淺談企業(yè)廉潔化建設(shè)的重要性

蔡志寧

【摘要】企業(yè)廉潔文化建設(shè)事關(guān)每一個企業(yè)健康發(fā)展，相較企業(yè)廉政建設(shè)它則有著更為廣泛的包容性。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)踐行科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的強(qiáng)大動力，是健全企業(yè)反腐體系的重要支撐。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；廉潔文化；意涵；意義

如果說黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，那么廉潔文化建設(shè)則與任何一個行業(yè)和職業(yè)健康發(fā)展的直接攸關(guān)。我們黨作為執(zhí)政黨，始終高度重視反腐倡廉工作，在黨的十八大以來又根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢作出了一系列重大決策和部署，取得了讓國人和世界矚目的顯著效果。企業(yè)作為社會的一個組織和市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行主體，一方面要按照黨的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)黨員干部、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力，使黨的先進(jìn)性和純潔性在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行得到保障，從企業(yè)層面增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，另一方面要強(qiáng)化企業(yè)自身的廉潔自律工作，促進(jìn)企業(yè)健康和諧、又好又快地發(fā)展。

一、企業(yè)廉潔文化的意涵

推進(jìn)企業(yè)廉潔文化創(chuàng)建工作，必須首先厘清企業(yè)廉潔文化的含義，尤其要注意廉潔文化建設(shè)與廉政文化建設(shè)的區(qū)別，以及廉潔文化與企業(yè)文化的不同語境與系統(tǒng)，在此基礎(chǔ)上才便于更好地把握企業(yè)廉潔文化的內(nèi)在意涵。

1、廉潔的含義

從字義上講，所謂“廉”就是清廉不貪，所謂“潔”就是清白潔凈。所謂“廉潔”則是不貪婪，清清白白之意，它是指一種清清正正、坦坦蕩蕩、光明磊落、不貪婪的做人與處世態(tài)度。

在中國傳統(tǒng)文化中，廉潔是一種重要的價(jià)值觀念，歷來特別強(qiáng)調(diào)和極力倡導(dǎo)“清正在德，廉潔在志”；“寧可沒錢，不可傷廉”；“忠信廉潔，立身之本，非釣名之具也”（宋·林逋《省心錄》）；“廉者常樂無求，貪者常憂不足”（宋·司馬光《文中子補(bǔ)傳》）；等等。在中國社會上，很多人們敬仰和廣受贊譽(yù)的先賢名流不僅僅是因?yàn)槠渲问轮芰θ绾纬^，而是為人處事的廉潔品性，如包拯、海瑞、于謙，以及新時(shí)代楷模黨員孔繁森為世人敬仰的正是其清正廉潔、兩袖清風(fēng)。

廉潔是一種與貪婪、貪腐對應(yīng)的價(jià)值。它是既可以是居廟堂之高的肉謀者的行為選擇，也可以說處江湖之遠(yuǎn)的平民百姓的為人態(tài)度。廉潔文化是一種行為習(xí)慣和處事方式，一種價(jià)值選擇，是一切人都可以踐行的文化追求，并且這種文化追求具有先進(jìn)文化的品質(zhì)。

2、廉潔文化與廉政文化

廉潔文化是一個與廉政文化緊密相關(guān)又有所區(qū)別的范疇。廉政文化是有關(guān)“政務(wù)”廉潔的文化，也就是對于從政者和政務(wù)活動的文化場域，它調(diào)整的對象主要是掌握權(quán)力的為政者與從政者的要求，尤其是推進(jìn)和確保政務(wù)運(yùn)行的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

與廉政文化相比，廉潔文化則有著更為廣泛的包容性。這種包容性主要體現(xiàn)在主體、指向、職業(yè)和場域等方面。從主體角度看，廉潔文化是大眾性的，社會公眾；就指向而言，廉潔文化指向的不僅僅是公共權(quán)力，從事任何具有權(quán)力性的事務(wù)都應(yīng)保持廉潔的態(tài)度；就職業(yè)而言，不僅僅公職人員要講求廉潔奉公，任何職業(yè)的從業(yè)人員都應(yīng)愛崗敬業(yè)、廉潔自律，樹立和維護(hù)良好的職業(yè)形象與聲譽(yù)；就場域而言，廉潔文化適用于任何一種交往的場域，不僅僅是公共組織對外開展業(yè)務(wù)中要講求廉潔高效，在各種人際交往和事務(wù)交集的場合都要誠實(shí)守信、正派公道、不借機(jī)揩油和卡要。

綜上所述，廉政文化針對的是政務(wù)清廉問題，而廉潔文化則倡導(dǎo)全民清正無欺。如果說廉政文化致力于消除官場腐敗，打造政治的清明，那么廉潔文化則有助于消除“全民式腐敗”的危機(jī)和陷阱，推進(jìn)社會的誠信和健康發(fā)展。社會的進(jìn)步與發(fā)展，不僅需要制度的完善、組織的健全，也需要健康的社會機(jī)體和良性的文化機(jī)制構(gòu)造。在文化建設(shè)方面，廉潔文化與廉政文化都是可以大有作為的。廉潔文化與廉政文化可以相互補(bǔ)充，共同融合于有中國特色社會主義先進(jìn)文化建設(shè)之中。

3、廉潔文化與企業(yè)文化

企業(yè)文化是一種組織文化，是指企業(yè)作為一個組織體在其生存、運(yùn)行和發(fā)展中形成的行為方式、觀念體系和價(jià)值系統(tǒng)。就企業(yè)文化的構(gòu)成而言，是一個多層次多側(cè)面的體系，它可以包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化等。實(shí)際上，企業(yè)文化是一個文化系統(tǒng)，在其內(nèi)部又可細(xì)分為若干的子系統(tǒng)，如企業(yè)質(zhì)量文化、企業(yè)創(chuàng)新文化、企業(yè)績效文化、企業(yè)安全文化、企業(yè)執(zhí)行文化以及企業(yè)廉潔文化等。

廉潔文化是一種整體性的社會文化。廉潔文化的主體不僅包括從政人員，也包括一般的民眾，以及作為市場主體的企業(yè)和企業(yè)員工。

企業(yè)文化與廉政文化各自都是一個系統(tǒng)，企業(yè)廉潔文化則是兩個系統(tǒng)的交集。企業(yè)文化建設(shè)中包含廉潔文化這一子項(xiàng)內(nèi)容，而整個社會的廉潔文化建設(shè)中，企業(yè)的廉潔文化建設(shè)是其重要的組成部分。

4、企業(yè)廉潔文化的內(nèi)在意涵

如前所述，廉潔文化屬于整體性社會文化的范疇，而企業(yè)文化則屬于個體性組織文化的范疇。企業(yè)廉潔文化既可視為廉潔文化這一整體性社會文化在企業(yè)微觀生態(tài)的體現(xiàn)，也可視為企業(yè)文化下有關(guān)廉潔問題的子板塊。作為個體性的企業(yè)文化與作為社會性的廉潔文化相輔相成，共同支撐了企業(yè)廉潔文化，在企業(yè)廉潔文化語境下，這二者又是不可分離的。

廉潔文化本身是一種具有先進(jìn)性的文化品質(zhì)。企業(yè)廉潔文化就是要將廉潔文化的先進(jìn)性品質(zhì)充盈于企業(yè)文化之中，讓廉潔的元素融于企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)部。

二、企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義

1、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)踐行科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求

企業(yè)發(fā)展必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的理念，也就是要堅(jiān)持全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。從內(nèi)在的理念上看，針對于全體員工的企業(yè)廉潔文化建設(shè)，同針對于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，是通融并進(jìn)的；從運(yùn)行的功能與實(shí)效上講，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，有助于減少不必要的資源支出，從而確保既要資源的合理利用，還可以有效保障企業(yè)員工的合法權(quán)益，從而有助于發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化，最終促進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步與發(fā)展，這是符合科學(xué)發(fā)展的客觀規(guī)律的發(fā)展路徑。

2、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的強(qiáng)大動力

從社會的視角看，構(gòu)建和諧社會，要求作為社會單位的企業(yè)應(yīng)謀取和諧發(fā)展。從企業(yè)自身看，企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，必然要求企業(yè)自身及其內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。構(gòu)建和諧企業(yè)，就是一個從整體上有效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面利益關(guān)系的問題，也是從企業(yè)管理體制不斷健全和穩(wěn)定有序發(fā)展的狀態(tài)。自古至今，腐敗都是為人們所反感、厭惡和痛恨的，都是引起不滿與矛盾的火藥桶，以及阻礙人際和諧和社會和諧的丑陋現(xiàn)象。企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，有助于在企業(yè)內(nèi)部建立起風(fēng)清氣正、誠信友愛的氛圍，從而有助于人與人之間和諧相處，同時(shí)廉潔有助于企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的高效以及企業(yè)干部職工自覺抵制和預(yù)防腐敗，這將直接關(guān)系到企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是健全企業(yè)反腐體系的重要支撐

相對于懲治各種腐敗行為，廉潔文化建設(shè)在于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。反腐的內(nèi)在要求不在于多么嚴(yán)厲地懲治腐敗，而是要怎樣最大限度地預(yù)防和避免腐敗的發(fā)生。反腐體系構(gòu)建的一項(xiàng)基本原則就是要“標(biāo)本兼治，重在預(yù)防”。對于腐敗行為，事后的嚴(yán)厲的懲戒與追責(zé)當(dāng)然是必要的，但唯有事前的有效防范才更具根本性。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，有助于增強(qiáng)企業(yè)從業(yè)者的廉潔自律意識，以及自覺抵制腐敗的能力，從源頭上遏制腐敗的產(chǎn)生，起到有效預(yù)防企業(yè)腐敗的產(chǎn)生和蔓延的作用，從而達(dá)到有效治本的目的。

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