如何有效提升油田企業政工思想素質

張建平

摘要：油田企業員工的人心凝聚以及士氣鼓舞可以通過思想政治工作的有效推行而實現，然而思想政治工作能否在企業的發展過程中發揮出最大化作用取決于政工隊伍的思想素質，因此，好的政工隊伍必定能夠開展好的思想政治工作，而政工隊伍的思想素質提升也就成為了需要油田企業迫切重視的關鍵問題。

關鍵詞：油田；企業；政工；思想；素質；發展

不管是古時候的階級政權，還是現在社會的企業發展，從古至今，一個集體的發展都離不開思想政治教育和管理手段的支持。在經濟高速發展的今天，思想素質成為支撐國民經濟發展的油田企業能否順利發展的決定性因素，就油田企業而言，其政工隊伍的思想素質代表著企業的整體思想素質，也就是說，企業的正能量可以通過優秀政工人員來積極帶動，并且這種積極性和能動性能夠感染其他的工作人員，從而促進企業在這種政工隊伍良好的思想態度下更好的健康發展。

一、提升油田企業政工思想素質的重要性

培育人的過程離不開思想政治工作的輔助，不僅優良傳統需要依靠思想政治工作來進行傳播，黨的政治趨勢也需要依靠思想政治工作來傳達，同時，思想政治還是和諧社會構建的有效保障。對于思想政治工作在油田企業中的開展而言，油田企業日常運營工作中的方方面面都需要滲入思想政治工作，思想政治工作的好壞決定著油田企業發展的進程。由于價值觀、世界觀和人生觀這些基本的生活態度在油田企業員工思想意識當中隨著改革開放而發生了很大的改變，這不僅給油田企業政工隊伍工作的開展帶來了一定的難度，還使得思想政治工作開展的標準越來越高、任務越來越繁重。為了能夠促使政工隊伍的思想政治工作從觀念和方式上革新從而保障其作用的高效性，需要迫切的提升政工隊伍人員的綜合素質就顯得尤為重要，這樣才能確保他們能夠用創新和改進的態度來面對思想政治工作中的新形式、新內容和新方法等，思想政治工作的開展也才能夠更具時效性、針對性和主動性。因此，提升油田企業政工思想素質對于順應不斷發展改革的油田企業是勢在必行的。

二、提升油田企業政工思想素質的措施

（一）促使政工人員責任意識的提升

為了確保能夠有效提升企業的基層工作人員素質，并且能夠更好的傳達政策和生產要求，不僅需要企業重視政工工作，還需要企業在探討完善政工工作開展形式的過程中注重將基層員工的思想素質與油田企業的發展方針相結合。同時，對于能夠有效保障思想政治工作開展的思想教育工作體系需要不斷的完善健全，這樣才能夠促使責任意識深入員工的工作態度當中，在完善思想教育工作體系的過程中要尤其注意基層員工的實際情況和態度，參考他們的意見，從而確保所制定的工作體系對于工作效率具有很大的提升作用。在企業的發展過程中，并不僅僅是企業管理上會體現責任意識，其責任意識還應該傳播到各個環節中的工作人員當中，促使基層工作計劃得以加強落實，這樣才能保障企業工作中的安全隱患能夠得以有效規避。完善生產體系標準是開展基層工作任務的保障，它能夠在油田企業日常的工作當中對隱患現象進行觀察和責任劃分。

（二）促使政工隊伍的整體素質提升

政工隊伍的整體素質提升包含有文化素質、內在涵養以及思想素質方面的提升，而從思想政治方面重視企業職工、并不斷的對其進行提升是從根本上對油田企業進行完善的重要舉措。為了能夠從工作適應能力方面對油田企業政工人員進行提升，可以通過高標準選拔的方式來促使企業政工隊伍思想素質的進一步提升來實現。首先可以通過優秀的人格魅力從政治素養方面感染油田政工人員的提升；其次是運用“德”和“理”兩方面注重提升政工人員的道德水平，以此來增加信服度；第三是通過培養政工人員的專業素養，使他們吸引人、征服人能夠通過自身的專業知識來實現。

（三）加強政工隊伍的危機意識，促使他們創新精神的提升

危機意識和創新思維對于政工隊伍而言是促進油田企業不斷對其壯大發展的前提，憂患意識能夠提高政工人員的危機意識，而只有在危機意識的推動下才能夠促使他們打破傳統思維模式的局限性從而對其不斷的優化改進，最終構建形成具有各自特色的獨特認知思維模式。但是政工人員的自主創新離不開企業的鼓勵支持，所以企業需要從制度上對政工人員進行鼓勵，從而激勵他們創新思維的培養，最終實現可以通過新看法和新對策來面對解決政治思想工作中的新問題。

三、結束語

政工隊伍的思想素質是油田企業發展過程中不可或缺的重要部分，同時也是發展社會主義建設的重要推動力，所以需要從根本上對其予以重視，除了要從注重自身整體思想素質的強化，還要從責任意識方面加強提升，這樣才能夠促使政工人員在面對工作的過程中時刻感知到危機意識的重要性，進而不斷促進自身創新精神的提升。由此可見，油田企業政工的思想素質是奠定油田企業良好發展的堅實基礎，在一定程度上能夠促進員工自主學習能力的培養，并且對于企業與時俱進的發展步伐也發揮著重要的作用。

參考文獻：

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