導干部要樹立進取心，做到奮發有為。在對待黨和人民的事業上始終保持進取心，是領導干部做人、做事、做官的基本要求，是領導干部想干事、能干事、干成事的精神動力。黨的領導干部，要以群眾利益為出發點和落腳點，樹立責任意識和擔當意識，積極進取，時刻保持緊迫感、危機感，做到不負黨心、不違民心、不愧良心。

（三）領導干部要樹立責任心，做到敢于擔當。忠誠、干凈、擔當是新時期對領導干部提出的新要求，擔當是從政準側。“為官一任，造福一方”，領導干部要站穩立場，敢于擔當，善于承擔責任，經受歷史和群眾的檢驗。在群眾利益受到損害時，國家權力被褻瀆時，要挺身而出，為公平正義而戰。領導干部有著比一般干部群眾更高的責任要求和責任境界。各級領導干部只有牢固樹立強烈的責任意識，一心為民，奮發有為，同時又清正廉潔，才能造福群眾，贏得民心，我們黨執政才能擁有更加堅實的基礎。

（四）領導干部要樹立恒心，做到持之以恒。事業的發展不可能一帆風順，甚至會遇到困難和挫折，各項工作的開展都是一個漸進的過程，不可能一蹴而就，甚至“功成未必在任期”，所以，領導干部一定要具備堅持不懈的恒心，持之以恒，有始有終，要具有“滴水穿石”的精神，矢志不移，向著既定的目標前進。要想取得事業的成功，不但需要有攻堅克難的精神，更要有不達目的誓不罷休的恒心，千萬不可虎頭蛇尾、半途而廢。

參考文獻：

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[2]蔣宏偉.《新形勢下組工干部要戒“五氣”》，2013.

[3]岳明軍.《領導干部要有“三心”》