孔繁立
摘 要:隨著社會的發展和進步,我國的經濟水平也在不斷提升,企業之間的競爭力也隨之上升,在這樣的背景下,企業發展的重要任務就是做好企業的黨務工作,加強黨的宣傳與教育,積極開展黨務工作。企業的黨務工作不僅關系著我國社會經濟的發展,還影響著黨在整個社會中發揮的重要作用,目前在我國企業的黨務工作中還存在很多問題,本文主要結合了目前企業黨務工作的實際情況,提出了存在的問題,并針對這些問題提出了改進黨務工作的具體對策。
關鍵詞:企業 黨務工作 具體對策
前言
黨務工作的質量影響著整個企業的發展,關系著企業的發展情況,特別是企業員工的工作作風,在我國經濟社會不斷發展的背景下,社會主義現代化的目標已經逐漸得到了實現和推動,所以企業的黨務工作也面臨著更多的問題和挑戰,怎樣提升企業黨務工作的質量是我們必須要考慮的問題。一個企業在不斷的發展過程中,它所面臨的外部環境在發生不斷的變化,在新的發展時期里,企業發展過程中的黨務工作有了新的定位,以前的傳統的模式已經適應不了社會的變化,所以做好企業黨務工作的具體策略還是需要不斷探討的。
一、開展企業黨務工作的重工業性
在市場經濟發展的背景下,企業發展的必要是人才,人才因素對企業的發展有著重要的影響,所以企業的黨務工作開展也是需要人才的支撐,企業應該建立起思想價值、發展觀念和責任心較強的人才隊伍,促進企業黨務工作的開展;企業的黨務工作是企業的基本工作,主要包括幾個方面的內容,即對企業職工的教育培養工作、黨的宣傳教育工作等;企業要想做好黨務工作,必須加強對企業人才隊伍的建設,讓企業的經濟得到可持續發展,提升企業在市場上的競爭壓力,這是企業快速發展的重要途徑。
高質量的工作離不開高水平的團隊,只有保證了人才隊伍的質量才能讓工作更有效率,高素質的黨務工作者能夠帶動企業的進步,給其他員工樹立榜樣,讓企業的工作得到有效的完成;但是我們需要注意的是,在市場經濟體制的背景下,企業應該加強黨務建設工作,并把它當成重點,促進企業的整體發展。
二、現階段企業黨務工作面臨的問題2.1企業黨干部缺乏系統的黨務工作意識
目前,企業的黨務工作依然保留傳統的方式,這給企業的黨務工作帶來了新的挑戰,在黨務工作中,面臨的最大問題就是黨組織成員的年齡偏大,在開展黨務工作的時候缺乏創新的意識,最終可能因為黨務工作的不當給企業的發展帶來阻礙;另外在新時期的背景下,對企業黨務工作人員提出更高的要求,讓黨員的主觀條件得到發展。
2.2黨務工作的內容和方式滯后
黨務工作的內容和方式可以決定黨務工作的水平,以目前的狀況來看,企業開展的黨務工作取得的效果不好,跟不上時代發展的步伐,更不能滿足企業的需求,讓企業黨務工作很難發揮出作用。另外在實際的企業黨務工作中,黨務工作的重要性只是表現在表面的,忽視了黨務工作的實效性,最終導致黨務工作得不到很好的完善,達不到理想的效果。
2.3企業自身的情況阻礙黨務工作的運行
很多企業受到社會環境的影響,為了保持自身的經濟效益,對企業內部投入較少,特別是企業的人力資源,導致企業的內部管理比較混亂,讓企業職工失去了應有的保障,另外企業在發展過程中受到市場因素的影響,競爭壓力變得更大,影響黨務工作的順利開展。
三、做好企業黨務工作的具體對策
3.1加強企業黨務人員的意識和綜合素質
要想提升企業黨務工作的質量,必須從黨務人員的綜合素質入手,提升他們的自主學習意識,加強黨務人員的素質應該從幾個方面入手:1.對企業的黨員開展教育培訓工作,讓他們對黨務工作有更強的意識;2.鼓勵企業員工不斷學習,在學習中提升自己的素質,形成新的觀點,促進黨務工作的高質量開展[1]。
3.2跟進時代步伐,開展先進黨務工作
在信息化發展的社會中,社會的經濟和政治都在發生變化,企業要想開展黨務工作,必須跟進時代的發展,以社會的經濟、文化、政治的實際情況為主,當成工作的重心,并根據指導思想進行及時的調整,只有這樣才能促進企業黨務工作取得良好的效果,讓企業得到更持續的發展。
3.3明確黨務工作的重點以及任務對象
企業在激烈的競爭市場上,必須提升自身的核心競爭力,只有這樣才能促進企業在市場上的立足和發展;在黨務工作的開展中,企業應該明白每一位員工都是企業重要的組成部分,對黨務工作的開展有一定的影響,所以企業黨務工作應該得到真正的落實,明確黨務工作的重點以及任務對象,開展更有意義的黨務工作;另外企業的黨務工作還應該結合社會及企業的實際情況,有針對性的開展黨務工作,保證黨務工作的順利開展[2]。
四、結語
總的來說,企業的黨務工作開展應該結合市場的實際情況,讓黨務工作的開展更加順利,并且具備長期性和持續性;同時企業應該結合自身的實際情況,提高企業職工的黨務工作意識,讓黨務工作的開展更先進,促進企業的可持續發展,適應商場的變化,提升企業在市場中的競爭力。
參考文獻:
[1]史鳳琴.淺談新形勢下如何做好企業黨務工作[J].辦公室業務.2012年17期
[2]陳建廷.論如何有效提高企業的黨務工作者的黨性修養[J].東方企業文化.2013年24期