脫下西裝，做踐行“兩山”理論的帶頭人

今年56歲的傅海宏是土生土長的南聯村人，曾先后擔任過村團支部書記、民兵連長、生產隊會計、大隊出納等。自2010年當選村黨支部書記后，他把苦心經營多年的企業交給妻兒，帶領全村黨員群眾埋頭苦干。在他帶領下，班子凝聚力空前提升，治環境、建民宿，使村容村貌煥然一新。

企業交給妻兒他挑起治村重擔

傅海宏的富王海味有限公司創辦于1989年，雖然規模不大，但效益可觀。經過一家人多年的用心經營，公司年產值已經達到600萬元。發家后的傅海宏不忘南聯村的父老鄉親，時常回南聯村看看。上級黨組織頗看重傅海宏：“南聯村由于多種原因，兩委會始終處于人員不齊、人心渙散的狀態，傅海宏能力強，會做工作，我們一直想邀請他‘出山’。”對上級黨組織的邀請，傅海宏的家人卻不同意：“生意都忙不過來呢，再說了，村里的事情又多又煩。”傅海宏也坦言：“離開公司回到村里當村支書，顧慮肯定很多。錢少了，擔子重了，家人說的不無道理。但我是一名黨員，村里的父老鄉親希望我能來村里‘幫忙’，那我肯定不能推辭。錢很重要，可更重要的是這個身份帶來的使命感、責任感。”

2010年，傅海宏把公司交給了妻兒，毅然回到南聯村。第二年，經過選舉，他成功當選為村黨支部書記。傅海宏到任后，第一件事就是管理團隊。他與兩委成員、村民代表、黨員群眾拉家常、談發展。對服務意識不強、工作作風散漫的，及時提醒談話；對破壞班子團結、影響村莊發展的，堅決予以清除；同時，嚴于律己，慎用手中權力，認真聽取大家對村班子以及村集體發展的建議和意見，著力打造出一支作風優良的團隊。

他注意到村口的大小公路沒有路燈，晚上出行存在很大的安全隱患，馬上與相關部門聯系。在他的積極爭取下，村里各條公路先后安上了路燈，被村民常年詬病的“一燈難求”的窘境徹底成為歷史。

接著，傅海宏又馬不停蹄地著手改造村里臟亂差的環境。傅海宏認為，村落環境必須改好，只有先把環境弄好了，村子的未來才可期待。他的辦法是，先從親戚“開刀”，讓親戚先行整治環境，管理好房前屋后的環境衛生，清理垃圾，不再亂堆放。回憶起村里環境治理的過程，村民張老伯對此只有一個評價“服”：“傅書記以身作則，對自己的親戚也絲毫不講情面。我看到傅書記正氣凜然，處理問題一視同仁，服氣。”村子的環境治理工作就在這樣的基礎上順利開展，村民們都自覺行動起來，村子環境一日日變得整潔了。

實事一件件干他贏得百姓口碑

南聯村依山傍水，還有一個英雄水庫。可這些年，水質變化很大，尤其到了夏天，村里人都會遇到飲水難的問題。村民喝不上干凈水，讓傅海宏十分焦慮。為了讓村民早日喝上干凈水，他和村兩委班子成員挨家挨戶征求意見。原本大家提出管道自來水的方案，但在實地考察后，覺得行不通。后來，結合村子的實際情況，南聯村終于定下了“深井打造”的方案。2012年，六口“深井”全部打造完畢，村民的喝水問題基本得到了解決。

為了讓環境更優，2015年，南聯村結合“五水共治”開展了污水治理工作。作為首批獲得世行貸款的試點村，南聯村肩負著為全鎮農村污水治理開好頭、探好路的神圣使命，傅海宏一點都不敢懈怠。工程開工后，傅海宏親自監工，看圖紙、測標高，對原有規劃不合理的地方及時改進，對影響泄洪安全的鋪設方法責令改正。在此基礎上，傅海宏邀請老村長擔任“老娘舅”，遇到不理解、不配合的群眾，擺事實講道理，極大地推進了工程進度。通過不懈努力，2015年4月，污水治理工程順利完工。傅海宏和他的班子所有的付出，群眾看在眼里，記在心頭。“真正的好書記是能為百姓解決問題的書記。”提起海宏書記，百姓都豎起大拇指。

后顧之憂基本得到妥善解決，傅海宏開始著手為南聯村的發展甩開膀子大干一場。“習近平總書記在多個場合提到‘綠水青山就是金山銀山’，總書記的話讓我們這些基層的村干部感觸頗深。在村里時間越長，我越感受到綠水青山的好處。我們南聯村依山傍水，風景如此秀美，這些就是我們得天獨厚的優勢，我們要做的就是努力讓綠水青山恢復到本來樣貌，最后再通過綠水青山吸引游客，變出一座座‘金山銀山’。”傅海宏說。

傅海宏帶著村兩委班子成員一次又一次與全體村民代表溝通、商討，最后定下大方向：充分利用南聯村好山好水的獨天得厚的自然條件，大力發展休閑旅游、民宿、農家樂。南聯村特產楊梅，每到采摘時節，游客絡繹不絕，人潮涌動。然而由于基礎設施不夠完善，停車就餐條件遠遠不能滿足游客需求，團體游客只能忍痛割愛，另尋它處。傅海宏跑規劃、跑設計，在最短時間內將村口景觀提升方案呈交江北區農水局、慈城鎮農村發展局等多個部門。2015年，集休閑、觀光、就餐于一體的環湖長廊綠化工程順利完工。如今，來南聯村的游客越來越多，他們在紫藤花架下信步小憩，抑或憑欄遠眺湖光山色。南聯村的美景讓游客流連忘返。

堅持科學規劃 他讓綠色發展盡顯活力

2016年，村民們發現，一群穿著西裝襯衫的白領在村里到處走訪，他們拿著本子和筆，一邊指點、一邊記錄。傅海宏向村民們解釋，這是他請來的專業人員，是為村莊做規劃的。經過科學的分析和規劃，南聯村定下了村莊特色發展五年規劃。

“凡事預則立，不預則廢，我的目標就是要將南聯村的優質山水資源轉變為實實在在的經濟效益。”傅海宏說，“既然定下了未來的發展規劃，那就得大踏步地去實施。對外，我們請投資商和相關企業來我們南聯村實地考察；對內，我們村委會耐心勸說村民們將閑置的用房向村集體流轉，為民宿的發展打下基礎。同時，我們還跑到蕪湖、臨安學習先進的民宿管理經驗。”在傅海宏看來，這一系列的招商預案能否順利實現，都與南聯村自身基礎建設、環境設施有著密切的關聯。傅海宏堅信，污水治理的深入、綠色長廊的延伸、基礎設施的提升都會加快民宿計劃的實行。

環境好了，“金鳳凰”真的被吸引而至。當年，知名民宿企業隱居集團帶著誠意來南聯村談民宿項目落地。在民宿施工現場，負責工程的林師傅告訴記者：“按照隱居集團的要求，村里的老式房屋會在保持基本原貌的同時進行一系列的整修，到時候會讓游客享受到在老屋中體驗方便生活的樂趣，工程爭取在今年底以前完工。”

說起現階段的成果和未來的計劃，傅海宏顯得頗有信心。與全國知名的民宿企業隱居集團合作只是一個開始，傅海宏指向山上更廣袤的一片區域說道：“這一片十多畝的地方，已經被另外一家公司‘墅家’看中，前不久已經與我們成功簽約。對于南聯村的好山好水，投資方甚是看重。我也堅信，好的環境可以帶來更好的發展。”

而回顧這些年的經歷，傅海宏坦言，原本想著干上兩三年就把“擔子”轉給別人，這一干，就是第七個年頭了。他不無感慨地說：“經過幾年的建設，村莊總體面貌得到了顯著提升，我感到非常自豪。但是周邊山區基礎設施仍不完善，環境整治還有許多工作要做。精誠團結的班子成員是我的親密戰友，勤勞樸實的村民百姓是我的堅強后盾。只要堅持綠色發展、科學發展，南聯村就一定會厚積薄發，村富民強。”