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關于加強出生人口性別比治理工作的實踐與思考

2017-04-19 17:12:17曹波
企業文化·下旬刊 2017年3期

曹波

摘要:山東能源新汶礦業集團協莊煤礦通過完善高位推動、宣傳倡導、利益導向、過程管理四項制度,不斷樹立大人口觀、下移管理重心、堅持依法治理,采取綜合措施治理出生人口性別比,取得了顯著的效果,推動了企業人口和計劃生育工作的順利開展。

關鍵詞:出生人口性別比;四項制度;綜合治理

國家衛生計生委《“十三五”全國計劃生育事業發展規劃》提出,要綜合治理出生人口性別比偏高問題,解決人口計劃生育的突出問題。這是指導我們全面做好出生人口性別比治理工作的強大思想武器,對于促進出生人口性別比穩步下降,實現人口長期均衡發展,保持人口與經濟社會協調和可持續發展,具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。

一、治理出生人口性別比問題是一項刻不容緩的重大任務

一是從統計數據看,亟需加大治理力度。從2015年統計數據看,我礦整體出生性別比出現偏高的現象(為111),特別是二胎出生性別比遠遠超出正常值,達到了127,個別基層單位二胎出生人口性別比達到220,必須重點進行整治。

二是從持證流引產審批情況看,亟需加大治理力度。近年來,我礦制定了較為完善的流引產審批制度和工作流程,大多數單位都能按照程序嚴格流引產審批,但也有個別單位隱瞞不報,甚至個別單位發現孕情不及時上報,孕情私自消失、私自流引產現象時有發生。

三是從性別比失調成因看,亟需加大治理力度。出生人口性別比問題,既有歷史文化、社會經濟方面的原因,也有法律制度和管理措施方面的因素。但是從管理過程看,確實存在不少管理漏洞和薄弱環節,給“兩非”行為以可乘之機,這是出生人口性別比居高不下的直接原因。從長效機制看,還未形成部門合力和關愛女孩的政策氛圍、社會氛圍。

二、加強出生人口性別比治理工作的主要措施

一要著力高位推動,在構建綜治格局上下功夫。在推進人口計生工作轉型過程中,把治理出生人口性別比工作放在更加突出的位置,強調既治標,更要治本,強調手段和措施的多元性、針對性、實效性,堅持一手抓高位推動、一手抓基層基礎,一手抓嚴查重處,一手抓獎勵扶助,著力構建“黨政主導、部門配合、單位主抓、失職追責”的綜治格局。

二要著力宣傳倡導,在建設新型生育文化上下功夫。一方面,積極組織開展一系列移風易俗活動。另一方面,抓典型示范,樹立生育文明建設品牌。在全礦開展生育文明示范單位創建的同時,指導基層單位以生育文化“四進”(進礦山、進基層、進社區、進家庭)行動為抓手創建生育文明示范品牌。積極開展獨生子女才藝大賽、“十佳留守兒童”、“巾幗創業標兵”評選表彰、關愛女孩、關愛留守兒童、關愛流動人口等一系列宣傳服務活動。通過多層次、多形式、有針對性的宣傳倡導,正在逐步改變重男輕女的傳統生育觀,營造了礦區新型的生育文化。

三要著力利益導向,在提高計生家庭發展能力上下功夫。在全面落實上級各項法定獎扶政策措施的基礎上,通過擴“標”提“面”,積極發揮計生政策的導向作用,不斷增加對群眾的吸引力。建立關愛女孩基金,為實行計劃生育的困難家庭開展金秋助學、節日幫扶、走訪慰問等活動,解決群眾的實際困難。完善優先優惠內容,在獨生子女家庭中實行優先入托、優先入學、優先培訓、優先就業、優先救助、優先評先樹優,形成了具有煤炭企業特色的獎扶政策體系。

四要著力過程管理,在堵塞管理漏洞上下功夫。重點抓好“三個環節”:一是加大對孕情的過程管理力度。積極開展“四項服務”,即開展孕情檢查服務,把好政策外懷孕關;開展孕產期保健服務,把好中期妊娠和出生關。二是嚴格B超和終止妊娠類藥物監管。完善超聲設備和操作人員登記備案、流引產審批、終止妊娠類藥物專管、終止妊娠類藥物規范使用和登記、定期檢查和有獎舉報“六項制度”,從技術手段上阻斷非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的鏈條。三是嚴格出生性別統計上報。采取抽查、與衛生部門信息比對、數據反推等方法,加強對出生性別比的考核,確保源頭信息準確。

三、進一步加強出生人口性別比治理工作的幾點思考

一是綜合治理出生人口性別比要樹立大人口觀。從宏觀上講,要強化人口安全意識和打持久戰的思想,把出生人口性別比問題納入新時期穩定低生育水平的總體部署,進一步強化綜合決策和政策引導。從微觀上講,要著力構建黨政主導、部門配合、群眾參與的綜治工作格局,強化落實“五個第一”,即把性別比治理工作作為當前一個時期第一位的工作;作為黨政一把手抓人口計生工作的第一責任;作為各相關部門的第一職責;作為綜合考核第一位的考核指標;作為責任追究的第一否決指標;通過分解目標,明確責任,共同做好出生人口性別比綜合治理工作。

二是綜合治理出生人口性別比要下移管理重心。要建立分級責任和責任追究辦法,明確基層單位主要負責人為性別比綜合治理的第一責任人,對工作不力的堅決執行“一票否決”,對工作得力的給予獎勵,充分調動基層綜合治理出生人口性別比的積極性。要建立完善全員人口信息系統、流動人口信息交換平臺、出生實名登記信息共享平臺,強化日常管理。要靠前服務、關口前移,協調醫療部門將性別比治理與免費婦科檢查服務等相結合,關注重點人群,把孕產期全程跟蹤服務落到實處。

三是綜合治理出生人口性別比要走依法治理路子。在治理出生人口性別比的工作中,一方面有賴于立法機關盡快建立比較完善的法律法規體系,讓查案工作有法可依;另一方面,堅持以多部門綜合施治和區域協作為重點,增強查處“兩非”的威懾性,特別是加強與地方政府各相關部門的合作,依法嚴格查處“兩非”行為。

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