長江經濟帶勞動市場一體化研究

袁森柱

摘 要：采用價格法，對長江經濟帶相關省市在崗職工平均工資2000—2015年指數進行定量分析，結果表明，總體上這段時間長江經濟帶勞動力市場一體化區域發展不均衡、波動較大且程度較低。但近年來，相關省市加強合作，長江上、下勞動市場一體化程度在波動中上升，長江中游城市群一體化程度穩步明顯提升。

關鍵詞：長江經濟帶；價格法；勞動市場一體化

中圖分類號：F127 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）12-0040-03

一、引言及文獻綜述

長江經濟帶發展上升為國家戰略后，各界開始關注對長江經濟帶一體化研究。勞動力市場一體化又是區域經濟一體化的一個重要研究領域。勞動力市場一體化試圖描述和解釋在區域一體化過程中區域內不同地區勞動力市場的工資、就業和失業率、勞動力流動等主要指標的截面差異和動態演變路徑。從定性角度，以往區域勞動力市場一體化的定性研究主要從收入（工資）收斂性分析的角度展開，研究區域之間的收入差距[1～2]。楊濤和盛柳剛（2007）從區域勞動經濟學的視角分析了中國城市間勞動力市場的發育和融合，表明受教育程度較低的工人工資收斂速度快于受教育程度高的技術型工人[3]。從定量角度，以往區域勞動力市場一體化的定量研究主要是對區域勞動力市場的市場分割指數或一體化指數進行測算，測算方法主要是價格指數法。趙奇偉、熊性美（2009）利用價格指數法測算了1995—2006年中國消費品市場、資本品市場和勞動力市場的市場分割指數，發現中國各地區各類市場的分割程度都呈現出穩定的收斂趨勢，認為中國市場日趨整合[4]。趙三武、錢雪亞（2014）采用同樣的方法測算了我國1997—2010年勞動力市場一體化指數，發現勞動力市場一體化程度呈現穩定的逐步提高的趨勢，我國區域勞動力市場正在逐步整合[5]。

二、實證研究

本文參考相關學術成果[6～8]，從定量角度利用價格法測算長江經濟帶勞動力市場一體化指數，計算步驟如下：

首先，本部分利用商品相對價格的絕對值|ΔQkijt|來計算方差，其中：

對相對價格ΔQkijt統一取絕對值可以避免兩個地區位置調換將引起ΔQkijt的符號反向變化，從而影響到Var（ΔQkijt）的大小。隨后剔除|ΔQkijt|中由商品異質性導致的不可加效應，即假設：

其中，αk僅與商品種類k相關，εkij與兩地特殊的市場環境相關，若要消去αk項，應對給定年份t、給定商品種類k的|ΔQkijt|求其均值，再分別用|ΔQkijt|減去該均值，令qkij為其得到的差，由qkij所得方差為Var（qkij）。其方差Var（qkij），則可以反映由市場分割因素所導致的套利區間的大小。這個區間越小，則說明市場一體化程度高；越大，則說明區域市場分割嚴重。然后可以用一個省市與所有接壤省市的Var（qkij）的均值來表示這個省市的市場分割程度，即：

其中，j表示與省市i接壤的所有省市，m表示省市名稱，N表示與省市i接壤的省市組合數目。最后，在市場分割指數的基礎上，構造本文的市場一體化指數（以integ表示，m仍表示省市名稱）如式（5），顯然，市場分割指數與市場一體化指數之間呈反向關系。

在得到各個省市的市場一體化指數之后，用區域內所有省市市場一體化指數的均值來表示這個區域的勞動力市場一體化指數[9～11]。具體數值（如下頁表所示）。

由下頁表可以看出，2000—2015年，長江經濟帶勞動力市場并沒有表現出明顯一體化程度加深的趨勢，各省市勞動力市場一體化程度表現出較為劇烈的波動的趨勢但從整體上看，長江經濟帶上、中、下地區勞動市場一體化水平較為平穩。從2011年開始，長江中游城市群勞動力市場一體化程度開始加深，近兩年來有明顯提升，長江中游城市群內部限制勞動力流動的障礙正在減弱，而外部限制勞動力流動的障礙正在加強，長江上游與長江下游結論剛好相反，近兩年有所改觀。從長江經濟帶的角度看，長江經濟帶各省份與外部接壤省份勞動力市場一體化程度高于與內部接壤省份的一體化程度，表明長江經濟帶內部勞動力市場分割較為嚴重，勞動力內部自由流動存在障礙。長江經濟帶內部勞動力的自由流動并沒有表現出與上、中、下游區域劃分相一致的結論，內部勞動力的流動表現出不規律性，這就要求從整個長江經濟帶的視野來消除障礙，加快整個區域一體化進程。

三、結論

勞動力市場是要素市場的重要組成部分，也是長江經濟帶一體化發展的一個重要內容，勞動力市場一體化對于長江經濟帶長期穩定增長，打造中國經濟新“增長極”至關重要。本文通過對長江經濟帶相關省市在崗職工平均工資指數進行處理分析，結果表明，勞動力市場一體化區域發展不均衡且程度較低。總體來說，勞動力市場一體化程度長江下游地區最優，長江上游地區次之，長江中游城市群較差。但近年來，長江中游城市群加強勞動力市場合作，一體化程度穩步提升。

長江經濟帶區域內各省市間存在著勞動力市場的分割，勞動力市場一體化趨勢沒有有效形成。戶籍制度、地方保護主義以及社會保障制度等仍然是長江經濟帶乃至中國勞動力市場分割的主要因素，相關省市可制定相關政策促進勞動力的自由流動，推動戶籍制度改革，為流動人口提供相關保障措施，降低勞動力的流動各項成本，進一步推動勞動力市場區域一體化程度的提高。長江中游城市群自2015年12月1日起施行四省會城市職工醫保異地就醫即時結算，這將對于勞動力的自由流動起到積極的作用。未來隨著改革的不斷推進，長江經濟帶上、下游以致整個長江經濟帶相關省市也可制定相關政策以促進勞動力市場一體化，從而提升整個地區的經濟運行效率。

參考文獻：

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[4] 趙奇偉，熊性美.中國三大市場分割程度的比較分析：時間走勢與區域差異[J].世界經濟，2009，（6）.

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[責任編輯 陳丹丹]