大數據的貴州期盼

為更好了解我省大數據產業發展成效及路徑，本刊調研組專門開展了“貴州大數據發展及應用情況”問卷調查，并對部分調研對象進行了訪談。

本項調研的主要內容是：調研對象對貴州大數據發展已取得成效評價；貴州建設“中國數谷”的優劣勢；群眾對大數據發展應用的需求；貴州大數據產業發展“痛點”及破題建議。

本次調研共發放問卷2488份，對象為機關事業單位人員、大數據企業從業人員等群體，收回有效問卷2400份，有效回收率為96.46%。

86.95%的調研對象認為貴州大數據發展增強了干部群眾后發趕超的底氣

貴州大數據發展風生水起、方興未艾，在全國探索了一系列首創之舉。調研中，86.95%的調研對象表示對大數據領域較為關注，認為貴州大數據發展增強了干部群眾后發趕超的信心和底氣。54.24%、39.6%、33.9%的調研對象分別對“朗瑪科技”的互聯網+醫療、“貨車幫”降低公共物流資源浪費、“博大智能終端”打造金融智慧社區等大數據應用案例感興趣，認為貴州在一定程度上已成為大數據企業紛至沓來、創新創業的高地。

發展大數據，關鍵在應用。55.59%的調研對象認為，貴州大數據在政務、精準扶貧與民生應用方面取得的效果同樣值得肯定。特別是在民生方面，高達83.74%的調查對象認為，貴州在智慧城市、交通等方面富有成效，網上便民服務等社會公共服務更加便利、日常生活更加便捷，讓老百姓有了更強的獲得感。采訪中，調研對象普遍反映，希望貴州大力推動大數據與衣食住行、日常生活、健康醫療和社會公共服務等相融合，消除不同人群、不同地區間的“數字鴻溝”，讓人民享有更宜居的生活環境、更好的醫療衛生服務、更優質的文化教育資源。

調研結果也顯示，數據安全問題依然是群眾最大的擔憂。有超過七成的調研對象認為，應進一步建立健全完善相關法律法規，建立適應大數據發展的個人信息保護、數據資產保護等制度體系。

82.97%的調研對象對“中國數谷”崛起充滿信心

2014年，貴州將大數據發展提到全省戰略高度，全面著手布局大數據產業，打出了一系列推動大數據發展的組合，努力建設“中國數谷”。

調研中，記者對近2500名調研對象“詢問”這個問題：對于貴州大力發展大數據產業，建設“中國數谷”的目標，您怎么看？

調研結果顯示，82.97%的調研對象對貴州建設“中國數谷”的目標表示充滿信心，認為貴州發展大數據有自然生態環境良好、能源資源豐富等先天優勢；同時先行先發重在實踐，在全國率先起步發展，建設中國首個國家級大數據綜合試驗區，吸引一大批國內外大數據企業落戶貴州，相信走好“先手棋”厚植優勢，前景可期。

調查結果顯示，80.83%調研對象肯定貴州對大數據產業的支持力度比較大。特別是近年來，陸續出臺《關于加快信息產業跨越發展的意見》《貴州省大數據產業發展應用規劃綱要》《貴州省大數據發展應用促進條例》等政策和法規，成立全國第一個大數據發展管理局，采取對大數據企業實行稅收優惠，鼓勵和培育創新企業，對創業企業進行扶持和獎勵，提高引進人才的待遇，鼓勵高校與相關企業開展合作等一些優惠措施，大力支持大數據產業的發展……這些舉措精準有力，實效明顯，得到群眾人認可。

但仍有10.17%的調研對象認為支持力度有待加強。采訪中，一些大數據企業從業者呼吁：

引進專業的技術人才，提高引進人才的待遇，鼓勵高校與相關企業開展合作，培養一批懂理論、懂技術、懂應用的大數據人才（占比88.46%）。

加大政策支持力度，同時促進跨部門、跨行業的數據共享，實現在建信息平臺和信息系統互聯互通（占比72.12%）。

積極營造良好的市場氛圍，吸引更多的大數據企業入駐貴州（占比66.67%）。

大力鼓勵和培育創新企業，對創業企業進行扶持和獎勵（占比66.03%）。

破解大數據產業發展“痛點”的路徑建議

推動大數據發展，真正把試驗區變成示范區、把大數據變成大產業，貴州還有不少差距。調研對象認為，專業化、高層次的領軍人才、管理人才、技術人才緊缺（占比78.95%）、產業基礎和基礎設施支撐仍較薄弱（占比62.37%）、“信息孤島”和“數據煙囪”依然存在（占比55.25%）、相關法律法規仍不健全（占比52.2%）等諸多“痛點”亟待破解：

一是加強大數據專業人才培養，努力打造“實驗田”吸引人才、廣發“英雄帖”引進人才、突出“本土化”吸引人才，努力建成國內大數據人才聚集高地，讓大數據“朋友圈”越來越大（占比74.36%）。

二是健全完善相關法律法規，建立適應大數據發展的個人信息保護、數據資產保護等制度體系，讓群眾和大數據企業沒有后顧之憂（占比71.79%）。

三是強化產業基礎建設和基礎設施支撐，大力培育大數據產業生態體系，營造良好的投資和創業環境（占比66.67%）。

四是加大政策支持力度，完善大數據管理機構設置，推進各項政策落地生根，吸引更多的大數據企業來貴州發展（占比59.29%）。

五是加大公共信息資源和商業數據的開放程度，讓更多企業共享大數據成果（占比54.17%）。

貴州大數據發展搶先機，政府領導、企業群跑、各級干部帶頭干是關鍵。在回答“您認為，推動貴州發展大數據，各級領導干部應該怎么做？”這一問題時，調研對象認為，各級干部要深學篤用，真抓實干，特別是要善于“用”，積極推動政府、支持企業和引導群眾用（占比80.77%）；善“干”，發揚創新精神、實干和工匠精神（占比80.13%）；善于“學”，掌握大數據基本知識，及時了解大數據發展的前沿動態（占比78.58%）；善于“管”，提升大數據產業管理水平，促進產品、技術和服務創新（占比68.91%）。（執筆/張玲玲 丁福浩 熊江睿 王 穎 責任編輯/林茂申）