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制造企業(yè)全面預(yù)算編制的研究

2017-04-18 11:29:09王海萍
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年33期
關(guān)鍵詞:制造企業(yè)全面預(yù)算管理有效性

王海萍

摘要:依照制造企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營情況進行全面預(yù)算編制可以優(yōu)化企業(yè)的財務(wù)狀況,提升企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量和效率,能夠依照企業(yè)的未來發(fā)展做好全面的總體安排,有助于提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,對于企業(yè)的成本管控具有非常重要的作用。基于此,本文對制造企業(yè)全面預(yù)算編制進行分析和研究,希望可以為相關(guān)人士提供參考。

關(guān)鍵詞:制造企業(yè);全面預(yù)算管理;有效性;改革措施

中圖分類號:F230 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)033-000-01

前言

隨著我國全球化進程的加快,我國在進行企業(yè)空間拓展的過程中,不可避免的將會給企業(yè)帶來更大的競爭壓力,企業(yè)在進行自我經(jīng)營領(lǐng)域拓展的同時,不可避免的需要就預(yù)算進行相應(yīng)的編制,通過預(yù)算的控管達到控制成本支出的目的。就制造企業(yè)來說,更加需要對全面預(yù)算進行相應(yīng)的管控,其不僅是制造企業(yè)進行管理的重要手段,如今已經(jīng)演變成為集計劃、控制、協(xié)調(diào)、評價等多種功能于一身的重要管理工具,并在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮著愈加重要的作用。因此,相關(guān)人員需要尤其重視制造企業(yè)的全面預(yù)算編制,讓其在促進企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用和功效。

一、制造企業(yè)全面預(yù)算管理存在的主要問題

預(yù)算管理是制造企業(yè)內(nèi)部控制管理的重要措施,可以為企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營管理起到至關(guān)重要的作用,全面管理企業(yè)的預(yù)算是保證體制合理的重要手段。但目前制造企業(yè)的全面預(yù)算管理還存在著較為明顯的問題。首先體現(xiàn)在對全面預(yù)算管理重要性的忽視現(xiàn)象,很多企業(yè)在開展全面預(yù)算管理過程中,財務(wù)人員忽視全面預(yù)算管理的重要意義,主管認為此項對企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益只起到間接作用,不會真正的直接體現(xiàn)出對公司經(jīng)濟的決定作用,認為其不能直接通過預(yù)算管理為企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益,從而產(chǎn)生忽視效果,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展帶來負面的影響。而另一方面制定全面管理證面臨著較大的風(fēng)險,面對這日益復(fù)雜的市場競爭環(huán)境,企業(yè)無法準確掌握財務(wù)管理過程中對各類信息的預(yù)算管理過程,從而為企業(yè)的經(jīng)營管理帶來許多不確定因素,從而無形中制約企業(yè)的直接經(jīng)濟發(fā)展,這種直接影響預(yù)算管理過程順利進行的因素直接為企業(yè)的制度的落實與貫徹帶來難度。當(dāng)然,目前企業(yè)在預(yù)算管理方面還存在著專業(yè)人才匱乏和預(yù)算方法不科學(xué)的現(xiàn)象,這兩者對企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展所起到的作用不言而喻,因此只有對專業(yè)人才的培養(yǎng)及高度重視并編制科學(xué)的預(yù)算管理方法,才能有效的強化制造企業(yè)全面預(yù)算管理的能力,從而促進企業(yè)的發(fā)展。

二、制造企業(yè)全面預(yù)算編制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

1.全面預(yù)算的編制、執(zhí)行、考評等均應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標進行

全面預(yù)算的編制、執(zhí)行、考評等,都是作為制造企業(yè)全面預(yù)算的關(guān)鍵環(huán)節(jié),都應(yīng)該圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標進行設(shè)定和實現(xiàn)。對于制造企業(yè)的發(fā)展目標,在企業(yè)的不同發(fā)展狀態(tài)會相應(yīng)的調(diào)整其戰(zhàn)略目標,如在企業(yè)發(fā)展前期,企業(yè)的主要發(fā)展目標應(yīng)定在拓展產(chǎn)品市場,打出企業(yè)品牌效應(yīng),擴展產(chǎn)品范圍,并根據(jù)當(dāng)前發(fā)展目標制定全面的預(yù)算編制體系;而在企業(yè)的發(fā)展成熟期則應(yīng)重視產(chǎn)品的質(zhì)量及穩(wěn)定性,保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性及市場份額的穩(wěn)定,因此此時的戰(zhàn)略應(yīng)注重市場份額的維持與市場定位的延續(xù),保證產(chǎn)品領(lǐng)先的優(yōu)勢及特點。而對于產(chǎn)品處在衰退期或轉(zhuǎn)型期間,應(yīng)主動選擇特定的產(chǎn)品退出市場,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的收縮過程功能,全面實現(xiàn)保守預(yù)算,保證企業(yè)的順利退出或轉(zhuǎn)型。可見實現(xiàn)不同時期全面預(yù)算管理與企業(yè)戰(zhàn)略的統(tǒng)一與和諧性對制造企業(yè)全面預(yù)算編制所起到的關(guān)鍵作用。

2.進一步完善制造企業(yè)全面預(yù)算的編制內(nèi)容

企業(yè)的全面預(yù)算的編制內(nèi)容一般可以包括業(yè)務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)算以及籌資預(yù)算三方面,在實現(xiàn)對制造企業(yè)全面預(yù)算的編制過程中,應(yīng)注重結(jié)合企業(yè)運營特點制定完善的全面預(yù)算的編制內(nèi)容。在全面預(yù)算時充分結(jié)合企業(yè)的發(fā)展狀態(tài),如若企業(yè)正處于穩(wěn)定發(fā)展的時期,則預(yù)算過程可以根據(jù)已經(jīng)成熟的收入數(shù)據(jù)來制定相關(guān)制造企業(yè)的全面預(yù)算的編制內(nèi)容,使收入預(yù)算成為企業(yè)全面預(yù)算的可靠基礎(chǔ),便于企業(yè)對預(yù)算過程的管理,并且這樣成熟可靠的收入預(yù)算更可以保證企業(yè)發(fā)展進程中的全面預(yù)算內(nèi)容的準確性,從而提高企業(yè)財務(wù)部門的運作效率,促進企業(yè)的良性發(fā)展。企業(yè)全面預(yù)算的數(shù)據(jù)包含許多方面,業(yè)務(wù)、財務(wù)、籌資等方面都可以體現(xiàn)出完善的制造企業(yè)全面預(yù)算的編制內(nèi)容的重要性,通過對企業(yè)全面預(yù)算的編制可以正確有效的反映出企業(yè)的運營狀況及企業(yè)現(xiàn)有的資金流,并便于對現(xiàn)有資金的流轉(zhuǎn)與再投資過程。

3.加強制造企業(yè)全面預(yù)算的編制考核

全面預(yù)算的管理可以有效的實現(xiàn)對企業(yè)運營狀態(tài)的監(jiān)督及對比控制作用,加強制造企業(yè)全面預(yù)算的編制考核,實現(xiàn)對預(yù)算數(shù)據(jù)的預(yù)算理論與實際信息的對比,判斷企業(yè)近期運行效果及收益份額,明確預(yù)算與實際的差距,并幫助企業(yè)找到兩者間較大差異的原因,實現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展的促進作用。因此應(yīng)該建立企業(yè)全面預(yù)算的考核制度,即獎懲制度,不斷培養(yǎng)員工對全面預(yù)算的重視程度,明確員工的自我職責(zé),實現(xiàn)自我監(jiān)督過程,不僅有效調(diào)動員工積極性,還可促進企業(yè)實現(xiàn)全面預(yù)算的有效發(fā)展。

三、結(jié)語

制造企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分對其進行預(yù)算編制尤為重要,通過相應(yīng)的有效預(yù)算編制,達到提升我國企業(yè)管控質(zhì)量,降低企業(yè)成本支出的目的。因此,相關(guān)人員要此問題予以高度關(guān)注,探究更好的措施和方法提升預(yù)算編制質(zhì)量,為制造企業(yè)的更好發(fā)展提供相應(yīng)路徑。

參考文獻:

[1]李大鵬.制造企業(yè)全面預(yù)算管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014,23:58+60.

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[3]楊麗紅.論機械制造企業(yè)全面預(yù)算管理易出現(xiàn)的問題及對策[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016,19:62+64.

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