讓換屆紀律成為帶電的“高壓線”

本刊評論員

“治本在得人，得人在慎舉，慎舉在核真”。省委十一屆八次全會指出，要嚴肅認真抓好選人用人這個導向，加強政治領導和政治把關，精準科學選人用人，大力整治選人用人上的不正之風，把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，真正把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來。

當前，貴州省換屆工作正進入市縣鄉村整體推進的新階段。換屆風氣是一個地方政治生態的“晴雨表”，全省各級黨委要切實把嚴肅換屆紀律作為一項重要政治任務，加強換屆風氣監督，努力營造風清氣正的換屆環境，確保換屆工作健康有序進行。

要壓實主體責任，嚴明換屆紀律。堅持把黨的領導貫穿領導班子換屆全過程。貴州省委成立了換屆工作領導小組，省委書記、省人大常委會主任陳敏爾任組長，多次在有關重要會議上對換屆工作提出明確要求。各級黨委要把凈化換屆風氣作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，黨委書記擔負第一責任人的責任，紀檢機關擔負監督責任，組織部門擔負直接責任，人大、政府、政協黨組及統戰等部門分工負責，齊抓共管、形成合力，通過層層傳導壓力，級級狠抓落實。

要堅持教育在先、警示在先、預防在先。采取發放“九嚴禁”換屆紀律宣傳卡片等方式，通過短信、微信、電視、報刊等途徑，廣泛宣傳換屆選舉的政策和法律法規，教育引導各級領導干部心中有戒、心存敬畏，時刻繃緊紀律這根弦。深入開展談心談話，黨委書記和紀檢機關、組織部門主要負責同志要同領導班子成員、主要領導干部、重點崗位干部進行嚴肅認真的交流談心，提醒督促他們帶頭嚴守換屆紀律，打好“預防針”、提高免疫力。

要強化監督檢查。織密監督之網，精準高效監督。巡回督查中，要通過明察暗訪等手段，加強對換屆風氣的全程監督、全面監督，不留空白、不留死角，及時掌握苗頭性傾向性問題。現場督導中，既要對換屆選舉工作進行指導，又要對換屆選舉風氣進行監督，發現問題立即糾正處理。暢通“12380”電話、信訪、網絡、短信“四位一體”舉報渠道，對線索具體的反映，要認真調查核實。對故意誣告、散布謠言和不實消息的，一經核實也要嚴肅處理。

要嚴肅查處問責。換屆中哪里出了問題，哪里就必須承擔責任。要用好問責這把利劍。對領導不力、把關不嚴、考察不準、核查不認真，甚至故意隱瞞、執意提拔的，要嚴肅追究相關責任人的責任。造成惡劣影響的，首先追究黨委（黨組）主要負責人的責任。堅決防止“破窗效應”，讓換屆紀律真正成為帶電的“高壓線”。

選人用人，責任重于泰山。必須以最堅決的態度和最有力的措施狠剎歪風邪氣，以嚴明的紀律、“零容忍”的態度、規范嚴謹的程序，確保換屆風清氣正。把責任融入選人用人全過程、銘刻在每一位領導干部心中，構筑起堅固的防火墻，選出忠誠干凈擔當的好干部，配出結構優功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。

作風建設永遠在路上。貴州正以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭落實責任，讓選人用人風氣清朗，切實鞏固和維護貴州政治生態上的“綠水青山”。

（責任編輯/奚曉陽）