陳世紅：培育社區“領頭雁” 共建和諧社區

陳世紅是一名來自鎮海區招寶山街道勝利路社區的基層黨代表。作為勝利路社區的黨總支書記、居委會主任，陳世紅告訴記者，在過去的幾年里，鎮海區委、區政府非常重視基層社工隊伍建設，積極為社區“領頭雁”搭建舞臺，讓他們飛得更高。

鎮海區針對基層村、社區書記，專門設立了“金雁獎”，出臺了任職貢獻獎獎勵辦法，從村、社區書記中公開選拔區管后備干部；針對普通社工，出臺了“全能社工”考核獎勵。同時，招寶山街道也出臺了社工盡職奉獻、爭優創先獎勵辦法，通過社工工作年限、獲得榮譽、獲得優秀社工次數等維度，每月分別給予不同的獎勵金額；實施“知識更新、工作創新”計劃，加大社工教育培訓，在學歷提升和專業資格上給予相應的獎勵，極大地增強了基層社工工作信心，也提高了基層社工的工作能力。

勝利路社區是一個老社區，老年人多，無物業小區也多。因此，在培育社區“領頭雁”的同時，勝利路社區也注重深挖居民能人，引領自治互治。社區組建了社區社會組織、能人工作室，并使之成為參與社區治理的重要力量。目前，社區已培育社會組織23個，能人工作室8個。比如社區社會組織開設的“四點鐘學校”，把放學后暫時無人照看的學生集中到“學校”，他們可以做作業、可以看書、可以娛樂，而社區的“能人”則擔任“學校”的老師或輔導員，既消除了家長們的“后顧之憂”，也使社區資源有效對接了起來。

在社區社會組織“領頭雁”的帶領下，社區探索出了一條在黨組織領導下，居民對話協商、和諧共建的多元主體參與的社會治理模式。該模式堅持“居民事由居民理”的原則，逐步在樓道、小區、社區建立三級居民自治互助組織，引導居民積極參與鄰里照料、糾紛調解、平安維護、文明創建等工作，化解了大量看不見的不和諧因素，增進了居民的歸屬感。