煤礦安全教育培訓(xùn)在煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用探究

李娜

摘要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，對能源需求的增加，煤礦的需求也隨之增長，這加大了對煤礦的開采力度，煤礦開采不斷地增加也帶來了許多的問題，其中之一就是煤礦安全問題。煤礦安全問題不是小問題，雖然近年來國家取締了很多小煤礦，在煤礦的安全生產(chǎn)上也有了很大的提高，但是煤礦在安全意識上存在的問題還需要引起我們注意，因此要給予煤礦安全足夠的重視。隨著近幾年國家和社會的關(guān)注，煤礦安全教育和安全生產(chǎn)已經(jīng)有了較大的進步，本文主要是要討論關(guān)于煤礦安全教育培訓(xùn)在煤礦安全問題上的作用。

關(guān)鍵詞：煤礦安全教育；煤礦安全生產(chǎn)

煤礦給企業(yè)和社會帶來巨大經(jīng)濟效益的同時，也讓人們的生活變得更加舒適和方便，煤炭基本已經(jīng)成為主要的生產(chǎn)能源，需要大量開采，近幾年來，隨著國家對煤礦安全的重視和安全技術(shù)的提高，煤礦的安全情況已經(jīng)有了較大改善，但是安全意識的的教育方面還是有欠缺，所以，加強煤礦的安全教育培訓(xùn)，提高工人的安全生產(chǎn)意識，保證煤礦企業(yè)形成一個良好的安全的企業(yè)形象已經(jīng)刻不容緩了。

一、進行煤礦安全教育培訓(xùn)的內(nèi)涵

煤礦作為煤炭生產(chǎn)的主要的活動場所，在生產(chǎn)過程中會存在大量的安全隱患，所以進行煤礦安全教育培訓(xùn)不但對企業(yè)的生產(chǎn)過程，而且對于每一位員工都有深刻的價值。安全培訓(xùn)授課的目的主要是使煤礦工人能充分的了解煤礦內(nèi)部的各環(huán)節(jié)，以及內(nèi)部各環(huán)節(jié)所能產(chǎn)生的安全隱患，使煤礦員工能恰當?shù)膿碛邪踩殬I(yè)能力，保障自己的生命不受到煤炭生產(chǎn)的威脅，促進企業(yè)的經(jīng)濟利潤的擴大。

安全教育一個很重的環(huán)節(jié)是相關(guān)方法的普及推廣。其主要的方法是老師教授法、典型案例分析法以及實地的安全技能培訓(xùn)。通過這些方法使礦工從業(yè)人員真正掌握安全的生產(chǎn)技能以及處理危機的能力，同時也要鼓勵員工的具體問題具體分析能力，使員工能在安全的環(huán)境中生產(chǎn)，提高企業(yè)的社會安全聲譽度，爭當國家安全生產(chǎn)企業(yè)的典范。

二、進行煤礦安全教育的重要意義

目前，安全生產(chǎn)的意識已經(jīng)深入到了國家社會的各個角落，煤炭行業(yè)呼聲也非常高，且吸引的注意力越來越大，這就迫使煤炭企業(yè)不斷提高安全生產(chǎn)，特別是員工的責任安全意識也是需要急切處理的。這一方面是提高煤炭企業(yè)員工的安全意識的必然要求，使企業(yè)員工能在安全的環(huán)境的進行工作。在另一方面，進行煤炭安全教育也是企業(yè)重視員工的生命財產(chǎn)安全的典型體現(xiàn)，使企業(yè)員工能夠了解、理解和積極參與到煤炭企業(yè)安全教育的大家庭中。接下來，我將從減少安全事故的發(fā)生率和提高員工的安全意識做一個簡單的陳述。

（一）在一定程度上減少安全事故的發(fā)生

拒不完全統(tǒng)計，在過去的2016年，我國的煤炭行業(yè)的事故的發(fā)生將近200起。相對于國外的煤炭行業(yè)來說，發(fā)生的災(zāi)難數(shù)還是比較多。特別是一些重大的煤炭事故產(chǎn)生非常多的人員傷亡，并且這些事故引發(fā)了社會廣泛地關(guān)注和國家、企業(yè)的思考。在事故中很多傷亡人員是因為缺乏必要的安全技能，面對災(zāi)難很多員工束手無策，沒有應(yīng)對危險的能力，同時缺乏必要的安全設(shè)備。所以，要加強對礦工的安全技能培訓(xùn)，使員工能夠形成一整套系統(tǒng)完整的安全應(yīng)對礦難的能力，能獨立自主的解決一些安全問題，也要培訓(xùn)員工的相互協(xié)作精神，使員工在生產(chǎn)過程中能夠相互幫助，形成一個集體。通過這些簡單的措施促進安全培訓(xùn)得到充分的落實和應(yīng)用。加強安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)該成為煤炭企業(yè)的新常態(tài)，使安全生產(chǎn)意識升入煤炭企業(yè)的每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工的意識和行為之中。使之能真正的從源頭杜絕煤炭礦難的發(fā)生，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的安全生產(chǎn)環(huán)境，減少事故的安全隱患，促進安全健康可持續(xù)的發(fā)展。

（二）提高整個煤礦工作人員安全意識

煤炭生產(chǎn)由于其工作環(huán)境的復(fù)雜性和很多不確定性，很多情況需要員工有安全意識，這是應(yīng)對災(zāi)難很重要的一個意識。煤炭企業(yè)通過一系列的安全培訓(xùn)能逐漸的培養(yǎng)企業(yè)員工的安全意識，不斷的改進員工的安全意識匱乏，安全技能素質(zhì)低下的狀況。同時，企業(yè)也要向員工傳達我國法律的相關(guān)規(guī)定，使員工在生產(chǎn)中能按照國家的法律法規(guī)的規(guī)定安全生產(chǎn)，還有就是企業(yè)的自己的相關(guān)規(guī)定。這可以使員工懂得企業(yè)所表達的真正意圖和真正的含義，讓員工能夠理解企業(yè)、贊同企業(yè)及支持企業(yè)的一系列的安全生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)定。通過安全意識培訓(xùn)可以在一定程度上促進員工的綜合技能素質(zhì)的提升，這對于員工在以后的工作學(xué)習(xí)中都能產(chǎn)生積極的影響。

三、將煤礦安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益相結(jié)合

加強煤炭企業(yè)的安全技能培訓(xùn)最根本的目標是促進企業(yè)的經(jīng)濟規(guī)模和經(jīng)濟效益達到最大化，所以要把企業(yè)的安全教育培訓(xùn)和企業(yè)的經(jīng)濟利益有機的結(jié)合與統(tǒng)一。但是，我們要特別的考慮煤炭企業(yè)這一特殊生產(chǎn)部門，我們要特別關(guān)注和重視生產(chǎn)過程中的安全問題，避免產(chǎn)生不必要的社會影響和經(jīng)濟損失。所以在當前科學(xué)高度發(fā)達的今天，煤炭企業(yè)要不斷推進新技術(shù)進入到生產(chǎn)的環(huán)節(jié)，充分保證煤炭生產(chǎn)安全，使科學(xué)技術(shù)與企業(yè)的經(jīng)濟利潤完美結(jié)合，在保證企業(yè)各方面安全的情況下，促進企業(yè)在相關(guān)的培訓(xùn)環(huán)節(jié)對科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用和處理，利用科技保證經(jīng)濟利潤，保持企業(yè)經(jīng)營額度的穩(wěn)定上升，維持企業(yè)的經(jīng)濟價值含量。

在另一方面來看，培訓(xùn)過程也是對于員工的安全問題的篩選過程，通過一步步的練習(xí)，排除工人身上的“不安全”性的生產(chǎn)陋習(xí)。企業(yè)的管理培訓(xùn)人員有足夠的時間和措施去應(yīng)對和解決員工身上所產(chǎn)生的問題，減少不必要的生產(chǎn)工人的傷害，維持一個合理的安全環(huán)境。

四、結(jié)語

綜上所述，我們要明確國家的安全性生產(chǎn)的深刻含義，加強對煤炭從業(yè)員工的安全訓(xùn)練和技能培訓(xùn)；在生產(chǎn)安全的前提下，大幅增加的社會美譽度和經(jīng)濟利潤，減少在生產(chǎn)過程中的人員傷亡，提高生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的安全系數(shù)，促進員工的相關(guān)的安全責任概念。通過加強安全教育培訓(xùn)可以提高企業(yè)的競爭力和社會形象，使企業(yè)在公平效率和價值間找到合理的平衡點，實現(xiàn)企業(yè)、社會及員工之間的共贏。

參考文獻

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