企業機關黨員隊伍建設存在的問題及其改善措施

時平

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 我國的企業機關黨員隊伍的假設已經處于一個非常急需要改善的位置。黨員是黨組織的細胞，是構成企業黨政機關的最基本的成分，它成長的好與壞直接關系到整個黨的發展。

關鍵詞 企業機關 黨員建設 問題 措施

目前，我國正處在社會主義初級階段，市場經濟體制正在運行，面對著這些現實的國情，對于企業機關黨員隊伍建設中出現的問題產生了或多或少的影響。如何讓企業黨組織經受得住風吹雨打，保持良好的形象，一直讓黨性都能很好的發揮，企業黨政機關的領導者還需要做出努力去建設。當然，企業機關黨員隊伍在發展壯大的同時，面臨各種考驗也是必需的，只有通過全黨和人民群眾聯合起來，才能建設好這支隊伍，讓這支隊伍成為人民真正需要的隊伍。

一、企業機關黨員隊伍存在問題的原因

企業機關黨員存在了幾個方面的問題，主要有思想凝聚力不強、戰斗力減退、黨組織核心作用體現不明顯，先鋒作用和觀念不到位。之所以出現這些問題并不是一日形成的，而是企業黨組織工作的長期積累的結果，主要原因可以闡釋為以下三點：

第一，企業黨組織中部分人員思想上對黨的認識出現偏差，對工作的態度不夠認真，沒有真正領悟工作的目的，沒有將思想意識轉化為實際行動的意識，或者干脆連思想認識也是錯誤的。就因為這樣，所以形式主義，文字報告就成為黨組織召開會議的主要內容。長期以往，就造成了企業機關黨員整體的素質下降了，戰斗力減弱了。

第二，我國正在進行的是市場經濟體制，這種體制強調下的“經濟人”的假設和共產主義強調的大公無私背道而馳，價值觀念有些偏差，認識上難免會有所誤會。黨員也是社會人，他在社會上要遵從社會的等價交換，在合情理的環境下掙得自己的利益最大話，而在思想教育上，馬列主義對一個黨員的要求又要使他不應該講究小我，而要把國家和集體的利益放在第一的位置上，這樣價值觀念上的矛盾關鍵就在于黨員們如何來平衡。

第三，納新的機制影響了黨員的整體素質，毫無參考標準的吸入黨員，之后對它的教育又流于形式，沒有給予正確的指引，就會使整個隊伍出現隨意的狀態。由于企業黨政機關領導可能也不太關注這方面的問題，那么黨組織也就失去了監督作用。制度上沒有按照規定執行，在監督管理缺乏力度和相對應的改善措施，使整個的企業機關黨員隊伍建設受不到應有的建設，走形式等等，都會影響整個黨政機關的工作和形象。

二、應對方法

為解決企業機關黨員隊伍建設中的存在問題，本文從企業機關黨員隊伍建設與思想建設出發，提出一些應對方法。

第一，要切實提高機關黨員的整體素質，無論是黨內活動還是吸收新黨員，都要按照規定召開黨員大會，從思想上入黨，真實的將思想觀念到實際行動都要遵照黨章的要求。開展主動性學習，這就是要求在有爭議的問題上，我們不但要開會進行討論，各抒己見，當涉及國計民生的大事，還要征求人民群眾的寶貴建議，取之于民，用之于民，再不可只流于形式和紙上談兵，要扎扎實實為人民做實事，做好事，關心群眾利益。吸收新的黨員也要嚴格按照黨章規定的程序，設置相對應的考察期，在考察期階段要實施對黨員的思想跟蹤，及時觀察其思想動向，才有利于提高黨員的素質，提高機關黨員隊伍的素質。

第二，要加強黨組織的監督管理職責，設立嚴格的管理制度，為樹立良好的企業機關黨組織的形象準備條件，充分利用黨內外的一切資源，吸收廣大人民群眾的看法，想民之所想，急民之所急。當黨員因為任何理由犯錯，要建立嚴格的監管機制，對錯誤及時糾正和彌補。還要分階段對黨員進行思想上的引導和教育，讓黨員互相監督，要批評和自我批評相結合。

第三，解放思想，與時俱進，開拓創新，是我們建黨多年來的重要成功經驗，同時也是時代發展的要求，是提高黨建工作水平的動力。當前形勢下，機關黨建面臨新的任務和形勢，我們應該將與時俱進和開拓創新放到合理的位置上去，強化創新的力度。黨建工作要不斷樹立創新思想。要不斷的創新發展的觀念，思路和方法，站在發展和改革的層面上，認真地研究方法解決困難。要不斷的強化民主以及法制意識，將堅持黨的核心領導地位和不斷發揚黨內的民主思想有機結合，通過廣大黨員的有效參與來提高工作效率。要通過不斷轉變思想，將工作認真地落實到搶抓機會上，將各項工作落實到行動中，切忌空談爭論，要真正的落實思想，講究效率，確保做好工作。在實際工作中把工作重心轉移到經濟、業務工作的第一線，放到依靠黨支部落實黨建工作的主要任務上，使機關黨建活動更加近基層、貼近職工群眾；把機關黨的工作從會議文件和具體事務中解脫出來，轉移到更好地調查研究、分類指導和組織協調上，知實情、想實招、辦實事，進一步增強工作針對性，掌握工作主動權；把黨建工作傳統教育管理模式轉移到更好地掌握和運用現代科學方法和手段上來，促進黨建工作方式方法的科學化、現代化和多樣化；進一步完善機關黨建工作責任制，構建各司其職、各負其責的機關黨建工作責任體系；進一步探索研究科學有效的機關黨建工作成效評估體系，精心設計載體，嚴格獎懲制度等。

三、結語

要想真正的做好當前環境下的企業機關黨建方面的工作，就要不斷的強化黨組的創造力以及工作活力。要認真地貫徹和諧社會、科學發展等重要思想，將生產經營放到整個工作的重點上，將其作為廣大黨員開展活動的根基，要加強對廣大黨員的教育以及監督管理能力，強化隊伍建設能力，敢于創新，發揮出黨員的模范作用，確保黨支部的黨建以及生產活動之間有良好的互動關系，為黨建以及企業進步提供強有力的保障。

參考文獻：

[1] 靳軍.淺談科學發展觀對企業黨建工作之作用[J].科技信息，2013（14）.