打造干凈的紀檢隊伍

一段時間以來，很多人都在問，紀委監督別人，誰來監督紀委？在日前的部分省（區）紀委書記座談會上，中央領導同志態度鮮明地強調，要推動全面從嚴治黨向縱深發展，紀委要以身作則，把監督執紀的權力關進制度的籠子。

對紀檢干部來說，本身是去監督別人的，在過去很長一段時間內，都沒有人敢去“得罪”他們，更不敢去監督，難免會產生“燈下黑”現象。

黨的十八大以來，習近平總書記要求，紀檢監察機關要防止“燈下黑”，嚴肅處理以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等突出問題，清理好門戶，做到打鐵還需自身硬。黨的十八大以來，中央紀委機關共處理38人，其中立案查處17人、組織調整21人，全國紀檢監察系統共處分7200余人、談話函詢4500余人次、組織處理2100余人。這些數字充分體現了中央紀委堅決落實黨中央要求，強化自我監督的決心和魄力。

“刀刃向內”，不僅要查處少數害群之馬，還要通過創新組織制度強化自我監督，讓廣大紀檢干部意識到“有權不可任性”，形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。在互聯網時代，任何濫用公權的行為都可能隨時被暴露在聚光燈下。公開透明是最好的“防腐劑”，我們期待著各級紀檢機關把“信任不能代替監督”的理念體現在監督執紀問責的全過程，打造一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。

（來源：《人民日報》）