多措并舉助推煤炭青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

文/韓途鮮

“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，無疑是近兩年的熱門話題。如何趕上“雙創(chuàng)”這列快車，讓更多的企業(yè)青年職工投身“雙創(chuàng)”大潮，讓青年在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中獲得成功，同時減輕企業(yè)人員分流安置的壓力，既是霍州煤電集團公司對共青團工作的要求和希望，也是團組織融入中心、主動作為的具體抓手。

一、“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的涵義

企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，實際上就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程。當(dāng)今“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來了全新的商業(yè)模式，在新的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，個體很容易成為各項資源的配置者，從而使傳統(tǒng)大規(guī)模生產(chǎn)逐漸向智能化、專業(yè)化方向發(fā)展。

眾籌的出現(xiàn)和興起，使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新更加平民化和大眾化。創(chuàng)業(yè)逐漸從“小眾”走向“大眾”，創(chuàng)新理念逐漸深入人心。因此，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，即是鼓勵市場中的微觀主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。這種形式不僅效率高、成本低，而且形式多樣。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新將真正成為未來中國經(jīng)濟增長的雙引擎之一，讓中國經(jīng)濟更加充滿生機。

二、企業(yè)共青團在助推青年職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面面臨的問題

1.“雙創(chuàng)”工作內(nèi)容與青年之間存在信息不對稱情況。霍州煤電集團公司團委在走訪座談中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)青年對“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”存在認識誤區(qū)，認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻高，將創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)割裂開來，認為創(chuàng)新就是小改小革，創(chuàng)業(yè)就是做生意當(dāng)老板。其實創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)是一個整體，創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)推動著創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的門檻并沒有想象的那么高。

2.適合青年職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境形成滯后。從外部環(huán)境來講，山西屬于內(nèi)陸省份，煤炭儲量豐富，長期以來，煤炭占據(jù)著經(jīng)濟的主導(dǎo)地位，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，GDP中能源產(chǎn)值占比很高，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對GDP的貢獻相對較小，這使得山西的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境還沒有完全形成。從內(nèi)部環(huán)境來看，霍州煤電集團公司是傳統(tǒng)的以煤為主的大型國有企業(yè)，體制和企業(yè)性質(zhì)決定了職工與外界接觸少，接受新鮮事物能力有限，加上地域環(huán)境帶來的影響，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境沒有形成。

3.在推動“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”方面缺乏激勵和托底政策。在前期的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，對“走出去”創(chuàng)業(yè)，80%的受訪者希望企業(yè)能夠幫助個人繳納 “五險一金”，其次是55%的受訪者希望企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)的資金擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)場所等政策支持，但截至目前，多數(shù)企業(yè)在推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面還沒有出臺具體的激勵和托底政策。

4.對企業(yè)自身現(xiàn)有資源挖掘不夠，不能有效盤活閑置資產(chǎn)，從而對開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支撐不足?；糁菝弘娂瘓F公司作為一個涵蓋煤炭、電力、建材、新產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的大型國有企業(yè)，經(jīng)過多年的發(fā)展，閑置的資產(chǎn)、場地、廠房很多，這些資產(chǎn)表面上對企業(yè)的經(jīng)營管理已經(jīng)失去了功用，但是對于“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”來說是不可多得的創(chuàng)業(yè)資本和財富，盤活這些資產(chǎn)，找到適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的切入點，將會發(fā)揮很大效益，推動“雙創(chuàng)”工作的實施。

三、企業(yè)團組織助推青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體措施

1.加強對“雙創(chuàng)”工作引導(dǎo)，積極營造主動創(chuàng)業(yè)氛圍。共青團組織要將集團公司開展 “大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的目的意義原汁原味地宣貫給廣大青年，讓青年職工充分理解集團公司開展“雙創(chuàng)”工作的良苦用心，從而積極參與到集團公司“雙創(chuàng)”工作中來。積極向上級團委和地方政府尋求支持和幫助，及時掌握最新的“雙創(chuàng)”政策，充分利用電視、廣播、網(wǎng)站、報紙、宣傳欄及微信平臺等媒介，廣泛宣傳小額擔(dān)保貸款、稅費減免等優(yōu)惠政策，調(diào)動、激發(fā)青年的創(chuàng)業(yè)積極性。同時深度挖掘基層一線在推動“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”中的做法、亮點和先進典型，通過舉辦創(chuàng)業(yè)事跡分享會，引導(dǎo)廣大職工“走出去”創(chuàng)業(yè)，在全公司掀起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮。

雙創(chuàng)先導(dǎo)培訓(xùn)

“傳承雷鋒精神，倡導(dǎo)綠色出行”騎行活動

2.積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先導(dǎo)培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。思想是行動的先導(dǎo)，只有具備正確的思想，才會有正確的行動。團委要積極開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先導(dǎo)培訓(xùn)，就創(chuàng)業(yè)的目的、價值和方法，以及政策向?qū)?、互?lián)網(wǎng)時代特征等方面對廣大青工進行培訓(xùn)，開闊青年職工的創(chuàng)業(yè)思路。同時，要解決廣大職工對自己“走出去”創(chuàng)業(yè)信心不足的問題，開展各種創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。

3.打造具有霍煤特色的眾創(chuàng)空間。眾創(chuàng)空間是為順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特點和需求，通過市場化機制、專業(yè)化服務(wù)和資本化途徑構(gòu)建的低成本、便利化、全要素、開放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的統(tǒng)稱。這類平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供了工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間。企業(yè)可以借鑒已經(jīng)成熟的眾創(chuàng)空間，比如山西清控眾創(chuàng)、慧源空間等，打造具有霍州煤電特色的眾創(chuàng)空間。

4.盤活企業(yè)內(nèi)部閑置廠房和閑置資產(chǎn)，培育新的利潤增長點。共青團組織在積極做好 “雙創(chuàng)”服務(wù)工作的同時，還要聯(lián)合其他部門，對企業(yè)內(nèi)部閑置廠房和資產(chǎn)進行摸底、盤活，借助“雙創(chuàng)”的東風(fēng)，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)平臺等新技術(shù)，努力轉(zhuǎn)變思維，用創(chuàng)新的眼光重新看待，從中找到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的切入點，比如物流、倉儲及配送等行業(yè)，使這些閑置資產(chǎn)效益最大化，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為這些資產(chǎn)的新利潤增長點。

5.積極出臺鼓勵和托底政策，創(chuàng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境?！按蟊妱?chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”是一個系統(tǒng)工程，需要許多部門協(xié)調(diào)推進。要鼓勵職工“走出去”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，企業(yè)既要“扶上馬”，也要“送一程”，共青團組織要積極開展調(diào)研，充分掌握制約廣大青年職工“走出去”創(chuàng)業(yè)的難題和瓶頸，幫助政策制定部門從穩(wěn)定勞動關(guān)系、生活待遇、社會保障繳納等方面給予優(yōu)惠和扶持，制定兜底保障措施，解決職工的后顧之憂，創(chuàng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

6.舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，激發(fā)青年職工創(chuàng)業(yè)活力?；糁菝弘娂瘓F公司團委下發(fā)了《關(guān)于舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的通知》，旨在通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽這種形式激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，而且在比賽的設(shè)置上，將創(chuàng)業(yè)分為意向型創(chuàng)業(yè)和實體型創(chuàng)業(yè)，只要青年有創(chuàng)意，想創(chuàng)業(yè)，就要努力幫助他們實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，一方面，為廣大創(chuàng)客搭建了一個開拓思維，資源共享的 “雙創(chuàng)”服務(wù)平臺，另一方面，能夠提高廣大青年的創(chuàng)業(yè)信心，同時，通過創(chuàng)業(yè)評測，可以揚長避短，更好地完善其創(chuàng)業(yè)項目。