摘 要:我國已經進入網絡時代,但我國黨政領導干部的媒介素養概念進入較晚,在近幾年才被重視起來。在當今這個脫離網絡就脫離了社會的時代,黨政領導干部的媒介素養依然變成了執政能力的一種體現,提升黨政領導干部的媒介素養,是對我國黨政領導干部提出的新挑戰和新要求。本文對黨政領導干部媒介素養文獻的大量研究,從黨政領導干部媒介素養的存在的問題、產生的原因、提升媒介素養的意義和基本途徑做出了綜述。
關鍵詞:黨政干部 媒介素養 基本路徑
在全球步入信息化時代的今天,顛覆了人類固有的傳播方式。媒介素養的養成成為每一個社會成員必備的素養之一,尤其作為黨政領導干部,更要重視提升媒介素養,黨政領導干部的媒介素養不僅是執政能力的具體體現,還會影響我們黨的公信力。主流媒體格局的變更,社會媒介化的來臨,要求黨政領導干部要樹立正確的媒介觀,與媒體的交流要長袖善舞,這是 新時期下,我國黨政領導干部實現宗旨意識的基本要求。
一、網絡時代黨政干部媒介素養存在的主要問題
歷史的發展是螺旋上升式的,新事物的產生和舊事物的滅亡需要一個過程,當前有些黨政領導干部存在排斥新事物、懷念舊事物的失衡心態,這些黨政領導干部以傳統媒體的時代觀念面對現實媒體問題,這樣對于處理人民群眾的問題極為不利。傳統媒體時代,社情民意的收集和采納需要的周期長,形式過于單一,黨政領導干部與人民群眾之間的溝通通常是指令型,黨政領導干部負責制定并發布,人民權重負責貫徹和執行。黨政領導干部用對待傳統媒體的工作方式,來對待新媒體環境,依然采用命令型工作方式。我國不僅處于經濟社會發展時期,同時也處于社會轉型陣痛期,這一階段社會各個領域的各種問題不斷呈現,政府與群眾的各種沖突也日益凸顯。網絡新媒體的產生為人民群眾反應社會問題提供了開放平臺。從某個角度來講,新媒體是社會現狀的直接反映。時下有些黨政領導干部不能理性地看待民眾情緒,往往以焦慮和委屈的姿態應對。在傳統陳舊觀念的影響下,采用極端手段解決現實問題。比如采用屏蔽關閉網站、斷網斷電等極端方式,這并非是應對網絡訴求的最佳途徑。還有些黨政領導干部在信息公開方面消極應對,不采用直接面對的姿態,而是采用瞞、拖、推等捂蓋子政策,堅決信息不公公開,讓人民群眾甚為不滿。
二、網絡時代黨政干部媒介素養缺失的主要原因
對媒體認識不足。媒體不僅有傳統實體媒體,還有網絡、客戶端等新興媒體。無論是傳統媒體還是新興媒體,都具有自主性和互動性的媒體屬性。一些黨政領導干部對媒體具有自主性和互動性的事實視而不見,一意孤行的用支配、控制等陳舊理念和工作模式處理與媒體的關系,對媒體的相關工作做出不合理的干預和阻礙,對我們黨和政府的形象造成了極大地破壞。黨政領導干部媒介素養的缺失,造成了黨政領導干部對新聞媒體的傳播規律認識不足,沒有駕馭輿論的能力。有相當一部分黨政領導干部在面對新媒體時,將其視為新生事物,固守于過于陳舊的工作理念和處理方式,對于網絡全球化時代下的中國,網絡媒體對于政府工作的重要性沒有足夠重視,甚至認為先進的新媒體離政府工作很遙遠。黨政領導干部對新媒體技術的技術缺失,網絡新媒體使用滯后,甚至對于網絡流行的客戶端應用都聞所未聞。黨政領導干部處于新的網絡環境,與時俱進觀念缺失,缺乏利用網絡作為交流平臺,與人民群眾溝通。缺乏對網絡新媒體的自主學習精神。缺少對網絡信息傳播真實性的判斷能力。黨政領導干部在面對媒體采訪時,總是把自己放在領導者的位置,高于媒體,缺乏與媒體的互相尊重和有效互動,因此,嚴重影響了宣傳黨和政府的輿論引導效果,嚴重影響了黨和政府的良好形象,對黨和政府的公信力造成了難以彌補的損失。
三、提升網絡時代黨政干部媒介素養的重要意義
在中國共產黨執政的新時期,黨政領導干部提升自身媒介素養對執政能力的提升具有重要意義。在當今信息化時代發展的今天,作為執政者的黨政領導干部,作為中國共產黨的形象代言人,應用媒體的能力不僅關系到自身工作開展的進展 ,更直接關系到中國共產黨引導社會的進程。因此,黨政領導干部學習、培養、提升自身的媒介素養已經成為黨政領導干部不可或缺的工作能力,是黨和政府對黨政領導干部提出的基本要求,是作為黨政領導干部自身應具備的題中應有之義。科學決策已經成為我們黨和政府制定政策,規劃社會發展路徑的基本方法方式,科學有效的收集社情民意,對我國政府制定科學合理的發展路線有著重要意義。媒介素養的養成是黨政領導干部進行科學決策的基礎,是做出科學合理的規劃綱要等重要大政方針不可缺少的基本要義。黨政領導干部 具有特殊的身份和工作性質,媒介素養的具備可以有效化解政府工作出現的危機公關問題。現代網絡時代,信息多元化發展,我國進入了自媒體時代,每個人都是信息的發布者和接受者,每個人都有發布權,儼然突破了傳統媒體唯一發聲筒的格局。
四、提升網絡時代黨政干部媒介素養的基本途徑
樹立正確的媒體觀,培養正確的媒體意識。想要提升黨政領導干部的媒介素養首要任務就是要黨政領導干部樹立正確的媒體觀,這是提升黨政領導干部媒介素養的基礎。要培養媒體執政的觀念,我國廣大提升黨政領導干部應該將媒體視為我國政府的發言人,讓媒體變成收集公共輿論的集散地,為科學決策提供有力保障,為黨和政府實現既定目標發光發熱。提升黨政領導干部的媒介素養要健全制度建設。要對黨政領導干部在媒介素養方面的培訓和任用方面制定合理制度,將媒介素養的養成作為黨政領導干部學習、培訓、任用的重要指標之一,納入到黨政領導干部工作中,使其成為不可缺少的一部分。媒介素養的提升,離不開黨政領導干部良好作風的建立。與其說提升黨政領導干部的媒介素養,不如說是提升培養黨政領導干部的良好作風。黨政領導干部的媒介素養體現的不僅僅是與媒體打交道的能力,還是我們黨的工作者各方面素養的綜合體現,是我們黨作風建設的最直接體現。以往的媒介素養體現出的作風問題通常為官僚主義、缺乏實際、脫離群眾。網絡新時期的媒介作風建設,要去中心化,告別以往黨政領導干部高高在上的工作作風,要適應信息化時代的平等。必須放下官僚主義作風,真正走到群眾當中去,成為人民群眾中的一員,關心人民群眾真正關心的實際問題。
五、結語
黨政領導干部將難以適應新時代新時期新媒體下的工作方式,角色的滯后轉換,難以適應新媒體時代帶來的去中心化的社會現狀。媒介素養在當今社會,已然變成了每個公民應當具備的素質,作為中國社會的領導者,黨政領導干部更是應該將其作為必備技能。黨政領導干部與媒體的互動能力并非天生具備,而是在實際操作過程中獲得。我國經濟社會發展迅猛,社會各方面都發生著日新月異的變化,只有終身學習,才能跟上時代的步伐。
參考文獻:
[1]仰義方.網絡時代黨政干部媒介素養及其提升路徑[J].內蒙古農業大學學報(社會科學版),2016,01(02):99-104.
[2]王寧.新媒介語境下黨政領導干部媒介素養研究綜述[J].當代社科視野,2013,12(04):31-35.
[3]何芬.新時期黨政干部網絡媒介素養的調查與思考——以福清市為個案[J].福州黨校學報,2013,04(03):68-71.
[4]倪明勝.網絡公共事件:研究維度、輿情生態與治理機制[J].中共天津市委黨校學報,2013,07(04):30-36.
[5]趙達薇,周培.政治傳媒化視閾下黨政干部媒介素養的培育與提升[J].學術交流,2013,06(07):213-216.
[6]梅松.論WEB2.0時代領導干部新媒介素養面臨的挑戰及提升路徑[J].湖北行政學院學報,2012,01(03):28-32.
[7]彭少健.當前我國媒介素養研究前沿與熱點綜述[J].中國廣播電視學刊,2012,10(06):65-67.