電力基層企業黨建管理創新的探討

劉高瞻++王楠++趙東銘

摘 要：電力企業的發展使得我國的社會經濟有一定的提升。這就需要對我國電力企業的內部黨建政工工作起到高度的重視。在目前黨建工作的執行上還存在一些問題，這就需要采取合理有效的方法對這些問題進行相應的改善，從根本的角度上實現電力企業內部的黨建工作的改革。而且企業自身公國對黨建工作的改革，不僅僅能夠提高企業內部人員對工作的積極性，還能夠為我國電力企業的繼續發展提供堅實的精神基礎。因此對電力企業進行基層黨建工作的創新對我國社會經濟的發展起到非常重要的作用。

關鍵詞：電力企業 基層黨建 管理創新

中圖分類號：F272 文獻標識碼：A

1、電力企業基層黨建政工工作現存的問題

1.1基層黨建融入中心工作的深度不夠

電力企業的健康發展可以推動社會經濟的提高，這就要求電力企業在發展過程中要重視中心工作中基層黨建的融入。但是就目前我國電力企業的總體情況來看，電力企業的中心工作仍存在一些問題，主要表現在對關鍵性問題的重視程度不夠，過多的關注不重要的問題，造成本末倒置的現象，不利于電力企業的健康發展。

1.2基層黨建政工工作機制不完善

員工是電力企業的主體，對內部人員的有效管理是電力企業的核心工作，電力企業只有確保管理機制的合理性才能推動企業的平穩運行。目前，很多電力企業雖然引進了對內部員工的評價機制，一定程度上提高了企業的管理水平，但是在執行過程中依然存在一些問題，例如管理程序復雜而繁瑣、管理機制不完善等，這都為管理工作帶來了重重困難。追其根源就是電力企業的黨建機制不夠完善，缺乏科學的管理機制，企業僅僅依靠過去的經驗不足以支撐企業的發展，電力企業的健康發展必須要完善基層黨建政工工作的管理制度。

1.3企業對基層黨建政工工作的重要性認識不足

電力企業很多時候過多的注重企業的經濟效益而忽視了基層黨建政工工作在企業發展中的重要作用，缺乏對黨組織的正確認識。電力企業的基層黨組織在開展工作時大多處于被動狀態，缺乏積極性，這就無法滿足基層黨建政工工作和企業發展的要求。由于黨組織內部黨員干部缺乏對黨的方針和路線的認識，加上受到不良思想的影響，導致對基層黨建工作在思想認識上存在偏差，工作缺乏主動性，使得基層黨建政工工作難以得到應用的建設，無法發揮先鋒模范的作用。

2、加強電力企業基層黨建工作的新思路

2.1充分發揮基層黨組織的指導作用

要想解決電力企業內部缺乏有效指導的問題，企業首先要對企業內部黨員進行有效的管理，要求黨員在工作中起到“打頭陣”的模范作用；其次企業要對內部黨員進行擴充，為黨建隊伍注入新鮮血液，從而為電力企業建立強大的黨建隊伍。另外，電力企業還要經常組織黨員進行學習培訓，與時俱進，學習新的黨務知識和理論。

2.2電力企業需要樹立新的工作理念

在社會的發展過程中，傳統的企業管理理念已經不能夠滿足社會的發展，因此這就需要通過有效的方法對電力企業內部的黨建工作進行改革。對黨建政工工作的進行不能只進行開會等傳統工作，還需要從意識上對黨建政工工作進行創新，通過調查和研究的方法對黨建政工工作進行有效的改革，使得黨建政工工作能夠有一個更好的創新。

2.3進一步營造電力企業黨建工作氛圍

營造企業黨建工作氛圍是指在開展黨建工作過程中，通過相關活動的開展，使廣大職工群眾對黨的活動形成正確認識，并積極主動參與其中的過程。這種氛圍是無形的，是廣大職工群眾整體的精神追求。要營造這種氛圍，應該以學習型文化建設應對發展著的形勢，解答思想上的困惑，保持理論上的清醒和政治上的堅定。與此同時，還要通過開展豐富多樣的活動，宣傳貫徹黨的方針政策，培育黨員和職工群眾良好的職業道德和敬業愛企、誠信守法、開拓進取的企業精神。

2.4以圍繞中心，服務大局為原則

一定要把黨建工作當作實事來干，我們要從政治這個高度來推動電力企業的黨支部的基礎建設。認真落實上級黨委關于黨建和反腐倡廉建設工作部署，圍繞年度目標任務，全面推進“大黨建”工作體系建設，堅持從嚴治黨，落實“兩個責任”，加強作風建設，發揮工作優勢，為建設一流電力企業提供堅強的政治、組織和紀律保證，確保黨支部的建設順利進行下去。在電力企業中，我們要一點一滴從基礎做起把黨建工作做好，黨建工作來對于電力企業的健康發展有著推動作用。黨建基礎工作建設中的問題電力企業領導一定要及時的發現并且提出解決方案，要盡量避免只是重視業務發展不重視黨務建設的情況。黨務工作一定要公開化，基層黨建要和電力生產一樣重要，并且在工作中要把基層黨建工作放在重要的位置上，領導干部要起到帶頭作用使得黨建工作與電力生產齊頭并進，把黨建基礎工作落實到位，一定要和電力企業的相關部門相互配合相互協調、相互配合共同把電力企業的黨建工作做好。

結束語

綜上所述，新時期電力企業的黨建工作有著新的內涵和要求，企業的黨政工作者要把學習黨的十八大精神作為企業發展的重要任務。電力企業應該重視基層黨建政工工作，分析企業存在的問題，把黨的理論知識與本企業的現實情況相結合，努力加強企業基層黨建政工工作的建設，充分發揮黨建工作在企業發展中的重要作用，實現黨建工作與企業生產相輔相成的作用，把黨組織的政治優勢轉化為企業的競爭優勢，為電力企業的發展提供人力支持和思想保障。

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