煤礦企業職工思想教育工作應當注重的幾個問題

許桂芳

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 在煤礦企業的生產經營活動中，企業職工思想教育工作是一項不容忽視的工作。對企業的安全生產和發展意義重大。但是，在企業職工思想教育工作的過程中仍然出現一些問題阻礙其工作的開展。為此，本文針對煤礦企業職工思想教育工作過程中所面對的問題進行研究，并提出一些解決問題的建議，旨在促進煤礦企業職工思想教育工作能夠順利進行。

關鍵詞 煤礦企業職工 思想教育工作 問題

就目前而言，煤礦企業職工的文化素養與綜合素質存在著較大的差異。同時，煤礦企業屬于工作性質比較復雜，其安全生產具有重要的意義。因此，煤礦企業對企業職工進行思想教育具有重要的現實作用，有利于促進職工思想意識提高，促進煤礦安全生產，進一步提高煤礦企業的經濟效益與社會效益。煤礦企業職工思想教育工作是比較復雜的工作，在工作過程中需要注意以下三個要點問題。

一、管理人員要重視思想教育工作的開展

廣大的一線職工是煤礦思想教育工作的主體，突破點在區隊管理人員。在傳統的企業思想教育過程中，將教育工作的關注點都集中于一線員工中。采用說、聽、想以及看的教育方式對一線職工進行教育，重視教育的落實情況以及考核狀況。但是這種教育方式容易導致“兩頭熱，中間冷”。

煤礦企業的領導層應積極地推廣思想教育，使企業職工能夠順應性地接受礦區文化以及礦規教育，但主要還是處于中間層的管理人員對職工思想教育起著決定性作用。然而，他們若是對職工思想教育工作的重要性認識不夠，一味地重視生產經營活動。這種盲目重生產輕思想的認知，必然會削弱煤礦企業職工思想教育日常工作，使一些職工在工作過程中思想上發生一定的變化，從而使職工們之間思想上形成了差異，不利于企業的發展。

因此，煤礦企業需要加強教育培訓來提高煤礦管理層人員的思想認識，樹立其正確的“思想教育工作為安全生產服務”的認知。從根本上，讓管理人員對思想教育工作重視起來，正確地發揮好對職工思想教育工作的作用。同時，煤礦企業的管理層也需要自身作則，做好榜樣示范帶頭作用，這樣才能有效地促進煤礦企業職工的思想進步。

二、把握好安全生產與思想教育工作的關系

在進行煤礦企業思想教育工作的過程中，通常容易走向極端化。一種是將安全生產與思想教育工作相分離，你發展你的， 我做我的，兩者處于平行進行的狀態。另一種是將安全生產放在重要的位置，思想教育工作處于較弱的位置。這兩種極端思想教育模式都不能促進煤礦企業的持續發展。

因此，煤礦企業在思想教育工作過程中需要積極地融入安全生產中心，將思想教育工作同安全生產都要重視起來，共同落實與考核。在進行安全生產與經營的過程中加強彌補職工思想教育工作的不足。在煤礦企業發展過程中，要做到用思想教育穩定職工隊伍，將全企業職工的力量凝聚在一起，提升煤礦職工的士氣。

借助思想教育工作，聯系企業上下員工的心，統一職工思想，并將其精力充分集中于安全生產中來，提高生產的安全性。同時借助人的力量創造煤礦企業高產高效。另一方面，在促進安全生產的同時，要切實地關注企業職工的利益，使職工也能享受到企業的收益。在壯大煤礦企業發展的同時，讓企業職工也能享受到更多的實際利益，促進職工與企業一同成長。

三、思想教育工作者深入基層調研

如今，我國已經進入現代化信息社會，信息傳遞的速度加快，企業職工的素質也是不斷地提升。在不斷地接收信息的過程中，職工的視野與思想更加開放，轉變舊的思想觀念。因此，傳統的說教式的思想教育方式顯然不能引起職工的認同，甚至有些職工會產生厭煩情緒，不能將思想教育內容充分地吸收并應用到實際工作中。

針對這種情況，思想教育工作者要順應社會發展的步伐，跟隨文化發展的腳步，對職工的新思維進行研究，掌握職工的新需求，詳細了解社會新動態，用豐富的閱歷知識有效開展思想教育工作。首先，思想教育工作人員要深入基層，與實際相結合，貼近職工生產環節，走到職工中間去。其次，要了解企業職工的工作情況，詢問其工作中所遇見的問題，并切實地體會其情緒，做到尊重職工、愛護職工等。在這一系列與職工交往的過程中發現問題、找到問題并解決問題。最后，思想教育工作人員在解決好職工舊問題時還應多注意新問題的出現。

通過以上這些方式，總結實踐經驗，為企業職工思想教育工作真真切切奠定堅實的基礎，增強思想教育工作在職工中的說服力與感染力。促進思想教育工作有效開展，充分發揮其作用。

四、結語

總而言之，做好煤礦企業職工思想教育工作具有重要的現實意義，但是思想教育工作屬于一項比較系統性的工作。煤礦企業要著力解決關鍵問題，管理人員要重視思想教育工作的開展， 把握好安全生產與思想教育工作的關系，思想教育工作者日常要多深入基層調研。提升職工的思想意識，最終促進思想教育工作有效開展，促進煤礦企業安全生產。

參考文獻：

[1] 花學軍.淺析煤礦企業職工思想教育應當注重的幾個問題[J].企業文化旬刊，2016（05）：56—63.

[2] 于洪勇.煤礦企業職工思想教育工作應當注重的幾個問題[J].中華民居旬刊，2015（01）：36—43.