張翠青
摘 要:傳統(tǒng)單一的評價方式已不適應(yīng)小學(xué)品德與社會課堂教學(xué)的需要,無法實現(xiàn)德育的目標。新課改的深入實施,促進了評價方式的不斷創(chuàng)新,在小學(xué)品德與社會課堂教學(xué)中采用多元化的評價手段,能夠不斷增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升課堂教學(xué)效率。
關(guān)鍵詞:小學(xué)品德與社會課;課堂教學(xué);多元評價
教學(xué)評價是課堂教學(xué)中不可缺少的環(huán)節(jié),新課程標準下,課堂教學(xué)評價呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢。小學(xué)品德與社會課作為一門對學(xué)生進行思想品德教育的課程,應(yīng)該適應(yīng)新課改發(fā)展的需求,實施多元化評價方式,有效地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)品德與社會課的積極性,從而不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。本文立足有效教學(xué),對小學(xué)品德與社會課堂教學(xué)中多元評價談些粗淺的看法。
一、評價主體多元化,不斷完善自我
隨著新課改的深入研究,教師不再是課堂教學(xué)的主宰者,教學(xué)評價方式也應(yīng)積極改變,不斷增加評價的主體,由原來的單一的教師評價走向教師、學(xué)生、家長等共同參與的多元化評價,這樣可以從多方面反饋評價信息,全面促進評價對象的發(fā)展。
1.教師評價
教師是教學(xué)活動的組織者和引領(lǐng)者,因此,教師評價對學(xué)生來說至關(guān)重要,是教學(xué)評價的重要組成部分。由于小學(xué)生的年齡小,渴望得到教師的表揚和賞識,教師在評價時要以激勵性評價為主,注重滲透情感因素。
2.學(xué)生評價
學(xué)生評價主要包括自評和互評兩種方式。學(xué)生自評就是學(xué)生對自己的表現(xiàn)進行客觀評價,讓學(xué)生在評價過程中自我反思,不斷提升自己,這種評價方式難免會出現(xiàn)片面性,需要組織學(xué)生展開互評,發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和不足,相互取長補短。
3.家長評價
由于家長與孩子接觸的時間最長,對孩子的具體情況了如指掌,讓家長參與教學(xué)評價能夠不斷增加評價的實效性,家長對孩子的評價最真實,具有公正合理性。
例如,在教學(xué)“花錢的學(xué)問”時,為了讓學(xué)生學(xué)會合理消費,教師設(shè)計了“小鬼當家”這個教學(xué)活動:假如媽媽給了20元錢,你要解決午餐,買尺子、日記本和零食,怎樣合理分配這20元錢呢?讓學(xué)生自己制定消費計劃。課堂上教師先讓學(xué)生對自己的消費計劃進行自評,然后在小組中互評,教師再對其進行客觀評價,也可以讓家長結(jié)合學(xué)生的實際情況進行評價,這樣可以使評價更加客觀、公正、合理。教學(xué)評價主體的多樣化,能夠充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,從多方面評價課堂教學(xué),既可以讓學(xué)生享受到評價的樂趣,也可以更好地體現(xiàn)評價的教育功能,促進學(xué)生的健康發(fā)展。
二、評價方法多元化,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
傳統(tǒng)的品德與社會課程以考試作為唯一的評價方式,只注重學(xué)習(xí)結(jié)果的評價,而忽視了學(xué)習(xí)過程的評價,這種評價方式不利于激發(fā)學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性。因此,要采用多元化的評價方法,對學(xué)生成長發(fā)展過程進行全面、客觀地反映,促進學(xué)生的全面發(fā)展。
1.觀察記錄法
教師對于學(xué)生在日常生活學(xué)習(xí)中的細節(jié)問題進行認真觀察,如學(xué)生表現(xiàn)出來的情感、態(tài)度、能力以及行為等內(nèi)容,并做好詳細的記錄。
2.訪談法
教師在日常的學(xué)習(xí)和生活中經(jīng)常與學(xué)生進行交流溝通,通過談話能夠獲取學(xué)生最近一段時間在思想觀念、學(xué)習(xí)狀況等方面的信息。
3.問卷法
教師設(shè)計各種形式的問卷,通過讓學(xué)生回答問卷而獲取學(xué)生的相關(guān)信息。
4.作品展示法
小學(xué)品德與社會課程中,常常積極組織豐富多彩的課堂活動對學(xué)生進行思想品德教育,教師把在活動中產(chǎn)生的作品在課堂上展示,讓學(xué)生積極交流,師生共同評價。
5.成長記錄袋
這是新課標所積極倡導(dǎo)的、行之有效的評價方法。教師為每位學(xué)生建立一個成長記錄袋,把學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的資料進行詳細的記錄,包括教師、同學(xué)、家長對自己的評價,自己比較滿意的作品等資料,教師針對成長袋中的資料一月評價和展示一次,這種評價方式充分體現(xiàn)了注重學(xué)習(xí)過程而不是教學(xué)結(jié)果,能夠反映學(xué)生的成長足跡,讓學(xué)生明確自身的優(yōu)勢與不足。
三、評價尺度多元化,促進個性發(fā)展
評價尺度的多元化就是對學(xué)生的思維價值進行多元化評價。傳統(tǒng)的品德與社會課堂教學(xué)評價方式單一,教師往往采用一把尺子“對”與“錯”來衡量和評價學(xué)生,這種單一的評價方式忽視了學(xué)生的差異性,嚴重打擊了一部分學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性,難以發(fā)揮課堂評價的積極功效。因此,教師應(yīng)該從不同的角度來評價,發(fā)現(xiàn)每位學(xué)生身上的閃光點,努力實現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”。對于后進生要采用表揚評價,積極尋找亮點,肯定他們學(xué)習(xí)中的點滴進步;對于中等生要采用激勵性評價,既指出學(xué)習(xí)中的不足,又為其指明努力方向,促進他們奮勇前進;對于優(yōu)等生要采用競爭性評價,對他們高標準嚴要求,讓其不斷超越自我,從而使每位學(xué)生都能夠得到充分的發(fā)展,形成獨特的個性。
例如,在教學(xué)“當危險發(fā)生的時候”時,教師設(shè)計了一個這樣的問題:當火災(zāi)發(fā)生時,你知道哪些科學(xué)的滅火方法?學(xué)生各抒己見,紛紛說出自己知道的滅火方法。有些基礎(chǔ)差的學(xué)生,他們的語言表達能力較差,對于如何滅火表述不清楚,這時教師要及時鼓勵說:你講得方法很科學(xué),老師已經(jīng)明白了,如果你能表述得更清晰些,同學(xué)們就能明白你的意思了;一些優(yōu)秀學(xué)生提出了一些出乎意料且具有價值的滅火方法時,教師要對此進行科學(xué)評價:你的滅火方法太具有創(chuàng)新性,令老師長了不少見識。教師根據(jù)學(xué)生的特征,運用不同的評價標準來評價學(xué)生,采用多元化的評價尺度能讓學(xué)生感受到參與的愉悅。
總之,課堂教學(xué)評價是小學(xué)品德與社會課堂教學(xué)的重要組成部分,對于提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和課堂教學(xué)效率具有重要意義。新課改形勢下,小學(xué)品德與社會教師要積極轉(zhuǎn)變教學(xué)評價觀念,實現(xiàn)評價主體、評價方法、評價尺度的多元化,進一步促進小學(xué)品德與社會課堂教學(xué)的高效發(fā)展。
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編輯 魯翠紅