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雙創教育背景下高職專業創業工作室的實證研究

2017-04-29 00:00:00虞飛龍
經營管理者·下旬刊 2017年3期

摘 要:工作室模式是解決創業教育和專業培養脫節的一種有效模式,本文結合深化創新創業教育改革背景,通過對高職專業創業工作室的探討,闡述工作室的構建方法,分析工作室管理的三個方面,同時總結專業、創業及創收三者之間的關系。

關鍵詞:創新創業 工作室 專業創業 構建體系

一、專業創業工作室的產生背景

工作室教育模式最早出現在1919年的德國,是集教學、研究和實踐于一體的現代高等職業教育模式,根據《國務院辦公廳關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》(國辦發[2015]36號)有關精神,進一步深化創新創業教育改革,推進創新創業工作,著力提高創新創業人才培養質量,促進“專業+創業”有效融合,結合過去的創業教育實踐,“專業創業工作室”的理念應運而生,并進行了初步的實踐。

二、專業創業工作室的內涵

專業創業工作室是以專業教師團隊、高校校外創業實踐基地和社會服務平臺為基礎,依托學科專業優勢,支持學生開展創新創業活動、創新創業競賽的平臺,是深化創業教育和專業培養的一種有效創業教育模式,它以開放協作、專業有償為主要特征,與傳統創業教育模式相比,工作室具有更加清晰的培養目標和更為廣泛的實踐自主性,人才技能培養也更加符合社會實際需求。

三、專業創業工作室的管理及原則

在整個建設過程中,許多工作室存在管理運營粗放、社會服務能力低下、團隊協作低效和思想認識存在誤區的問題。為了更加有效推進“專業創業工作室”實踐,工作室應當好落實教師管理、教學管理和學生管理,并堅持其中的原則。

1.工作室的教師管理及原則。

1.1堅持團隊協作制。專業創業工作室不同于個人工作室或者名師工作室,它是以專業教師為主體、校外專家及企業指導老師共同組成的一個團隊,因此在制度設計上應當以團隊為核心,強調分工協作,各取所長。依照成員的工作性質、能力特長,與相應企業、學生形成若干小組,參與組織各項決定和解決問題等事務。在實際管理過程中,應當容納個人的不同,強調集體的一致,理性看待成員之間的對抗。應當明確集體愿景、信息共享,建立溝通協調機制及發展平臺,打造一個富有活力、創造力及集聚力的團隊。

1.2堅持目標責任制。在工作室具體管理過程中,經常單打獨斗,個人主義,也經常出現“一言堂”,導致工作室效率低下,團隊混亂。目標責任制是保持整體目標一致性,明確個人工作任務和責任的有效手段。根據工作室整體發展目標,通過層層分解,落實到個人,并且做到“位、責、權、利”明確清晰,相互對稱,目標之間方向一致,相互配合。通過打通個人發展通道,明確團隊成員進出機制,做到教師發展和團隊發展的統一。

1.3堅持項目負責制。針對工作室的不同項目,應當堅持項目負責制。由項目負責人負責項目策劃到實施的整個過程,依據項目實際完成情況給予項目負責人和團隊評價和獎勵。首先,充分發揮項目負責人及團隊的潛力,引入激勵機制和獎懲機制,大部分效益應當歸于項目負責人及團隊,杜絕大鍋飯。其次,強調團隊之間的協同,實施項目負責制,并不意味是各管個的,應當充分整合個團隊之間的資源,更好的達成目標。最后,獎賞分明,引入競爭和淘汰機制。

2.工作室的教學管理及原則。

2.1強調教學形式的靈活多樣性。工作室的教學模式是是集教學、研究和實踐于一體的現代高等職業教育模式,專業創業應當有明確的教學目標,但有更靈活多變的教學計劃,更加多樣的教學方式和創新性的評價體系。強調系統性的課程體系,跨學科的知識儲備,并且能獲得可操作性、專業相關性和真實性的創業體驗,并且做到第一課堂與第二課堂的深度融合。

2.2堅持以賽促教,以賽促學。工作室應當鼓勵學生參加各類高水平學生創新創業競賽,例如“互聯網+”全國大學生創新創業大賽、“挑戰杯”大學生創業大賽、大學生職業生涯規劃大賽等,并出臺相應競賽獲獎鼓勵辦法,并對競賽獲獎的學生實行學分替代,創業認定等多種優惠政策,真正做到以賽促教,以賽促學。

2.3堅持師徒制。所謂師徒制,就是由專業教師、校外專家及企業指導老師共同組成團隊為學生提供導向性、專業性、實踐性指導服務。通過傳、幫、代針對每個學生的特長實施具體指導。在師徒制實施過程中,應當重視三個平臺的建設。首先是實踐平臺的建設,平臺應當能夠為學生提供多樣化的實踐活動,并在導師的指導下能夠完成培養計劃中的任務。其次是學生互助平臺的建設,學生能通過該平臺積極交流獲得經驗,感悟并展開討論,以促進創業意識和實踐能力的提高。最后成長平臺的建設,工作室可選派責任性強,成績優異者獨立開展項目,或者推薦到更加優秀的企業或者組織。

3.工作室的學生管理及原則。

3.1強調興趣和特長。工作室在選擇和培養學生往往按照兩條標準,首先是以學習成績論英雄,其次是學生是否聽話,這是有失公允的,應當樹立人人成才理念,不應當犧牲學生的個性和特長,更不限制學生按照興趣選擇工作室和實踐平臺。興趣是最好的老師,特長是個性發展的結果,只有尊重興趣和特長,才能培養出更加優秀的創業人才。

3.2強調個性與多樣。學生和工作室是實行雙向選擇的形式,堅持“面向全體,基于專業”的原則,應當摒棄“走進來,管到底,一刀切”的傳統管理方式,尊重學生的個性特質,樹立“以生為本”的理念,最大限度調動學生自主性和積極性。工作室的使命是提升學生社會責任感,培養創新精神、創業意識和實踐能力,把學生個體的多樣性深度融入到培養過程中來,在學生準入上做到“不拘一格降人才”,在培養目標上應當“百花齊放,百家爭鳴”。

四、專業創業工作室的兩個重要關系

1.專業和創業之間的關系。專業教育和創業教育孰輕孰重,是專業創業工作室首要解決的關系。首先,專業教育是高校教育的精髓,處于基礎和核心的地位。不能一味追求創業教育,而去改變專業教育。其次,創業教育能對專業教育起到引導,促進和調節作用。創業教育能夠提高學生的專業實踐能力,也是提高專業學生綜合素質的有效途徑。因此,在工作室運營中,應當抓牢專業教育這條主線,確立專業教育的主導地位。

2.創業和創收之間的關系。創業專業工作室是專業教師通過對外服務及社會實踐創收的平臺,一方面,專業通過創收,能夠起到引導、促進和調節的積極作用,另一方面,創收能夠積累工作室資金,改善專業教師和學生的工作和生活條件。但是,追究其本質,創業專業工作室是一個教學機構,因此不能等同于一個企業或者盈利目的組織。平衡好個人、集體、教學之間的關系,加強工作室規范管理是十分有必要的。

參考文獻:

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