廖建文
未來的商業模式將是生態圈的競爭,這將有別于傳統商業模式。過去,競爭的基礎是企業內部的核心競爭力,能不能比別人做得更好;未來,當上升到生態圈層面的競爭時,我們關心的將不僅僅是“你是否比別人玩得更好”,還有“你在和誰一塊兒玩”。
從自然生態到商業生態
自然生態中物種互相依賴、互相依存,有競爭也有合作。在一個健康的生態系統中,不斷會有新物種產生,而一個惡化的生態系統則會導致物種凋亡。比如,美國水域在引入亞洲鯉魚后,整個五大湖的生態都發生了變化。因為亞洲鯉魚的繁殖能力驚人,幾乎沒有天敵,它們吃掉大量的浮游生物,使當地的魚類因饑餓而減少。所以一定要把亞洲鯉魚撈出來,才能保護湖里的生態。商業生態和自然生態一樣,如果不能形成一個良性循環的系統,生態就會被破壞。
企業的優勢不僅僅取決于內化的能力,這是商業生態最核心的觀點。突破了這一限制后,我們將目光轉向企業之外,致力于在各利益相關者之間建立一個價值平臺。企業關注其所在價值平臺的整體性,通過平臺撬動其他企業的能力,使這一系統能夠創造價值,并從中分享利益。
在整個價值創收的過程中,企業傳統的做法是從價值鏈的角度思考:從產品研發到運營、營銷,再到服務,所有價值創造的源泉都在于形成持續的競爭優勢,也就是核心競爭力,使企業獲得超越行業平均的利潤。
但是從企業優勢的角度來看,競爭優勢只是其中的一個維度。企業在競爭優勢之外還有另外一個優勢,就是生態優勢。在商業生態里,企業的競爭優勢和生態優勢同等重要,卻又各不相同。
舉個例子,能源合作管理模式的展開依賴的是競爭優勢。比如,你是一家換LED燈的企業,政府需要你把大街小巷的路燈都換成LED燈,而你的回報就是未來N年省電的費用。這個模式政府不用掏錢,直接從省出的電費里面返利給你。你的競爭優勢來自于招標、設計、施工等,需要和競爭對手拼資源、拼方案、拼價格。競爭的基礎是價值鏈上的每一個環節,誰有競爭優勢誰就能贏。但是這個商業模式的延展性有很大的局限性,因為每走一個區域,你都需要投入大量資金,而收入又在遠期,最終可能會導致資金鏈斷裂。
如果從生態角度去構建這種模式,會是什么樣的結果?
YGreen是一家做舊房改造的公司。為了將舊房改得更加節能,它會先和負責公共設施的政府部門商談,由它來負責改造,但是需要在政府每年的稅收里面給它返點。對于舊房的業主來說,他們會非常愿意支付這個稅。因為舊樓改造完之后,業主只是把節能部分的花費用來交了稅。對他們而言,并沒有其他成本上的增加,但房屋的整體價值得到了提升。
事實上,這整個工程并不是YGreen獨自完成的。它先找到八家銀行,把公司50%的股份抵押給這八家銀行,把未來的收入變成現在的收入。然后找到專門研究老房改造的Carbon Trade War,與其合作。再找來工程方面領先的Lockheed Martin,參與這50%的股權。為了防止舊樓改造完之后出現問題,它還找到保險公司合作。最后,這家公司什么都沒做,但它卻具有強有力的生態優勢,而這些生態優勢都主要來自于外部。它不局限于某一個方面的競爭優勢,而是有多個方面的優勢組合。所以,在思考商業生態時,企業不是要比誰玩得更好,而是要思考這種長期穩定的利益關系如何構建。
比較這兩種商業模式我們發現,當企業是競爭思維時,商業模式的延展性非常低,因為特別重。以生態思維構建的商業模式就不一樣。首先,它有放大效應,企業規模的放大與人員和資本不成比例,能源合同管理模式就是如此。其次,它更難以模仿。用生態思維構建的模式,它方方面面的關系都不是短時間內能夠模仿的。更重要的是,在組織層面上,學習能力和對環境的適應能力都會更強。
從這里看,生態優勢和競爭優勢有幾個不同點:
第一,競爭講求核心點,如何管理好你所擁有的資源,你希望在自己管理好擁有的資源里形成競爭優勢;而生態優勢則來自于你不擁有的資源。
第二,競爭優勢來自于企業的價值鏈,而生態優勢來自于企業的價值網。
第三,企業的競爭優勢來自于某一個方面的競爭優勢,最終形成競爭剛性。企業原來擁有的競爭優勢隨著行業的變化,可能會變成競爭劣勢。而生態優勢則是由多方面的優勢組成,是多方不同的耦合,對環境的應對更快。
商業生態中的不同角色
在商業生態里每個參與者的角色都不同,每個角色對價值創造和實現的影響也不同。在企業外部有兩種不同類型的重要角色:一種是在整個產業鏈中間的供應商,它對價值創造有直接影響。另一種是互補商,它影響價值的獲取。這兩類價值影響完全不一樣。
米其林做過一款有潛力帶來行業革命的新式輪胎。它在輪胎里面放了感應器,即使這個輪胎被扎了一個洞,仍然可以繼續行駛一個小時,開到最近的修理廠把輪胎換掉。當時在輪胎行業,這是一個革命性的變革,不僅提升了安全性,而且更智能化。
為了推廣這個輪胎,米其林首先找到大型的車企合作,比如寶馬、奔馳,在出廠時就把輪胎裝上去。按理說,高端車就應該配置這樣具有變革性的產品。但這個輪胎推得特別差,最后以失敗告終。究其原因,其實并不是因為它性能不好,而是在整個價值鏈里面,米其林忽略了一個非常不起眼的角色——修理廠。
想象一下,如果你開著裝有這種輪胎的車,當輪胎被扎了一個洞,你就近找到修理廠時,卻發現它需要特別高端、復雜、特殊的工具才能修,而且這些技工都要通過專業的培訓。原本輪胎被扎了洞之后,隨便到一個修理廠補胎就可以了,而這種輪胎不能補,只能換,而且只有很少的技工才能換。
其實,這個輪胎的價值不在于本身做得多好,而在于米其林把特殊的培訓手法、工具鋪到了多少家輪胎修理店。這才是消費者最后端的環節。雖然修理店對整個產業鏈只是輔助作用,但這個輔助商會限制輪胎整個價值的實現。
再舉一個數碼電影的例子。對制片商來講,從原來的膠片到數碼投影的技術革新有巨大的價值。它大大地提升了效率,并讓發行變得非常容易。對用戶來講,體驗也非常好。但這個鏈條上有一個很重要的環節——院線。放數碼電影要求每個院線買數碼投影儀,還要把院線裝修一下。這對院線來講是一個巨大的固定成本,需要N年的回收期。
而在這整個價值鏈里,院線利益是沒有保證的。所以,沒有院線有這個動力去投資投影儀。如果院線走不通,整個產業價值將是零。那這個行業價值要如何實現?后來的解決方案是:在上游做一個基金,用非常高的價格出租數碼投影儀,轉租給院線。通過這個行為把上游的利益轉移到院線,院線的價值得到保證后,就會變得很積極,整個行業的價值就實現了。
整個價值鏈上的價值創新、價值實現,往往不在于產品本身,而在于各方利益的保證。在這兩個例子的角色中,院線是一個串聯關系。在串聯時,如果某個供應商的價值沒保證,整個價值幾乎是零。而輪胎是一個并聯關系。在并聯時,如果互補維修商的環節缺失或不足,利益的獲取就會受到限制。
如何構建生態優勢
過去,企業的組織邊界不斷地在擴大,因為管理成本要低于外部交易的成本,所以企業會走向縱向一體化。如今,新商業的基礎設施,物聯網、大數據使得企業交易成本要遠遠低于企業內部管理成本。這意味著管理成本變得相對更高,企業慢慢把這些原來在內部做的事情轉移到了外面做,連接比擁有更加重要。這在很大程度上也改變了生態的構建方式。
第一種生態構建方式,資源驅動的生態。企業在某些方面(如營銷、生產、物流),與其他企業的某些資源能力形成互補協同,組合以后產生商業生態。這背后不僅涉及到資本的滲透,還可能涉及非常緊密的股權交易關系。
比如,樂視TV超級電視推出后,給傳統彩電企業帶來了很大的沖擊。傳統彩電制造商就開始思考構建生態圈。其中,兆馳股份找到了幾個合作方,包括做內容平臺的風行網、做渠道的國美、做供應鏈和服務的海爾等。通過交叉持股將多方的資源能力緊密結合在一起。當這個股權結構變成共享平臺時,在整個資源層面便會形成相對穩定的共生再生關系。
第二種生態構建方式,資本驅動的生態。一種典型的方式是搭建CVC(Corporate Venture Capital)架構。集團公司通過構建一個開放基金,以這個集團公司為主體,成為一個GP(合伙人)。然后集團公司聚集一些與公司戰略非常協同、匹配的LP(有限合伙人),把這些生態相關的利益方組合在資本層面。當CVC投資一個企業,背后有兩個大的平臺支撐,一是主體上市公司,另外一個是LP。這樣的構建方式不僅僅是把錢放在基金里,更重要的是通過基金組合把LP背后的戰略組合在一起,持續影響公司的戰略。
第三種生態構建方式,數據驅動的生態。如果過去生態構建依靠的是物理及線下的連接來實現的話,那么未來的生態會越來越多地在虛擬的數據和算法中實現。
比如小米生態,小米有幾十種不同的產品,從手環到鍋,再到拉桿箱。表面看拉桿箱和手環,中間的數據基本沒有交叉,實際卻不然。小米米粉社群的轉移是一個典型的流量思維,因為之前小米積累了海量的用戶,這是過去常見的生態邏輯。未來,更有價值的是這些業務背后的數據,比如通過整合多方數據對用戶進行精準畫像。
還有一種算法思維,典型的例子就是谷歌以32億美元收購了NEST。NEST其實是一個非常簡單的產品——溫度控制器。但谷歌為什么愿意收購一個看起來并不起眼、也沒有盈利的企業?因為NEST是真正意義上的智能溫度控制器。它知道你什么時候出門,知道你在什么時候喜歡什么溫度,而且它具有學習能力,是由算法驅動的溫度控制器。谷歌收購它,也是在為自己的生態布局。下一步,奔馳可能會找它合作:當你開著車回家,離家一公里時,這個溫度控制器會自動把溫度調回來。洗衣機可能會跟它合作,因為這個溫度控制器可以非常準確地告訴洗衣機,什么時候洗衣成本最低。當這個溫度控制器把家里所有智能設備連成一個網絡,從端走到網時,就意味著這個家庭的能源使用會變得非常精準,就可以給每個家庭定制能源解決方案。
如果再把每個家庭放到云里,會發生什么?比如,一個城市有一百萬家庭都在用NEST溫度控制器,這意味著NEST知道這一百萬家庭每時每刻需要多少電。反過來可以告訴電網,這時候應該供應多少電。從端到網,再從網到云,這背后都是基于學習、算法,形成了一個網絡,產生了更大的價值。這時候你會發現,這個生態遠遠超出了一個簡單的溫度控制器,走到了原來想象不到的地方。
從生態角度來講,當我們改變自身對行業、對競爭、對核心能力的固化認知時,才能跳脫出來,產生更大的價值。尤其是在進入以連接為特征的信息時代之后,商業元素間的可連接性大大增加,打破了原本柵格分明的商業關系:行業邊界趨于模糊,企業競爭與合作范圍無限擴大,我們進入了一個“無疆界”的競合時代。在這樣的背景下,疏于連接的企業即使核心競爭力再強大,也可能面臨被邊緣化的危險。而要在新的環境下生存和發展,企業需撬動自己所在商業生態圈的價值。