勞動力資源對長治市經(jīng)濟(jì)增長的影響和對策研究

張麗

摘要：文章以Solow經(jīng)濟(jì)增長理論和模型為基礎(chǔ)，通過對長治市經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)行實證分析，探究勞動力、投資、技術(shù)進(jìn)步等要素對該市經(jīng)濟(jì)增長的影響，提出長治市未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須堅持依靠勞動力資源投入，為其經(jīng)濟(jì)增長動力改善找到理論支撐。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)增長；Solow模型；要素貢獻(xiàn)率

經(jīng)濟(jì)增長和城市發(fā)展可持續(xù)性是很多經(jīng)濟(jì)學(xué)者關(guān)注和熱議的話題。近年來，長治市經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)歷了持續(xù)多年的高速增長，截至2013年，長治市經(jīng)濟(jì)總量年均增長率達(dá)到15.50%，特別是2010年之后的三年長治市地區(qū)生產(chǎn)總值突破百億元，并屢創(chuàng)新高，現(xiàn)階段如何評估長治市近年來經(jīng)濟(jì)增長動力和未來繼續(xù)發(fā)展源泉就成為研究長治市發(fā)展的重要問題。

一、對長治市改革開放以來經(jīng)濟(jì)增長的實證模擬

（一）樣本數(shù)據(jù)的采集和說明

為建立Solow經(jīng)濟(jì)增長因素分析模型，本文通過《山西統(tǒng)計年鑒》采集長治市經(jīng)濟(jì)增長主要數(shù)據(jù)：一是使用地區(qū)生產(chǎn)總值來反映總產(chǎn)出，單位為萬元；二是采用資本形成總額來表示資本存量，單位為萬元；三是使用年度就業(yè)人數(shù)反映勞動力供給，單位為人；四是根據(jù)山西省統(tǒng)計年鑒對外公布的數(shù)據(jù)只截至2013年，因此本文采集數(shù)據(jù)為1999～2013年。

（二）Solow余值法分析模型的建立

二、經(jīng)濟(jì)增長因素貢獻(xiàn)程度分析

從上述對實證檢驗得出的結(jié)果來看，資本積累對長治市經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)程度最大，從貢獻(xiàn)度具體數(shù)值來看遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于技術(shù)進(jìn)步、勞動力投入貢獻(xiàn)率。

（一）資本投入驅(qū)動

資本投入對長治市經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率為90.98%。此結(jié)果與長治市經(jīng)濟(jì)實際情況基本吻合。理論上講在經(jīng)濟(jì)發(fā)展早期階段資本積累在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的所有因素中應(yīng)當(dāng)占據(jù)核心地位，因為資本積累會帶動技術(shù)進(jìn)步引發(fā)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)全面提升，特別是穩(wěn)定有效增長的投資率是經(jīng)濟(jì)良性增長關(guān)鍵。對于靠資源驅(qū)動的長治市而言，在當(dāng)前工業(yè)化尚不發(fā)達(dá)情況下，要保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長，就要在相當(dāng)長時期內(nèi)保持高水平的儲蓄和投資。

（二）勞動力投入驅(qū)動

勞動力對長治市經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率僅為1.10%，勞動力對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)不顯著。同時1999～2013年間勞動力年均增長率為1.53%，遠(yuǎn)低于經(jīng)濟(jì)增長和資本存量增長率。這說明長治市勞動力資源增長空間有限，并且整體素質(zhì)不高，勞動力資源無法帶來與投入相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)出。

三、促進(jìn)長治市勞動力資源對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的路徑選擇

從發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來看，除資本、自然資源和勞動力等要素外，技術(shù)進(jìn)步、制度環(huán)境、經(jīng)濟(jì)體制和激勵機(jī)制也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長重要因素。但受制于內(nèi)陸地區(qū)經(jīng)濟(jì)和政治現(xiàn)狀，制度因素很難短時間取得突破。未來幾年長治市無法擺脫投資拉動依賴，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加大資本投入，提高資本使用效率，避免投資流向經(jīng)濟(jì)效益低、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級困難的過剩行業(yè)。在當(dāng)前長治市經(jīng)濟(jì)高速增長和謀求經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，除提高投資效率外，還應(yīng)選擇符合長治市實際的經(jīng)濟(jì)增長路徑，加大勞動力資源對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)程度。

第一，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)勞動力從生產(chǎn)效率較低的部門向生產(chǎn)率較高的部門流動。勞動力與結(jié)構(gòu)變動對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)是互補(bǔ)的。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升有利于促使勞動力向生產(chǎn)效率高的部門流動，提高勞動生產(chǎn)率，提升勞動力資源經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)欠發(fā)達(dá)的長治市而言，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已成為影響長治市未來經(jīng)濟(jì)增長的重要因素。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)比重和地位，不是簡單進(jìn)行產(chǎn)業(yè)總量調(diào)整，而是應(yīng)該走新型工業(yè)化道路，以工業(yè)和城鎮(zhèn)化帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，進(jìn)一步釋放生產(chǎn)效率較低的勞動力資源。

第二，發(fā)展各類型教育，提升勞動力素質(zhì)。第一產(chǎn)業(yè)勞動力文化水平相對于二、三產(chǎn)業(yè)低，低文化素質(zhì)造成勞動力缺乏學(xué)科學(xué)、用技術(shù)意識和接受知識能力，直接影響科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化，同時對國家各項經(jīng)濟(jì)政策和市場信息接受能力差，從而影響勞動生產(chǎn)力和收入水平。發(fā)展包含學(xué)歷、職業(yè)教育在內(nèi)的各類型教育，掃除文盲或半文盲，培養(yǎng)具有較高文化程度的勞動力，提高勞動力素質(zhì)，促進(jìn)生產(chǎn)率提升，是振興長治市經(jīng)濟(jì)的重要途徑。

第三，提高人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化，消除政策壁壘。長治市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對勞動力質(zhì)量、數(shù)量要求同樣重要，特別是對高技術(shù)人才需求將進(jìn)一步加大。除了加大投資發(fā)展各類教育以提高勞動者知識和技能儲備外，短期內(nèi)要提高勞動力質(zhì)量，更重要的是改革城鎮(zhèn)戶籍管理制度，消除城鎮(zhèn)化進(jìn)程和人力資源市場政策壁壘，通過各項扶持政策加大對各層次人才的吸引和使用，盡快提高人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)化，嘗試發(fā)展知識、資本密集型產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)勞動力在產(chǎn)業(yè)間合理分配，最終實現(xiàn)勞動生產(chǎn)率提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速增長。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：潞城市人力資源和社會保障局）