劉雪冬
摘要:我國企業工會組織自出現之日起就對團結企業的職工,解決職工的生產生活方面的問題發揮了重要的作用。隨著我國經濟社會的變革走向縱深,企業所面臨的市場競爭環境日趨激烈,企業的各種機構部門也不斷的在調整變化,在這種大的環境影響下,企業工會的作用不但不能削弱,反倒要加強。工會作為企業與職工聯系密切的組織,對解決職工的生產生活方面的困難,豐富企業職工的業余文化生活等方面發揮著重要的作用。因此在新形勢下做好企業的工會工作就顯得十分重要。
關鍵詞:新形勢;工會;解決
充分發揮企業工會組織的作用一直是我國在企業工作方面的一項法寶。以習近平同志為總書記的黨中央高度重視我國的工會組織建設,自黨的十八大以來多次對企業的工會工作做出重要批示。目前隨著我國經濟改革的步伐走向縱深,面臨著許多新的形勢,但工會等組織作為黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶的作用絕不能放松。在企業的實際現實中,許多人認為工會不過是組織幾項文體活動、逢年過節發一些福利、為災區發動幾次募捐而已,這種觀點極為錯誤。在新的形勢下,充分加強和做好工會工作,全心為職工服務,維護職工的權益,解決職工的困難,對于凝聚職工的向心力,激發起職工為企業盡職盡責的工作責任心,促進企業健康快速持續發展具有十分重要的意義。
一、 新形勢下做好企業工會工作的必要性
(一)做好工會工作是構建社會主義和諧社會的需要
企業是我國經濟活動的細胞,在國民經濟中占有重要的基礎作用。企業的穩定健康發展能提供更多的就業崗位,從而對社會的穩定發揮著砥柱的作用。企業通過做好工會工作,積極解決職工在生產生活方面遇到的困難,能夠有效地解決職工的后顧之憂,從而激發出更高的工作熱情,促進企業的快速發展,也有利于社會的穩定,因此做好工會工作是構建社會主義和諧社會的需要。
(二)做好工會工作是提高企業生產效率和經濟效益的需要
企業工會作為服務于職工的群眾組織直接處在面對職工的第一線,工會在動員職工、組織職工、調動和充分發揮職工的工作積極性和創新能力方面有著重要的作用。通過工會的細致周到的工作,職工能夠投入更飽滿的熱情進行工作,從而提高生產經營的效率,增加企業的經濟效益。
(三)做好工會工作是推動企業改革和發展的需要
新形勢下企業面臨著復雜多變的市場競爭環境,就需要根據市場因素的變化做出生產經營策略的調整,這可能會對企業的職工造成影響。這就需要通過企業工會組織細致耐心地做好職工的思想政治工作,讓企業職工正確地認識改革對公司發展的重大意義,使職工理解和支持公司的變革措施,支持公司的改革,從而促進企業的健康長遠的發展。
二、 新形勢下做好企業工會工作的建議
(一) 堅持以人為本,面向職工,服務職工
企業工會組織在工作中要堅持以人為本,要時刻增強企業職工的主人翁精神。企業工會組織要抓住企業的民主管理這一點,建立健全職工代表大會等形式,做好企業職工對企業的民主管理和民主監督,從而讓企業職工切實地感受到主人翁的地位。在職工代表大會召開前,工會要積極介入,組織職工代表提出各項議題,鼓勵職工在職工代表大會上暢所欲言,知無不言,言無不盡,反映職工在生產生活中遇到的問題,從而加強職工的參與企業決策的力度。吉林市上營森林經營局工會組織就高度重視員工的提議,認真對待,將員工的各項獻言獻策積極地與單位有關部門聯系溝通協調,并將解決辦法及時反聵給職工,不能解決的也向職工做出解釋,從而受到了單位職工的一致好評,有效地促進了單位的民主建設。
(二)工會要重視員工的培訓,引入競爭機制,提高企業的生產經營的效率
人的因素是企業發展的第一要素,因此企業工會組織要積極開展各項職工的培訓工作,提高職工的職業技能和專業素質,從而促進企業生產經營的效率。吉林市上營森林經營局工會積極開展各項崗位職責練兵活動,開展“重視安全,學習技術,降低成本”等崗位練兵活動,并展開各項工作競賽,引入競爭激勵機制,從而極大地調動了單位員工鉆研業務的積極性,提高了單位的生產經營效率。
(三)加強工會的組織建設,提高工會干部自身素質
沒有有力的工會組織建設,就不能做好企業工會工作,也體現不出工會為職工服務,維護職工合法權益的作用。因此企業要對工會組織建設給予高度重視,提供資金、設備等方面的支持,從而有利于工會開展工作。另外企業的工會干部也要加強其自身的理論學習,提高自身的道德修養,熱愛工作,鉆研工作,全身心地投入到工會工作中,增強他們的責任心和使命感,從而更好地做好企業的工會工作。吉林市上營森林經營局就高度重視工會組織的建設,撥出專項資金支持工會工作,從而對推動單位工會開展各項工作帶來良好的效果。
結束語:綜上所述,企業在面臨著新的形勢的情況下,工會工作不但不能削弱,還要加強。企業要對工會工作高度重視,企業的工會組織要面向職工、服務職工,以人為本,凝聚職工的向心力,激發其員工的生產經營的積極性,從而促進企業健康持續快速發展,為構建一個和諧的企業和社會環境做出貢獻!
參考文獻:
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