企業會計信息管理的失真及治理

摘 要：企業的會計信息不僅代表著企業的財務狀況，更是企業的各項經濟活動以及重大決策的主要判斷依據。一個企業如果缺少了會計信息，或者說會計信息不夠準確，那么企業的一切決策和經濟活動就會失去根據。本篇文章主要解釋了企業會計信息的含義，并且分析研究了如果企業會計信息缺乏真實性，將會給企業帶來的危害，企業會計信息失真的原因以及解決企業會計失真的辦法。希望能給企業的長期久遠的發展帶來一定程度的啟示和幫助。

關鍵詞：失真 會計信息管理 企業 治理

在企業經濟活動中，企業會計信息作為企業的參考資料占據著重要地位。換句話說，企業會計信息的質量和企業的決策有著重要的經濟關系，與企業中的每一個人員的利益也有著密不可分的聯系。研究發現，當下在我國的企業中，會計信息的真實性難以得到保證，失真現象比較普遍。如果企業中的會計信息的真實性難以得到保障，不僅會導致企業無法進行正常決策和正常經濟活動，與此同時還會導致國家稅收的混亂，如果這種現象得不到遏制和處理的話，還會導致社會中一些不良風氣的形成。

一、企業會計信息管理失真的危害

企業的會計信息就是指企業中的人員在經濟活動中，憑借規定和固定程序，將數據加工后得到信息，最后將信息用于企業進行經濟決策。換句話說，企業會計信息就是數據轉換為信息，以作為企業管理和決策的參考資料。因此企業會計信息對于企業來說尤為重要。如果會計信息失去了它的真實性，就會讓企業缺乏了評價自身經濟活動的影響的能力，不僅讓管理人員對企業的經濟能力帶來誤判，甚至還會影響企業的下次經濟活動以及重要決策。如果企業會計信息的失真情況較為嚴重，不僅會給企業帶來嚴重影響，還會給國家稅收帶來嚴重影響，因為國家稅收和企業收益有著密不可分的聯系。企業作為利益與經營為主要目標的一個大集體，如果失去了判斷自身經營狀況的能力，就一定會導致在進行某些經濟活動時出現決策錯誤。而對于國家來說，如果會計信息虛假，那么國家就難以掌控企業的市場經濟狀況，就不利于實現對市場的宏觀調控。在中國特色市場經濟持續發展的過程中，社會中許多不良因素與消極因素同樣在企業會計領域之中得到了滲透，這就造成會計失真的問題變得越來越普遍，這就給我國經濟的正常發展帶來了十分嚴重的影響，這個問題已成為當下必須要仔細探索與研究的一項重要課題。

二、造成企業會計信息失真的原因

一般來說，造成企業會計信息失真的主要原因分為兩個部分，一部分是內部因素，一部分是外部因素。內部因素包括：（1）利益的誘惑。顧名思義，這一原因是指企業內負責管理企業會計信息的人員受到利益的誘惑而隱瞞企業的虧損情況，或謊報企業的收入。將企業的利益以及國家的利益拋之腦后，在錢財的誘惑下做假賬導致企業會計信息失真。（2）會計人員的專業素質不足。如果負責管理企業會計信息的會計人員，自身的素質，存在某些問題，那么在重重利益的驅使下，或是各方面的誘惑下，難免出現信念動搖而背叛企業利益的行為。（3）企業的制度不夠規范。由于企業對于內部管理的了解不夠深入，沒有意識到管理的重要性，因此在內部規范會計人員的制度中，條件比較寬松，并不能起到真正監督作用。

企業會計信息失真的外部因素有：（1）社會的風氣。在當前的社會中，社會風氣有嚴重的扭曲現象。社會風氣的不端正，讓企業中的會計人員就容易出現根基不穩，信念不堅定等現象，再加上企業內部的監督管理并不嚴苛，使得他們難免在處理會計信息的過程中出現錯誤。（2）政府的管理不妥當。在某些地方，政府會直接參與到企業的管理中，這就會在無形中改變會計信息存在的意義。這種無形的改變極易讓企業的會計人員在處理信息中出現失誤。

除了這些主要因素外，導致企業信息失真的原因，還包括經濟學方面的原因。比如委托方和代理方的效用函數不一致，委托方和代理方簽署的合約不完備。當前即使我國已經，頒布了相關的一些法律條規來制止這種現象，但是由于各種各樣的原因，法律條規的實施方面仍然處理不得當，收不到應有的效果。再加上每個企業的原因不盡相同，因此，要想真正使解決企業會計信息失真的現象，還必須結合具體的實際情況具體分析，下面筆者介紹一些通用的解決方法，希望能給相關人員帶來啟示。

三、企業會計信息管理失真的解決辦法

由于當下企業管理信息失真的現象越來越普遍，范圍越來越大，影響越來越惡劣，因此對于加強企業會計信息的管理迫在眉睫，下面，我簡單介紹一些通用的可以解決這一問題的辦法，希望有關人員能結合自身實際找到合適的解決問題的辦法，以保障自身企業能長足久遠的發展。

1.加強會計人員的素質。企業應該適當增加對會計人員以及企業的管理人員的思想道德教育。會計人員之所以在處理會計信息方面會出現錯誤，與會計人員自身的素質有密切關系。因此，企業可以邀請專門的人員來進行相關的培訓課程，以提高會計人員的綜合素質。作為一名合格的會計人員，不僅應該具有強烈的責任感以及認真負責的態度，更要做到廉潔，不貪名利，不攀比，有正確的價值理念。企業要對現存的會計人員做一個合適的調整，以保證會計隊伍中的每一位人員都是一名合格的企業員工，對企業的利益都有崇高的信仰。除此之外，企業還要增強管理層對于會計信息重要性的認識，以便能更好地根據企業的會計信息，做好相應的經濟活動以及決策的實施。總的來說，企業一定要定期對管理人員以及會計人員做相應的道德培訓工作，以保證企業中的每一位員工都能有正確的價值觀以及對待工作的責任感。

2.完善相關管理制度。企業應該積極的完善相關的管理制度，加強法律法規的宣傳以提高會計人員對自身工作的重要性的認識。除此之外還應該建立相應的會計信息體系。對于出現了違反法規的人應該按照法律追究他們的責任。另外，企業的管理人員也應該了解相應的法律章程和財務制度，做好領頭羊的作用。左眼之前的每個員工都要積極的認真的去保護法律的權威，以幫助會計人員，履行自己的責任，完成好自己的工作，保障好企業的利益。

3.加強外部監督。除了企業內部的責任機制要完善之外，外部監督包括政府、財政、銀行各種審計部門也要依法嚴格監督。當下我國企業的會計信息管理主要是通過企業自身制定的制度加以規范，但是制度不嚴苛，制度的漏洞都使得內部制度達不到它應有的效果。因此外部監督力量格外重要，只有內外部都同時監督，同時施壓，才能讓企業的會計人員深刻認識到自身的責任，并且完成好企業會計信息的收集和記錄。

四、結語

總的來說，企業會計信息管理的真實性不僅聯系著企業的經濟發展，更與國家的稅收有著密不可分的關系。因此如果企業會計信息失去了其真實性，不僅會給企業帶來經濟損害，更會給市場帶來不穩定因素。如果企業會計信息失真那么就會產生極大的危害，整個社會都應該要關注會計信息質量問題，并想盡辦法使企業會計信息質量提高，全力防止出現會計信息的失真，所以國家和企業要共同努力，一起加大懲治力度以及管理力度，爭取讓每個企業都能實現會計信息管理的有效性和真實性。只有這樣，企業才能長期久遠的發展，國家經濟才能穩定前進。

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