企業政工工作中十八大精神的實踐研究

沈思思

摘 要：企業政工工作對于推動企業文化建設具有十分重要的意義，是企業建設的核心工作。但是我國大部分企業政工工作中存在或多或少的問題，無法更好的提高員工的思想覺悟。黨的十八大召開之后，以科學發展為理論指導，加大對社會的改革與創新力度，以更好的推動社會經濟的發展。將黨的十八大精神更好的融入到企業政工工作之中，不僅可以推動企業精神文明建設，而且還可以提高企業的市場競爭力。

關鍵詞：黨的十八大精神 企業政工工作 存在問題 解決對策

隨著市場競爭激烈程度的不斷增加，大部分企業對自身經濟效益的高低給予了高度的關注，由于企業政工工作無法為企業的發展產生直接的經濟效益，因此無法得到企業的高度重視，嚴重影響了企業政工工作的質量。自從召開黨的十八大會議以來，會議精神對企業政工工作的開展起到了很好的推動作用，其不僅可以提高企業的核心競爭力，而且還能夠更好的推動企業文化的建設，提高企業的經濟效益。

1.企業政工工作中常見的問題

1.1 工作形式比較單一，缺乏有效創新

大部分企業政工工作的開展都存在一個統一的問題，即工作形式比較單一，缺乏有效創新。在企業發展過程中，企業員工對政工工作的了解和認識一般來自于上級部門下達的相關學習文件，但是對其實質性的內涵并不了解，從而導致企業政工工作效率低下。在很多企業中，對于政工工作的開展還僅僅停留在對政府部門下放文件的學習之上，無法從學習內容的本質出發，無法對工作形式進行有效的創新，從而導致企業政工工作失去其應有的活力。

1.2 企業職工政治思想觀念淡化

由于企業員工受到思想多元化的沖擊，而且政工工作出現嚴重的不到位現象，從而導致企業員工的主流觀念受到挑戰，各種思潮發生相互碰撞，使得大部分企業員工只關注自身的經濟利益，而完全忽視了黨和國家的大事，并且一味的以為黨和國家的方針政策只有為官者才應該去關心，導致對目前我國的基本國情缺乏有效的認識。在思想品德和社會道德方面部分員工無法正確的分辨是與非、對與錯，經常出現見義不為、為富不仁的冷漠觀點，致使企業職工政治思想觀念日益淡化，影響了企業政工工作的進行。

1.3 思想政治工作落實不到位

在企業政工工作過程中，加大對企業員工的思想政治工作至關重要。但是大部分企業政工工作人員未經受過系統性的思政政治教育，導致他們無法確保企業政工工作的進度和質量。同時，大部分企業政工工作無法按照要求給予有效的落實，企業的政治思想與員工的多元化思想政治無法有效的實現統一，從而使思想政治工作落實不到位，阻礙了企業文化建設的發展。

2.在企業政工工作中融入黨的十八大精神的對策

黨的十八大的召開，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀為指導，凝聚力量，攻堅克難，著力推動社會發展，并始終堅持中國特色社會主義道路。新形式下，為了更好的發揚黨的十八大精神需要借助旗幟的引導、改革的力量及攻堅克難的決心，只有這樣才能更好的傳承新時期精神文明，更好的推動社會經濟發展。

2.1 轉變企業政工工作理念，以十八大精神為政策指導

在進行企業政工工作過程中，要盡可能的轉變傳統的思想政治工作理念，改善圍繞企業效益開展相關工作的現狀，借助黨的十八大會議中提出的各種方法與理論，來更好的推動企業政工工作的建設，提高企業員工思想政治工作意識，確保企業政工工作的有效性。同時，還需要對傳統自上而下的企業政工工作方法和模式進行改變，關注每個企業員工思想政治工作所存在的特殊性，根據每一個企業員工的特點為其制定針對性的思想政治工作模式，以更好的把握企業政工工作的時代脈搏，以保證企業政工工作實踐環節能夠具備可以依靠的理論體系作為支撐，這樣一來就需要企業政工工作人員對黨的十八大精神進行深入的探究，并對其中蘊含的科學方法進行采納，以十八大精神為政策指導來更好的推動企業政工工作的進行，提高其工作效率和質量。

2.2 提升企業政工工作的整體水平

在進行企業政工工作過程中，要對黨的十八大精神進行有效的分析和引用，并借助制定新的機制，運用新的措施，以更好的保障企業政工工作的整體效果。同時，還需要加大對企業政工工作載體的有效創新，不斷改進和豐富企業政工工作的基本形式和內容，以更好的提高企業政工工的整體水平。在進行企業政工工作建設過程中，一般要以建立政工團隊和服務企業為核心，對企業政工工作的內容和切入點進行探索，借助黨的優勢來對企業政工工作中存在的問題給予有效的解決，并以堅定的信念來做好企業員工的思想政治建設工作，完善企業政工工作體系，提升企業政工工作的整體水平。

2.3 提高企業政工工作隊伍的綜合素質

在進行企業政工工作過程中，需要在創新理念的引導下， 培養企業員工的創新精神和創新意識，以更好的提高企業員工對黨的十八大精神的理解和掌握，并將其應用到實際工作中去。定期對企業員工進行培訓和教育，貫徹黨的十八大精神，以科學發展作為理論指導，對企業政工工作的內容、方式進行改進與創新。同時，還需要為企業培養一批創新型人才隊伍，以實踐活動為基礎來提高自己的創新意識，開闊員工的視野，以更好的推動企業政工工作的創新，提高企業政工工作隊伍的綜合素質。例如，企業可以定期為員工進行思政教育和培訓，組織相關競賽活動，以豐富員工的思想道德認識。在對企業員工進行培訓和教育的過程中，要使每一位員工能夠對黨的十八大精神有所了解和掌握，并通過知識競賽的形式，來把黨的十八大精神引入到企業政工工作之中，以更好的推動企業的發展。

3.結語

在進行企業發展的過程中，要想更好的開展企業政工工作，就需要對政工工作方式、工作內容進行優化，并將現代化的創新理念引入到工作之中。黨的十八大召開以來，會議上所傳達的精神對于企業政工工作的開展具有十分重要的作用。根據黨的十八大精神做好思想解放工作，強化企業員工對政工工作的深刻認識，以更好的提高員工的專業技術水平和自身綜合素質，使員工更好的參與到企業政工工作之中，提高企業的市場競爭力，促進企業的快速發展。

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