如何在職工中開展好社會主義核心價值觀教育活動

摘 要：西開電氣在裝備電力開關行業(yè)中不斷成長，未來公司將依靠科技進步，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益，回報職工和社會。我們在習近平總書記的帶領下踐行社會主義核心價值觀，這對更好地凝聚職工、帶領團隊在“一帶一路”政策指揮下走的更好做好思想保障。用社會主義核心價值觀引領職工思潮、凝聚共識，建立健全長效機制，提高職工的幸福感。

關鍵詞：價值觀 教育活動 落地

西開電氣是西電集團核心子企業(yè)。具有60年的歷史，是我國第一個五年計劃期間的156個國家重點項目之一。西開電氣風雨60載，在努力中和實踐中不斷成長，今天它已經(jīng)是一個具有各方面完整體系的中國輸變電開發(fā)與生產(chǎn)的重要基地。產(chǎn)品遍布全世界100多個國家，正在向歐美等發(fā)達國家進軍。未來公司將依靠科技進步，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益，回報職工和社會。一個公司要發(fā)展，必須要有非常優(yōu)秀的員工，西開電氣是一個有著3000多名職工的大國企，各種工會制度必須健全。工會工作在隨著社會的進步也在改變著，在更好的服務職工之外、對公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，有著不可磨滅的功勞。西開電氣的職工在充分享受國企的優(yōu)厚待遇的同時認真響應黨中央的號召和領導，在國有體制內(nèi)不斷的學習、提高，時刻不忘做個合格的國企職工。習近平總書記在十六屆六中全會思想文化建設上提出的一個重大理論創(chuàng)新，也是建設社會主義和諧社會的關鍵之一就是社會主義核心價值觀：富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善。這對更好凝聚全公司職工的思想、在“一帶一路”政策帶領下，在日趨激烈的國際思想輿論競爭中掌握主動權和話語權，具有十分重要的意義。那么，如何在職工中開展好社會主義核心價值觀教育活動呢？

一、在公司內(nèi)部全方位滲透，積極融入企業(yè)生產(chǎn)管理的全過程

社會主義核心價值觀是全黨、全社會基本的價值導向，其核心內(nèi)容與公司廣泛開展的黨建工作、文明創(chuàng)建、文化建設等工作方向一致、目標統(tǒng)一，有著千絲萬縷的關系。只有借助西開公司現(xiàn)有的強大工作網(wǎng)絡，將社會主義核心價值觀潤物潛無聲式地融入其中，才能夠起到全方位滲透、全方位踐行的積極作用，收到快速見效、事半功倍的良好效果。積極融入精神文明創(chuàng)建活動。西開電氣精神文明建設是企業(yè)日常工作的一項重要內(nèi)容，其內(nèi)容豐富、組織健全，是不可多得的融入途徑之一。將社會主義核心價值觀融入精神文明創(chuàng)建活動，要先從在職工群眾日常生活中的具體實踐上要求，從文明禮儀、文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明家庭等日常細節(jié)行為的養(yǎng)成抓起，引導職工把社會主義核心價值觀落到實處。

積極融入企業(yè)文化建設。社會主義核心價值觀與企業(yè)文化雖然是兩種科學，但都以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同出發(fā)點和落腳點，都把培養(yǎng)人的集體意識，規(guī)范人的行為準則，提高人的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為自己的主要任務。西電文化的建立和傳承促進職工的價值認同、企業(yè)認同，產(chǎn)生巨大的凝聚力和感召力，幫助職工自覺自愿地、齊心協(xié)力地為實現(xiàn)企業(yè)目標而努力。西開工會通過開展職工體育比賽、職工文藝匯演、職工愛好興趣協(xié)會等各種文化創(chuàng)建活動，進一步陶冶和培育職工思想情操，增強職工的價值認同和踐行能力，有力促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展。

積極融入道德實踐活動。在公司各部門進行“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”教育和實踐過程中，要間接灌輸社會主義核心價值觀的基本要求，以孝德、誠德、愛德、仁德為切入點，發(fā)動職工群眾推選、評議“身邊好人”、“最美個人”，開展以“講誠信、尚友善、知感恩”為主題的思想道德教育實踐活動；例如：西開電氣開展的《道德講堂》講述職工身邊的事情，讓模范事跡廣為人傳并得到學習。

積極融入志愿服務活動。在企業(yè)大力弘揚雷鋒精神、廣泛開展形式多樣的學雷鋒實踐活動的同時，以“相互關愛、服務社會”為主題，圍繞扶貧濟困、應急救援、大型活動、環(huán)境保護和空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾群體等，組織開展多種形式的志愿服務活動，悉心灌輸社會主義核心價值觀的“友善”理念，讓職工形成“我為人人、人人為我”的良好社會風尚。

二、公司宣傳部門及基層通訊員要發(fā)揮傳播社會主流價值的主渠道作用

黨群工作處堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀貫穿到基層一線車間。西電集團報紙、電視臺，西開電氣協(xié)同、電子屏幕、各車間宣傳欄要拿出重要版面時段、推出專欄專題，要推出專項出版，運用新聞報道、言論評論、訪談節(jié)目、專題節(jié)目和各類出版物等形式傳播社會主義核心價值觀。要增強傳播主流價值的社會責任，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，適應分眾化特點，多聯(lián)系群眾身邊事例，多運用大眾化語言，在生動活潑的宣傳報道中引導人們培育和踐行社會主義核心價值觀。公司黨群工作部宣傳人員以及基層通訊員要強化行業(yè)自律，切實增強傳播社會主義核心價值觀的責任意識和能力，將個人道德修養(yǎng)作為從業(yè)資格考評重要內(nèi)容。推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和當代文化精品網(wǎng)絡化傳播，創(chuàng)作適于新興媒體傳播、格調(diào)健康的網(wǎng)絡文化作品。發(fā)揮精神文化產(chǎn)品育人化人的重要功能。

三、用社會主義核心價值觀引領職工思潮、凝聚共識，建立健全長效機制

要建立健全踐行活動的長效機制。培育和踐行社會主義核心價值觀，重在經(jīng)常、貴在經(jīng)常，必須建立常態(tài)化的工作機制，實現(xiàn)制度補充更新及時、機制完善跟進及時。深入各個部門尤其是一線車間實際了解情況、分析問題，實行綜合評價考核，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，探索基本規(guī)律，改進方式方法；建立獎懲機制，使符合核心價值觀的行為受到鼓勵，使違背核心價值觀的行為受到批評和懲戒，不斷加大對先進典型的關心和幫助，給予物質(zhì)上的激勵和生活上的關心，使社會主義核心價值觀入腦入心、深入人心。在全公司范圍內(nèi)深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，不斷增強人們的道路自信、理論自信、制度自信，堅定全社會全面深化改革的意志和決心。把社會主義核心價值觀學習教育納入各部門黨支部學習計劃，進行經(jīng)常性宣講內(nèi)容。

四、開展優(yōu)秀文化產(chǎn)品展演展映展播活動

工會組織員工進行經(jīng)典作品閱讀以及觀看活動。一切西開電氣內(nèi)部的職工文化服務和文化活動，都要弘揚社會主義核心價值觀，傳遞積極人生追求、高尚思想境界和健康生活情趣。提升職工的思想品格和藝術品位，用思想性藝術性觀賞性相統(tǒng)一的優(yōu)秀作品，弘揚真善美，貶斥假惡丑。加強對新型文化業(yè)態(tài)、文化樣式的引導，讓不同類型文化產(chǎn)品都成為弘揚社會主流價值的生動載體。西開電氣黨群工作處組織拍攝的勞模形象，宣揚工匠精神的微電影《陽光照亮夢想》拍攝完成，獲得各界很好的反響。既使職工群眾更加喜聞樂見、淺顯易懂，又激發(fā)了廣大職工參與創(chuàng)作創(chuàng)新的熱情，增強了宣傳效果，豐富了企業(yè)文化。

相信， 隨著社會主義核心價值觀教育活動的全面開展，“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的理念將在西開電氣職工的心中落地、開花。