李艷薇
職業(yè)倦怠是由美國(guó)臨床心理學(xué)家費(fèi)登伯格于1974年首次提出,也有人譯為“職業(yè)枯竭”或“工作耗竭”。教師職業(yè)倦怠是用來(lái)描述教師不能順利應(yīng)對(duì)工作壓力時(shí)一種極端反應(yīng),是教師長(zhǎng)期壓力體驗(yàn)下而產(chǎn)生的情感、態(tài)度和行為的衰竭狀態(tài)。
不知為什么,隨著社會(huì)的發(fā)展,教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,已經(jīng)嚴(yán)重影響了教師的身心健康。許多教師對(duì)工作沒(méi)有激情,拖拖拉拉,當(dāng)一天和尚撞一天鐘。老教師盼著退休,過(guò)一天是一天。中年教師雖年富力強(qiáng),卻也整日無(wú)精打采。年輕教師雖精力旺盛,但比之老教師,薪水太低,心理頓失平衡,厭煩情緒油然而生。想當(dāng)初,我初為人師時(shí),是何等的躊躇滿(mǎn)志,想轟轟烈烈地干一番事業(yè),桃李滿(mǎn)天下。要知道,教師可是人類(lèi)靈魂的工程師?。∈嵌嗝礃s耀的職業(yè)呀!可幾年過(guò)去了,我也沒(méi)干出什么成績(jī)來(lái)。慢慢的,失去了棱角,失去了激情。于是,整日被動(dòng)地去工作,日復(fù)一日的重復(fù)著昨天的故事。那么到底是什么原因使教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠情緒呢?我分析有以下幾種可能。
1)教師的社會(huì)地位低。我們知道,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。腰包不硬,說(shuō)話(huà)就底氣不足。盡管社會(huì)賦予了教師很多美麗的光環(huán),什么“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”,但這都是空中樓閣,子虛烏有的。一直以來(lái),教師的待遇就就沒(méi)高過(guò)。工資卡上的工資也拿不全,扣這扣那的,也不知扣的什么,也沒(méi)人給解釋?zhuān)べY被扣了,卻毫無(wú)知情權(quán)。就因?yàn)榇龅?,所以教師活得不夠?yōu)雅,不夠有底氣,因此在社會(huì)上也得不到應(yīng)有的尊重。可以說(shuō),教師是社會(huì)上的弱勢(shì)群體。
2)部分家長(zhǎng)不太重視教育。隨著社會(huì)的發(fā)展,很多人認(rèn)識(shí)到了教育的重要性,知道科教興國(guó)的道理,但還有部分人認(rèn)識(shí)不到這些。特別是我們農(nóng)村的家長(zhǎng),他們根本認(rèn)識(shí)不到教育的重要性。就算部分家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到了,但他們?yōu)榱司S持生計(jì),整天忙于掙錢(qián),根本無(wú)暇管孩子,從不配合學(xué)校的工作,這樣給教師的教育教學(xué)工作帶來(lái)了一定的阻力。教師為了學(xué)生,真是付出了很多汗水,但家長(zhǎng)卻體會(huì)不到教師的辛苦,甚至不領(lǐng)情。他們認(rèn)為教育孩子是學(xué)校的事,和他們毫無(wú)關(guān)系。教師的滿(mǎn)腔熱情得不到回應(yīng),得不到認(rèn)可,于是便心灰意冷。長(zhǎng)此以往,慢慢的便滋生倦怠情緒。
3)管理機(jī)制不夠完善。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為了提高教師工作的積極性,也制定了相應(yīng)的量化細(xì)則。但是很多細(xì)則并不太完善,主要是不太公平。職稱(chēng)評(píng)定這個(gè)事可以說(shuō)牽動(dòng)了好多人的心,這幾年都沒(méi)有一個(gè)指標(biāo),我們真是望眼欲穿哪!近兩年好不容易有幾個(gè)指標(biāo),可職稱(chēng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)卻傷透了很多人的心。為了迎合上級(jí)精神,居然實(shí)行了投票的方式來(lái)產(chǎn)生。無(wú)疑,主觀性太強(qiáng),而我們中國(guó)人又太講人情,所以投票選舉就失去了它的公平性。這樣,使一部分優(yōu)秀教師怨聲載道,從而失去了工作的熱情,職業(yè)倦怠情緒油然而生。
4)職業(yè)壓力過(guò)大。在外人看來(lái),教師職業(yè)是很輕松的職業(yè),其實(shí)不然。在每一次成績(jī)的背后,甚至每一堂課的背后,老師都付出了很多的汗水。每天備課、上課、批改作業(yè)、寫(xiě)教案等許多教學(xué)工作,都使教師疲憊不堪。另外,還要應(yīng)付上級(jí)的各種檢查工作。況且現(xiàn)在的家長(zhǎng)望子成龍、望女成鳳,對(duì)孩子的期望值高。面對(duì)家長(zhǎng)望子成龍的期盼和社會(huì)上以升學(xué)率論英雄的評(píng)判,面對(duì)各種考級(jí)和評(píng)職稱(chēng)的重負(fù),使許多教師感到心力交瘁。教師對(duì)學(xué)生不管不行,在管理中稍有不慎,就會(huì)惹禍上身。種種原因,許多教師總是消極被動(dòng)地對(duì)待工作,心里越來(lái)越反感,對(duì)學(xué)校工作產(chǎn)生了排斥。
然而,作為一個(gè)合格的教師,要學(xué)會(huì)克服教師職業(yè)倦怠。那么,如何克服呢?主要還是靠教師自身的努力。具體來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。
1)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。師者,傳道,授業(yè),解惑也。作為一名合格的教師,你必須鉆研教材,吃透教材,精益求精。雖教無(wú)定法,卻也有法。平時(shí)多學(xué)習(xí),多鉆研,這樣講起課來(lái)才能左右逢源,游刃有余。在管理學(xué)生上,多學(xué)習(xí)教育理論,把教育理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn)。只有在教育教學(xué)方面提高自己,戰(zhàn)果累累,學(xué)生才能由衷地佩服你,家長(zhǎng)才能認(rèn)可你,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)才能肯定你。這樣,你才能達(dá)到心靈的愉悅。
2)多培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好。說(shuō)真的,教育是一項(xiàng)重復(fù)的工作,時(shí)間長(zhǎng)了難免失去激情,所以教師要有意識(shí)地培養(yǎng)自己多方面的興趣愛(ài)好。例如,每天固定時(shí)間去操場(chǎng)健身,跑步或者打球,或者是參加體育比賽,長(zhǎng)期下去可保持精力充沛。還可以養(yǎng)養(yǎng)花,家里弄幾個(gè)盆景,放學(xué)后可以給花澆澆水,剪剪枝,五形中,提高了生活情趣。還可以在閑暇時(shí)間練練書(shū)法,修身養(yǎng)性……愛(ài)好多了,就會(huì)充滿(mǎn)活力,工作起來(lái)也會(huì)雷厲風(fēng)行,職業(yè)倦怠業(yè)情緒也會(huì)煙消云散。
3)要保持樂(lè)觀的工作態(tài)度。作為教師自身,要樹(shù)立積極的生活態(tài)度。人的健康,不僅包括身體健康,還包括心理健康。試想,一個(gè)整天厭煩工作的人怎么會(huì)心理健康呢?又怎能不把自己低落的情緒帶給學(xué)生呢?又怎能為人師表呢?既然改變不了現(xiàn)實(shí),就改變自己。為了自己,為了學(xué)生,為了社會(huì),努力改變自己,好好調(diào)整自己的心態(tài)。樂(lè)觀地面對(duì)生活,積極努力地工作,保持樂(lè)觀的生活態(tài)度。合理釋放情緒,學(xué)會(huì)自我安慰,自我暗示,自我激勵(lì)。同時(shí)和同事多交流,多溝通,搞好人際關(guān)系。多參與學(xué)生的活動(dòng),和學(xué)生打成一片。
4)家庭要和睦。常言說(shuō),家和萬(wàn)事興。表面看來(lái),職業(yè)倦怠和家庭和睦毫無(wú)關(guān)系,其實(shí)不然。家是避風(fēng)的港灣,是身心疲憊時(shí)歇腳的地方,時(shí)養(yǎng)足精神、蓄意待發(fā)的起點(diǎn)。一個(gè)人的精神狀態(tài)和家庭和睦有必然的聯(lián)系,所以,夫妻要相敬如賓,要時(shí)刻關(guān)愛(ài)對(duì)方。對(duì)待父母要溫柔如初,對(duì)待孩子要悉心教育、呵護(hù)有加。總之,家庭內(nèi)部要一團(tuán)和氣,這種和氣愉悅身心,時(shí)自己堅(jiān)實(shí)的后備力量。有了這種堅(jiān)實(shí)的后備力量,干什么工作都不在話(huà)下,何來(lái)職業(yè)倦怠一說(shuō)?
總之,在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),每個(gè)人都應(yīng)努力地工作,不管是為社會(huì),為他人,還是為自己。特別是作為一個(gè)新時(shí)代的老師,肩負(fù)教育下一代的使命,更應(yīng)調(diào)整心態(tài),努力工作。民族的振興在教育,教育的振興在教師。教師的職業(yè)倦怠不僅影響教師的身心健康,更關(guān)系到孩子們的健康成長(zhǎng)。所以,教師一定最大限度地發(fā)揮自己的才干,釋放自己的激情,把自己的工作做得最好,成為一個(gè)被社會(huì),被家長(zhǎng),被學(xué)生認(rèn)可的好老師。
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